9.27一面 1.自我介绍 2.复盘9.21机考,只做了两个题,简单说了一下没做出来的题的思路 3.做题,在lc 上面直接码,三个mid选一个 4.用什么语言-java py 换着用 5.数组和链表的区别 6.多线程 7.数据库 8.介绍一下自己熟悉的机器学习算法 8.算法评价 9.深度和广度的区别 中间还有一些忘了,总的来说以为投的算法考机器学习多结果全是java已经很久没看了,稀碎,不过好歹给
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 一面(9.21) 1. 复盘笔试内容; 2. 自我介绍; 3. 问两篇论文的细节,顺便展开问了一些基础知识(25分钟左右); 4. 撕代码(LC498,对角线遍历,15分钟左右)。 总结:面试官和我研究方向类似,对我的工作很感兴趣,全程聊的很愉快,面试体验极佳。 结果:面试结束后1分钟收到面试通过的短信。 二面(9.21) 1. 自我介绍; 2.
不知道为什么我的面试经历跟大家都不太一样。包括之前HR在面试前也跟我说面试大概会考察哪些知识,就是网上比较常见的:机考复盘、八股文、机器学习知识等,到我这几乎没有。 一面: 自我介绍 根据自我介绍里问我数学建模比赛中自己职责是什么,还有国创项目里干了些什么。 然后是项目简要介绍;由于我做的大多数是深度学习,于是问我机器学习方法有没有什么了解。 数组和元组的区别。 手撕:二叉树最深层节点的所有值的和
总体感受:泡池子前华为HR还是很热情的,泡池子后就是“嗯嗯”;另外,我遇到的每一个华为人语速都好快,莫非是push得太严重了 ———————————————————————————— 8.31 裸考,挂了 9.5 HR打电话说我符合免机考的条件,我赔笑说都怪自己太菜了 9.24 通知准备参加面试 ———————————————————————————— 9.29下午两点
华为一面二面一起,9月23面的,软件算法岗都是问项目,然后加一些算法知识问题,前两面都很轻松愉快,聊的也很开心 主管面,总共10分钟,自我介绍之后主要是问了技术上的缺乏和怎么补救,问了一下本科比赛的经历,和比赛中学到的东西,都是很短小的问题,经典主管面问题也没怎么问,结尾说过是因为大家回答都差不多就不问了 10分钟时候反问了,我知道估计没啥希望了,其实也不理解整个HR面为什么会这么水的感觉。。前两
本人投递的是算法工程师软件方向,不过从面试过程来看和软开没有区别。语言c++ 一面 45min 1、自我介绍 2、围绕项目深挖 3、八股:c++常见容器和区别、重载与重写、智能指针、线程和进程区别 4、复盘笔试 5、手撕代码,leecode56合并区间 6、反问 二面 40min 1、自我介绍 2、围绕项目深挖 3、八股:类型转换、代码规范 4、手撕代码,leecode168、171,execl列
一面 手撕斐波那契数列(easy) 深挖项目 项目亮点,选题 怎么改进 和谁合作,有没有矛盾 遇到问题怎么解决 问了一点项目相关的机器学习的东西 为什么选择这个网络结构 基本没问八股 说说Ip协议 二面 手撕100以内八股数(easy) 和一面一样,狂问项目 很多问题有点重复 三面(主管面) 为什么选择华为 怎么看待华为文化 对华为了解多少 有没有压力很大的时候?压力大怎么调节? 在学校做过什么有
本硕211非科班,武汉光产品线算法。 笔试250左右。 一面40min左右。 自我介绍 挑一个印象深刻的项目重点介绍,这里我有之前面试做的ppt,就共享开始讲ppt,面试官不太懂好像,问了一些比较宽泛的问题。 八股,都比较简单,stl中哪些容器删除一个元素后迭代器失效。重写和重载的区别。重写我好想回答成重定义了,没提虚函数的事… 手撕,和为n的连续子数列。手撕真的非常紧张,突然空白,想到了前缀和比
11.2 一面 因为10月底才考,所以面的比较晚,怕忘了记录一下。 1. 介绍项目(非常详细)。 2. 用过哪些神经网络,有什么区别和特点(说ResNet的时候,从公式角度解释了一下问什么缓解梯度消失)。 3. 老生常谈,问了梯度消失和梯度爆炸。 4. 平常看论文吗,看论文能力如何。 5. 还有的简单的小知识记不清了。 6. 手撕(medium,电话号码的字母排列),大概12/3分钟左右写出来。
10月12号笔试,三道编程。 10月18号测评。面试之前需要签署一个协议《知识产权和商业秘密保护承诺书》。 面试之前hr会一次性预约一面二面的时间,如果一面通过就直接参加二面,大部分一二面是同一天完成的。我一面面完已经6点了所以二面约在了第二天上午。 10月20号一面。50分钟。介绍项目。基本上简历上写的都差不多讲了。别的同学有问笔试题思路的,我没被问到。介绍完了之后开始写算法题。我用的回溯暴力搜
先说说最近热度比较高的华子。 华为实习oc拒,秋招三面完没消息。 #实习一面 介绍论文。 -假设和假设空间的定义 -结构风险最小化和奥卡姆剃刀 -决策树 --节点分裂是熵增还是熵减,原因 -梯度消失和爆炸原因 -梯度的定义,模长方向表示什么 -手撕lc原题:幂集 #实习二面&三面 -二面三面就很水了,纯聊天 #秋招一面、二面、三面 囊括在一起写,因为确实没什么好写的。 随便问问论文,手撕一道原题。
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程:投的AI工程师-NLP,base深圳,投递时间n,笔试时间n+5,测评时间n+6,一面时间m=n+25,二面时间m+16,三面时间m+21,收到短信三面通过,后面就没消息了。。。 笔试大概500分,每一面的结果都是在面试后五分钟左右立即收到短信通知的,这一点很好,有一种完成挑战的幸福感,虽然
状态持续更新中。。。 12月31日投递简历。 1月5日完成机试。 1月18日完成一面+二面。 1月20号: 一二面都过了,到了第三面告诉我简历被锁了未能释放,第三面取消?!这什么操作啊。有老哥遇到过这种问题么,所以我还有救嘛。 1月26号: 简历问题已解决,今天完成了主管面,在等结果中 1月31号: 祝大家新年快乐哈,主管面已经面完好久了,状态到现在还没更新。。。找hr问,hr也不理我(๑‾᷅^‾
主要是业务面和综合面,最后是HR面 1.一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice,最后祝大家都能找到满意的工作,前程似锦! #
先给大家说一下整个流程,性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,面试主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知,这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作,前程似锦! #华为面试##面试##华为#