总结：在欢声笑语中打出gg 🙂‍↕️ 问的问题 1.最近爱玩什么游戏？ 我说了一堆，面试官挑了个动森，让我聊聊动森里最喜欢哪个小动物。我说小睫，然后让我说说为什么，我描述了一下为什么喜欢 大概从玩家的陪伴感 和她的一个反差感来说的。 2.小睫是什么动物？动森里动物的性格类型？ 答了一下 温柔、元气、运动、沉稳等等 3.你的兴趣爱好？ 4.那么以你为原型，设计一个动森里的小动物？ 因为我是学艺术的

笔试完了然后一面 这家通知我面试的时候已经有小公司offer要去到岗，心情乱糟糟的 - 首先自我介绍 - 深挖自我介绍的在校经历问印象深刻的事和学到了什么；问我简历里一段不对口的实习在干嘛 - 问我最近玩啥游戏，我说在玩星界战士（2D动作肉鸽） 然后深挖这个品类：你觉得它和别的动作肉鸽区别是啥？（我只玩过hades，就乱讲了） 然后问我你觉得肉鸽的爽点是什么（我说是随机性搭配多元构筑，说的很乱）

写面筋攒人品😢 985中文本硕，作品主要是严肃文学（诗歌、小说、戏剧）和同人文，相对来说通俗文学创作不多，游戏经历基本上都是主机游戏，不玩手游；没有任何实习经历（因为本来一心想做学术） 这个岗没有笔试，按作品集筛人，作品集里放了写的诗歌、小说（均严肃文学）、同人文、长篇言情小说的开头部分，以及之前做其他公司的笔试题（人物设计、世界观设计） 6.10收到一面邀请 6.17 一面30分钟1v2。面试

Timeline: 5.30笔试 6.14一面 6.20二面 6.25 系统没变化 问HR得知挂了 网申方向填的系统 一段中厂策划实习 战斗执行+系统+UI 笔试 互娱今年是统招 笔试4选3 答了系统战斗数值（数值没做完..） 一面 两个面试官40min 主要围绕实习经历、游戏具体设计分析这两块聊。 实习经历都是比较常见的能准备到的问题 不多说了 游戏这块1经典问题最近/这半年玩了什么游戏 提了鸣

背景：计算机类本硕，意向系统策划，志愿base上海 状态：从广州改到上海base，已offer 时间线 4.29投递简历 5.21加hr，聊推进度，有个拿offer免筛选的通道，我拿yj交了去推，看起来确实有用，不然太慢了 5.29笔试 6.10一面邀请 6.17一面 6.18二面邀请（约的19号）（广州） 6.19改二面base，跟hr交流改上海，约21号 6.21二面 6.21晚当天约hr面

太兴奋了睡不着记录一下，没实习没项目，拿到offer的前一秒都没想通为什么要我 5.28 通知5.29笔试 这个没什么好说的，题很杂什么类型都有，我选择题答的很一般，主观题倒数第二天答了太久了最后一道题就剩十分钟没答完。本来感觉凉透了但是还是过了。 感觉可能大佬们人工阅卷，某道题答得好也够了吧 6.10通知6.13一面（双面试官） 本来以为凉透了，完全试一试心态去面的，自我介绍甚至都没准备，几句话

昨天收到二面挂掉的时候心情一直蛮糟糕的，这次面试可以说是我赢面最大的一次 晚上翻来覆去睡不着（当然也有明天考试的原因），再次复盘了一下面试流程，反思了一下自己这次可能踩雷的点，也希望各位引以为戒 #网易互娱# 1、游戏理解不到位，思考过浅 在第一篇面经里，二面的Q1除了循环是我确认的以外，剩下那俩其实是编的（大嘘）。面试官应该也看出来了，所以一直追着编的点追问，后面我也硬着头皮瞎编，看样子写拆解还

#25届网易互娱暑实进度# 一面: 两个面试官，都是浏览了一下我的简历开始问相关游戏，时间有点久了，可能记得不全。 第一个问只狼，第二个问DOTA2: 1.为啥喜欢只狼？ 答核心机制上的创新，同时继承魂类种种优点。 2.追问核心机制上有什么缺点？（因为我提了一下） 防御没什么成本，玩家可以在攻击前无限试错抖刀。以防反为基础的核心机制削弱玩家进攻主动性，限制游玩方式。 3.设计两把武器去改善这一缺点

#25届网易互娱暑实进度# 两个面试官加个HR: 第二个面试官迟到了一会儿，所以第一个面试官先问我（我猜她本来是负责补充一些问题的）: 猛问我个人项目的问题，核心机制，想给玩家带来的体验，如何在游戏中体现，怎么处理叙事节奏，现在再做有什么想改善的地方？如何想她推销这款游戏拉投资。自己的游戏肯定答得得心应手啦。 然后第二个面试官开始上强度: 1.问我玩什么手游？ 我说金铲铲，王者，荒野乱斗，（但是其

6.18一面 两个面试官，根据我的简历情况和实习经历问了相关问题，因为我选的关卡方向，所以主要问我关卡相关问题。问我之前做的项目里面的问题，玩法如何设计，继续做一个关卡要怎样设计。后面问了的蛋仔里的关卡设计（因为有提到）。之后问我2077，为什么喜欢2077的关卡，哪里好。问了无畏契约选一张地图讲讲。如何设计平衡。又问了竞速游戏，如果设计一张在学校的地图，节奏是怎么样的。第二位面试官问了如果在马里

稍微写一下面经吧，也算是给自己一个记录 #网易互娱# 6.13网易一面 这次面试没啥能参考的点，基本上都是拷打我简历上的项目，下面说一两个基础问题的问题 1、如何提升战斗深度 答：增加基于时间窗的连招系统，类似于鬼泣五 这种需要不同时机攻击键派生出各种连招 2、如何才能在短时间内设计出一个玩家玩不腻的游戏体验 答：我的话会设计一个循环地图再加上两个道具，不同的道具搭配走地图会有不同的感受和发现 3

一面比较常规，就是基础的一些对项目的问题，以及问了一下游戏设计思维，问了下觉得lol哪个英雄设计的很出色之类的问题。面试官人很好问的也很友善，正常答就可以了。 二面刚刚完成 40分钟拷打之后出来了，感觉要无了和面试官完全没有聊到一起去 第一个面试官问了很多我自己做的项目相关的问题，然后我有做了一个派对游戏，面试官听完玩法后很感兴趣，被追问了很多。包括游戏核心机制，游戏如果移植到手游需要做哪些差异化

这两天在牛客上看各位的面经，感觉我这边的面试强度莫名其妙的大（ 然后下面再稍微写一下二面里一些其他比较重要的问题，仅供各位参考 #网易互娱# 1、说出火影手游战斗系统的优秀点 答：我觉得成功的点主要是技能释放方面和秘卷通灵这两个方向。一个是一件出招，玩家不用像传统的格斗游戏搓很多指令进行出招，双方都可以一键出招可以提高整体的博弈性；另一个秘卷通灵说是各种通灵秘卷的范围及其功能对游戏整体的博弈深度上

本人方向：主系统次数值 一面： 规定30分钟，面了我40多分钟，两位面试官 第一个面试官提问 自我介绍 为什么要选择系统策划方向 我看你简历有关于崩铁养成系统拆解案，为什么要写这个呢 现在是2.2版本，你要如何设计接下来的角色 设计一种全新的角色体系 表达出崩铁角色输出伤害计算公式 还玩过什么游戏 为原神设计一个活动 第二个面试官提问 抽卡概率和期望的计算 从单抽开始，逐渐加入各种保底机制，计算期

写写面经攒运气，希望捞捞。 网易互娱25实习，非文案策划岗。 一个小时，第一个面试官围绕个人岗位偏向针对简历里的游戏经历去问游戏理解，会不断拓展开，然后问一些玩家痛点、原因和解决手段，最后问了一句，为什么在大学的时候就选定了一定要做游戏。第二个面试官围绕实习经历深挖，走的还是老一套的遇到什么问题怎么解决。第三个面试官好像是HRBP，围绕面试的一个表现和个人的一些工作习惯来问，问有没有其他的offe