![25届腾讯CSIG技术产品商务培训生面经](https://imgs.xnip.cn/cj/jy2/2024-05-12/6d67a0ef-c2ff-4733-b948-faebe9cd66ef.jpg)
BG:暨南大学(广东地区211),金融学,GPA3.6,六级550无雅思;八大审计实习4个月,欧莱雅百库实习2个月,普华永道审计实习2个月,普华永道校园俱乐部主席等;新加坡品牌策划大赛国一,正大杯市调大赛省一等(说白了就是毫无相关经历)
✨Timelines:
base深圳
通过内推码投递3.19
线下群面3.30
初试跳过,同日收到复试邀请4.2
线上复面.3
HR面4.8
OC+当晚收到offer4.15
✨群面:
群面和追问的题目都是具体云产品销售场景中的实际问题,输出应对方案,很新颖实在。用了一些TOB很基础的方法论来回答
6人一场,大家普遍背景比较多元,真正具有TOB销售经验的人比较少,个人觉得更看面试表现。面试官的气场超强大,觉得是我想要成为的人
✨复面:
简历上每一段经历都问了,以及从金融(本专业)转行到云计算的动机,追问职业规划,反问
这一面是在很坦诚的交流职业选择的想法,有增长的行业+核心的岗位+成就感驱动,反问了会被分配到直客还是渠道
✨HR面:
对于云计算行业的理解,对于群面问题的反思,同问了转行动机,本专业相关证书的达成情况,暑期的其他投递情况,对于工作Base地的看法,到岗时间,反问
这一面引导HR问自己对于直客销售和渠道销售的看法,趁机加强了一下自己的动机。面试结束即添加了HR微信
OC里大概确认了一下个人信息,约定劳动节后到岗,summer提前到岗的同学还蛮多的
*************oc的小伙伴快来玩呀,租房/转正经验/一起干饭 #我的上岸简历长这样#
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