已经到了7月份，又是新一届学弟学妹找工作的热潮。 今年3月份我投递了阿里云的体验设计岗暑期实习，一个月内完成3轮技术面以及1轮HR面。在HR面试通过之后，由于阿里HC盘点，最终在审批阶段不能发放offer，从而与阿里云无缘。 虽然时间过去很久，但是还是想记录下这一个月内的心得体会，能够帮助各位求职中的同学通过面试，拿到Offer！ 时间线：投递（3.3）；一面（3.4）；二面（3.11）；三面（3

2.11原画测试 测试是根据需要的项目而定各个项目需要的美术风格不同，但测试只要贴合美术风格一般问题不大 2.13测试通过以及初面通知（12min） 因为我个人画的风格比较贴合项目的需求所以通过了测试，是hr小姐姐面试的我但因当时不在深圳所以采取了远程面试，因为是第一份工作所以 有很多问题以及刚初入社会所以有很多问题想问但是hr都做了详细得解答 问题举例顺序 自我介绍，以及平时得兴趣爱好 以前是否

我应聘的岗位是体验设计师，面向的是阿里暑期实习面试官通过加我微信一起约定了面试的时间，在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的，面试官也很 nice ，是负责业务线的 leader ，还意外得知是武大的，在我本科学校的旁边 面试是远程面试工具：钉钉 面试前可提前调试设备，熟悉工具使用～接下来就是面试问题啦 1．自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备，总结自己的亮点，不要重复简历上的内容 2.个人作品项目的介绍

阿里面试全流程通常要30-45天左右、总共约3-5轮面试。其中用人部门有3-4轮面试、 HR 有1轮面试，每一轮面试中间间隔3-5个工作日。 PS ：根据职级、岗位／项目紧急程度，面试周期会有相应调整。 具体面试安排参考如下： 第1轮﹣简历评估轮 通常为部门骨干／直属 leader 来面试你。面试方式可能是电话／视频／现场，关注你和岗位的匹配度、意向度确认等信息。 PS ：该轮面试的时间， HR

说说阿里面经，本来心选是其他大厂，一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了，只看底薪比加了四千房补的腾讯还高（比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline：8.23官网投递，9.6一面，9.10 hr 面，9.23 offer 意向书，10.25谈薪，10.29安排入职体检，11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面？？一面是直属 lea

说明：回答不是唯一性，大家都可以视情况而回答，但是问题基本都是面试官会问到的 Q1:你为什么要做UI？你之前不是这个专业的，怎么想起来做UI的？ 我很早就知道UI这个工作，并且我有朋友是从事互联网这个行业的，在与他的交谈我们曾涉及过UI这个领域，也因此使我一直对UI都十分感兴趣，并且我也花费了大量的精力学习（时长：几个月至半年），身边也有业内辅导我。目前互联网前景良好，特别是5G的到来，人工智能的

今年3月份我投递了阿里云的体验设计岗暑期实习，一个月内完成3轮技术面以及1轮HR面。但由于阿里HC盘点，在审批阶段不能发放offer。虽有遗憾，但是还是想记录自己的心得体会，希望能给大家一些启发～ 篇幅有限，先写一面。 一面 面试官为部门工作时长比较久的师兄。面试主要问的和作品相关，强调对于作品全局的把握。面试问题主要分为三个部分，个人以及作品介绍；作品提问；反问。 1.个人以及作品介绍 需要注意

如果你是设计的同学，相信一定会成功助你拿offer的！校招面试一共有三轮：群面、专业面试和HR面试。 1.群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与，20分钟。面试官会提出一个问题，如：用10分的时间设计一个外卖app，要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人（注意你要踊跃做发言人，这样可以加深好感度！）。过程中，面试官会观察小组成员的表现，考核标准包括：积

分享设计学习笔记！大家一起来学习吧。 前奏： 面试的几个方面：简历/作品/沟通/表达。 作品≠设计师，还需要注重个人思维方式的培养，锻炼解决问题的能力。 观自身 自我认知与自我评估，帮助面试官更快速的了解自己。也能更好的制定相应的计划，更好的发展自己！ 提问：我是谁，我擅长做什么，我希望做什么，我还能做什么，我面对岗位的优势，我短期目标是什么 分析自己：擅长与专场，优势与不足，抗压能力，成长环境分

约的是周三两点，面试官很准时58分就在钉钉询问，如果都ready了就可以直接开始。 刚开始面试官会介绍下自己，然后让你自我介绍。 问了两个问题 1、自己过往项目里面最让你印象深刻的？ 2、之后的职业规划，想往哪个方向去发展？ 由于自己觉得应该面不上没准备 所以都是临时说的 后面到了反问环节 我也问了两个自己比较感兴趣的 1、在大厂工作是什么样的体验？ 2、基于现在的作品集，后续改进的方面（就大厂想

一、自我介绍 这次面试最大的败笔就是自我介绍脑袋发昏，睡眠不足太累了根本没发挥好。首先自我介绍就扣分。 二、技术面 面试官询问是否了解次世代建模流程，问建模流程大概是什么步骤，我这都没答出来😅。 技术问题，面试官主要问了一些是否足够了解法线。 总结：技术面主要针对岗位需求，岗位需要你做什么，基本就会问相关的问题，比起真的做完一个全流程的项目，现在更重要的是好好补一下建模的基本知识。

 面试流程： 一、9:30开始面试，预估时间约三十分钟，面试官进行流程说明： 1 用2-3分钟做一个简单自我介绍 2 后面二十分钟时间挑一个最有代表性的项目进行深挖 3 剩下的时间做一个自由沟通 二、自我介绍 （结合岗位制定的～） 三、介绍项目 Q1：你有什么项目的经验吗？ A1：我结合作品集的目录做一个简单的陈述，每一个项目用比较凝练的语言概括。 Q2: 因为我介绍的项目是实际落地的，面试官提问

双非一本＋在本校读第二学士学位，有中型和大型在线教育公司做运营设计的实习经历，明白自身能力和作品有限，不抱希望能面上，给机会面试就试一试的心态。 1、自我介绍，面试官不理解读第二学士学位的原因，对拿2个学位有困惑的地方，为什么学的话也是学习相近的专业，没有跨度这是怎么考虑的呢？为什么没直接读研？（我也想读啊，去年复试被刷，今年国家线暴涨加遇到学校压分寄了） 2、自我介绍提到裂变海报，可以看下你做的

面试过程中了解到只有一个hc 还蛮紧张的，非常感谢朋友的鼓励与支持。面试时间大概60分钟。 1. 自我介绍（一定要熟练快速介绍个人经历及优势） 2. 了解个人简历、作品集、笔试作业 Q1：在快手、腾讯、字节以及其他公司的实习经历比较丰富，但做的是摄影/后期/运营/视觉/UI等不太一样的工作，你个人更倾向于？ A：不同岗位的实习是在挖掘自己兴趣点；设计岗有相通性，更倾向于UX设计；喜欢表达与沟通，认

面试官为部门工作时长比较久的师兄。面试主要问的和作品相关，强调对于作品全局的把握。面试问题主要分为三个部分，个人以及作品介绍；作品提问；反问。 一、个人以及作品介绍 需要注意时间，突出个人重点。个人介绍一般所有面试都会有，除了简历中的个人基本信息之外，建议总结一下自己的作品，让面试官对于你的作品有基本的了解以及想更深入的好奇。比如我说“我在XXX实习期间负责一个是B端的XXX项目，完成3.0版本的