时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

笔试：也就是机考。设计岗的话就是上传作品集，hr会联系你通不通过面试的。 一面： 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问，主要是问作品集、奖项、实习这些内容，大概1h。效率很快，快的话10分钟出面试结果，慢的话一天内出结果。 二面： 基本和一面内容和过程差不多，但时间相对短一点，因为一面有面评和记录，二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚，有没有瞎编，大概50min左右。快的话1

主要包括三次面试，均为业务面，有些会增加hr面。 一面主要考察专业能力，提问内容包括不限于： 1.你这款产品研究的目的是？（考察你的设计需求如何得出） 2.你的这款产品有什么特色功能，好在哪里？（考察#你在思考功能时关注的地方，人群特点，交互痛点等） 3.你会使用的软件，如xd等 4.你实习中如何解决与产品经理产生的分歧？ 5.你认为你有哪些优缺点？ 6.某某地方都是你设计的吗？使用了哪些方法 一

一面 技术面—— 基础设计知识考察  自我介绍 + 项目介绍（1～2个项目） 这一轮主要是面基础的一些能力，比如交互设计、界面设计细节。面试官会很耐心的听完你讲整个项目。会让你自己提你觉得你的设计有什么亮点，这个都可以准备好，还有你觉得你的项目还有什么可以改进的地方？这些问题都比较常规，熟悉自己项目的人讲清楚背景和前因后果就好。如果问的作品没有落地的，他会补充问一句你有没有落地的项目给他看看。 我

#设计人的面试记录# 当前进展：主管面结束，1min左右光速入池（从没见过这么快的），HR说还有其他同学在面试，需要统一等待排序（今年这速度真的fo了） 一面： 1. 自我介绍：比较注重挖掘自我介绍中的亮点，与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘： 2.1 挖需求理解：这个需求的背景是什么，能不能快速描述一下？ 2.2 挖设计职责：我在这个项目中负责了什么？哪些是设计师的工作，哪些是PM的

#设计人的面试记录# 总结：二面强度上来了，可以感受到整体偏向于压力面，面试官比较频繁地打断我说话，然后就这刚刚说的内容继续深挖，很容易嘴瓢直接说歪了，，，，最后没想到还是过了，神奇 问我的问题： 1. 疯狂深挖校内项目，差点给我问炸了，信号提前有点准备 1.1 项目的背景，为什么要做这个项目？答：科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计？答：这块当时确实有思考过

#设计人的面试记录# 概述：终于到主管面了，看起来这位主管实在一个报告厅里面我的，应该是忙里偷闲面个试？？总之结果是进入池子。 but，听说去年华为给ux给到了33w总包，而且还是南京，加上这个AI业务设计，字节突然也没那么香了，，，华为爸爸捞我 问的问题： 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的

这是找专门和华为合作的猎头帮忙投递的简历，投了大概有2 3天吧，然后昨天猎头突然下午4点和我说华为那边业务负责人5:30有时间可以面试，但只能面试20分钟！ 于是我赶紧问了我在华为工作的朋友，也不知道这是哪种面试，猎头说是设计师面试，然而到了面试发现并没有看portfolio，就是简单问了一些专业性的问题（且非常赶时间的感觉） 新鲜出炉专业面试的一些问题 希望以后可以派上用场！ 整个面试时常为20

总的来说并不是很难。一共两轮，第一轮是专业面，带着作品集逐个项目陈述。讲了很多在做项目中的考虑以及设计流程。第二轮应该是一个总监面试，主要是让介绍了一个项目，然后根据项目本身问了一些项目中的角色，遇到的问题，如何解决的。以及讨论了一些有关对服务设计的理解。举一个觉得很好的服务设计的例子。然后说过5天给我消息。但是直到第8天才给消息说被拒了。后来总结不是面试出了问题，而是面试之前对通知面试的信息不够

笔试：也就是机考。设计岗的话就是上传作品集，如果很久都没联系那很有可能是没通过，总之有hr主动加你就是通过了。 一面：自我介绍+作品集+提问。不太会围绕自我介绍的内容问，主要是问作品集、奖项、实习这些内容，大概1h。快的话10分钟出面试结果，慢的话一天内出结果。 二面：基本和一面内容和过程差不多，但时间相对短一点，因为一面有面评和记录，二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚，有没有瞎编，大概5

 #设计人秋招体验最好的公司#  面试官全程笑眯眯的，对实习经历和项目挖掘得比较深，感觉对个人经历的每一部分都很感兴趣哈哈哈，几乎每段经历都被问到了，没有刻意控制面试时间。 其实关于其中一个项目的问题回答得不是很好，因为之前没有想过这个问题，突然被问到很难有逻辑的回答出来，所幸没有影响到面试结果。复盘的时候重新思考了一下这个问题，后面面试其他家的时候也被问了很多次哈哈哈，事实证明华为的设计师还是很

一面：约45分钟 面试人数：2人 1.自我介绍 2.介绍一下自己的项目（由于项目经历和数字IC涉及较少，因此询问不多） 3.再度复核了一些笔试中出现的题目，例如FIFO等 4.芯片设计流程；建立保持时间的概念；高速设计的概念；异步逻辑的概念；项目中用的FPGA是什么类型；了不了解锁相环；有没有用触发器做过电路设计。 5.笔试：输入一个起始值，一个目标值，当计数到到目标值的时候，给出一个提示信号 以

整个面试时常为20分钟左右，就是简单问了一些专业性的问题 具体如下： 1、首先是自我介绍环节 2、接着问到我的设计流程是什么样的？ 3、你觉得产品经理和设计师的边界是什么？ 4、用户研究的经历和方法有什么？ 5、你觉得你做的设计最能体现“以用户为中心”的理念是什么？展开说说（我在这个过程展现了几页我准备作品集ppt 简单说了一下） 6、反问环节，我反问的一个问题是团队氛围是如何的，小姐姐说氛围很好

华为一面整体感觉比较好，全程是我在说。 1. 整体下来就讲了两个作品，一个校园，一个实习 2. 面试官的提问， 做的过程有没有什么痛点，应该是我没讲到，直接讲设计过程，略过痛点讲策略导致，另一个问题是整个设计是你做的吗，有没有用户测试第四个问题，用户心理你是如何解决的，有没有上线 实习与在校的区别（之前想过答案，说的时候忘记了，那就一个一个的说想起来一个是一个） 问题不多，主要是我自己再说，实习加

1.讲完第一个项目，一问就很懵（是思考问题的角度不同）   他问了下数据这块可能要改，你怎么改，他想要知道的是数据的落地页，比如用可视化的语言表达，我在强调用数据强调设计，然后形式上怎么改，不是突出某一块内容   2.另一个tab栏太像手机了，怎么考虑的（不在于方案，在于他想要的点，就像功能集合，里面也有的，这个是常用功能的集合   3.讲第二个项目   4.讲第三个校园项目，好像对校园项目更感兴