1、自我介绍 2、介绍你在参加比赛时遇到的困难 沟通问题与策划方面的问题，最后说了说解决方案 3、喜欢的游戏，为什么 说了一下简历上的游戏 4、聊聊fgo，你为什么喜欢 ip受众，休闲 5、让你觉得休闲的原因 没有竞争，体验偏单机，关卡难度不高，这些点对养成的要求并不高，唯一让你有动力的就是你所喜欢的人物 6、fgo出了一个蓝苹果，将体力转换成蓝苹果，你觉得他的用途是什么 （下面的答案时我结合面试

         本人作为一名毕业两年后的跨行人员，在经历3个多月的准备后最终在四月份海投了简历，在等待快一个月之后在四月底终于被数字天空捞起来了(先不论别的数天能够给的新人初始待遇还是很不错的)，所以就开始了笔试的准备（这里要感谢另一位牛油Gocoli的经验贴的帮助，确实在一段时期内数天的笔试题目是没有太多变化的） 笔试题目     总时长1小时45分钟，10道单选，5道多选，8道简答，选择题挺

游戏策划（非文案） offer： 西山居seed训练营 网易互娱-暗黑破坏神不朽项目组（暂定） 个人情况： 华五大三，参加过未来信号空间站+腾讯游策公开课项目，有三款已完成minigame，两款在研独立游戏（其中一款为动作游戏），主要发展方向为战斗策划，对Roguelike、开放世界、魂like有一定理解。会用Dragonbones做骨骼动画，用MAYA做三维动画，对Unity开发流程有初步了解。

接到群面小开心，但是是第一次群面 也很紧张，所以提前在网上做了3天功课，前两天在狂看群面面经+技巧，直到我刷到一条至今我都觉得最有用的信息：不要过分在意群面里的角色、套路和话术，这样是舍本逐末，本质上你只要能一个人把群面问题答好 在讨论过程中合理展现自己的答案就好，自此第三天不再看群面技巧，转而分析我擅长的游戏，整理并且结构化这些内容。 群面（50min）： 分析一款现有游戏为什么成功，然后让我们

流程: 投简历＞笔试＞hr面＞技术面。 哎，这是我第一次投简历和找实习，虽然没过记录一下。 （1）投简历: 投简历没什么好说的，其实游戏策划这东西不看简历，投了就有笔试写。前提是学历可查，和身份这些没问题就行。 （2）笔试:三天时间内完成。都是大题，没有选择填空，没有标准答案。 1.列举5个以上游戏并且简要评价。说是5个，但是起码写10个以上最好。而且最好是比较熟悉的，技术面会根据笔试的这部分问问

7.12 hr面刚刚结束，云证和综合测试已做，许愿可以收到offer                                                                            ----------------------------------------------------- 7.14 目前已经进入录用评估，许愿通过，通过做面经总结和分享 ----

4.10 投简历 因为对铜三铁四没有一个清醒的认识，所以投简历的时候已经是四月十号了，大部分公司的笔试都已经截止，还是建议之后的小伙伴们能秋就秋，不能秋招的话春招也要尽量早投 4.19 收到面试邀请 收到面试邀请的时候已经是春招快结束了，所以很认真的对待每一次面试机会，面试前在牛客搜了冰川和游戏策划的一些面经，自己总结归纳了一部分内容为面试做准备 4.22 初面 技术面   因为投的很晚所以已经是

因为春招面试过很多系统策划，有几个硬实力还可以同学，但是表达能力比较差，语言结构混乱的话面试官听起来就会吃力，比较可惜吧，下面总结一下几种典型的表达方式。 第一：逻辑打点法😶 句型1："第一+结论+展开，第二+结论+展开，第三+结论+展开" 适用于面试官提问"你认为XXX游戏怎么样？""评价一下XXX设计"等开放性主观问题。 句型2："前期XXX，中期XXX，后期XXX" 适用于面试官提问"针对

本人海外本，接触的游戏都是FPS，吃鸡类和少量手游。6月投递了博乐科技的策划，做完笔试给HOLD了，因为到岗时间不符合。 7.28接到HR通知约面试。 8.4一面（40 mins） 1.自我介绍 balbalabala 2.为什么做游戏策划 3.策划是干什么的？需要什么能力 4.Cash Frenzy游戏里面有哪些策划，说一下这个游戏其中一个模式（因为我自我介绍提到了有接触过这个游戏） 5.还玩过

7月初在boss上hr联系，给了内推码 7.12在线网申填表+iq测评 7.14观点题 7.16专业题笔试（15号通知） 7.22hr一面（19号通知） 8.4专业二面（8.1号通知，一面完说的3-5天后联系，差点以为凉了） ——————————————————————————— 在线IQ题难度不大，正常毕业的大学生应该都没啥问题。观点题，专业题以及一面问题都和网上说的基本一样，牛客还有看准上面都

个人基本情况：本科国内211硕士英国、走的校招。 整个招聘流程大概一个月时间，面试进行的很紧凑，不拖拉。受疫情影响全程在线进行。老实说死宅还蛮舒服的。 3.6接到笔试通知， 3.8正式笔试， 4.4接到一面通知，关键词包括项目组名称+项目一面， 4.8正式面试， 4.11电话+邮件通知确认了当天二面，为主策面试， 4.13接到三面通知，关键词包括终面+hr面，下面凭借我不怎么样的记忆里回忆一下：

准确的说不算是面经，因为一天在西山居面了四次。。忘得差不多了，在当天晚上把一些重要的点记录了一下，分享给大家 Ttk度量射击游戏战斗小循环的时间（射击-被击-击杀）同时也会影响地图设计的颗粒度，比如csgo的地图颗粒度很小（细小到一条缝的设计），玩家需要谨慎决策。而apex的地图颗粒度很大，一般是考虑掩体、路线。 心流需要玩家的情绪时刻保持波动，并无正负心流之说 什么是玩家的沉没成本？——玩家投入

本文会模糊很多具体信息，以免被找上门。对该公司其他员工没有意见，仅发表个人想法。 一面面试态度正常。HR态度友好。 二面面试官态度不好，反问环节直接跟面试者吵起来，口气非常高傲，甚至频有讥笑之语，这边只节选一部分。 “我们没有像腾讯、网易那样的培养制度，来了就要直接干活。” 对于他们要求的反推其他游戏的策划案，评价：“程序员根本看不懂。” 岗位要求在校生，不知道哪个在校生能直接速通策划岗工作内容的

本人现已离职，模糊个人信息、面试具体信息，请大家当个参考。 投递渠道：TX面向所在地学校的校招演讲，未对社会公开。 时长：30min；项目类型：开放世界；岗位方向：任务策划。 1 自我介绍     正常来就行 2 对任务策划的理解     当时对任务策划基本上没有什么了解，网上没有太多信息，所以没能做好准备，因为大部分手游没有这个岗位，当时两眼一黑以为自己要寄了。 3 游戏里好的任务流程，是怎么做

刚刚凉的，趁还记得东西，来给大家（包括我自己）分享一下。 本人菜鸡某双非本科，数字媒体艺术专业出生。无大厂实习，无游戏开发比赛经验。有一个小厂的实习经验。 秋招凭着一腔热血，问学长要了内推。 然后写了笔试（笔试不太会，就努力写） 笔试八九天HR短信约我面试时间。 然后我那天还在上班（那样有下午茶，我放不下。） 正经：面试上来先是自我介绍，然后我和背稿子一样，自我介绍了一下。 然后问我在实习公司的项