已经入职OD工作一段时间了，写这篇文章，与其说是面经分享，不如说是对自己心路经历的整理，以及过程里一些不吐不快的槽点。会包含个人情感倾向，留待自己以后再重新回顾，看看是否能一笑置之。（以上是宇宙免责说明） 一、投递简历 我是朋友内推，德科hr也不是我这边找的。这个德科hr，也是个神人，留待我下边各阶段提到了再说（不如说我想写这篇面经的大半原因就是这个神人德科hr）。 建议：投递简历的时候，要找对自

上来就是一道手撕代码题，也没问八股，然后问我一个项目和一个实习经历，然后为什么投软测不是算法 手撕已经撕出来了，给我秒挂，真无语了

base西安 岗位意向：软件测试 学习：目标院校（400分机试150算过） 前情提要：楼主23届软件工程专业，去年7月毕业在一家公司做java，今年5月离职。中间思考了许久，纠结过考编并实际进行了1个多月，最后与家人商量决定继续找工作。 流水线------------------------------------------ 8.9投递，当天联系意向，开始准备。 8.20机试 题目： 1.A卷

本人双非，非目标院校院校，投递测试岗。因为实习很水，项目某某点评找不到工作，同学介绍一个很好的hr小姐姐（打一下广告，想要投递华为od可以＋v：*************）帮忙准备题库、整理面试题、争取主管面。整体流程是7.10机考、7.11综测、7.15资格面试、7.18技术一面、7.25技术二面、7.27主管面。 准备环节 刷**算法题，主要是简单中等题，各种题总共60、70道题，然后hr小姐

技术一面 7.25 16点 刚开始给了我两个简单题，我选了一个题目少的，因为另一个题目有点长，结果我看那个短的，看了一下，有点惊讶，然后写完只用了三行（其实1行就行），当时还以为有啥坑，瞪大了眼睛仔细看了几遍，然后面试官开始问问题，问了，osi7层有哪些，tcp，ftp，http是哪层协议，然后问冯诺依曼结构有哪些，多用户访问，mysql负载不了怎么办，mysql如何加密，java写应用程序一般几

首先，介绍一下基本情况，本人目标院校，20本，投的是测试岗，目前已经收到offer。从五月份到七月份，可以说是经历了一个漫长的持久战，当然，主要还是由于本人的算法学习时间比较长，其实面试的安排还是很快的。这里我先理一下这个时间线：6.12—机试；6.14—性格综测；6.25—技术一、二面（27号收到通过消息）；7.01—hr面（第二天告知通过）；7.03—综合面试（5号告知通过）；7.10—收到o

机考： 1、按身高体重排序，原题、处理完输入，生成一个新的列表，对它进行sort排序就行通过率100% 2、查找山峰的个数，原题、简单的if判断就行，不过不清楚有什么情况没有考虑只过了80% 3、欢乐的周末、原题，考察dfs，没有看过多少dfs、没写出来 不过基本都是原题，主要掌握数组、字符串、循环、哈希表这些200分还是比较简单的、不过感觉改卷就是根据用例通过率来进行给分的，没有过程分 综测：

背景： 双非一本 23届毕业 有一定工作经验 语言：python 一、机考（340+）： 1.小明的幸运数（95%） 2.机器人搬砖（100%） 3.跳格子（75%） 机考之前准备了1-2个月（因为脚踝崴伤了，只能边养伤边刷题）。抽中的题都是之前有做过类似的，所以思路来得很快，但还是有一些用例没有完全覆盖。整体难度适中，没有想象那么难，可能也是运气比较好吧。 二、HR面 1.自我介绍 2.离职原

背景 非目标大学，通过认识的人推荐的栗栗姐，然后发了简历，电话聊下个人基本情况意向等，没问题之后开始发题库，刷题，准备了大概15天左右吧，开始申请正式的机考。 机试 很早之前就试过一次，当时准备不充分，加上那次题是真的难啊，就没考过。后面有空就刷算法题，第二次的时候已经刷了很多题，有点底子了，考的时候运气也好，考到的类型都是刚刷过的，运气好。 机试准备我个人是将简单题全部刷完感觉应该就没啥问题了，

有走完流程泡池子的选手吗，可以评论区交流一下～

#华为od#桂林电子科技大学，D3技术面已过，现在深圳坂田这边住，求捞

👥 面试题目 问我软件测试和开发的基本流程，因为我自我介绍里面有写。 一个编程题，我做了二十多分钟没做出来。 复盘机考题。我大致讲了一下思路。但是我机试题分确实不太高，才一百七十几。 问项目，问有没有什么比较好的实现，问项目有什么突出的地方。 时间不够了叫我反问。 问面试官觉得我有哪些不足，对我有什么样的期待。 面试官说我编程能力不行，但是又说这个对于做测试工作不是很重要，叫我别太担心。 然后对

笔试：分数不高，但是过了 性格测试很顺利 HR面：基本情况、期望薪资、base地、对加班的看法 一面： 面试官很和蔼，简单问了项目相关，手撕代码也很简单，题目是买鸡（公鸡5元一只，母鸡4元一只，小鸡1元三只，求100元买100只鸡的解法）很快就写出来了，但是表现的不是很自信，这点HR在面试结束后有专门提出 二面： 面试官稍严肃，上来就手撕代码，本身很简单，题目是数字按位计算平方和，再把结果作为输入

本人211工科硕士毕业，去年10月裸辞，空窗半年，写流程攒人品，base杭州，软测 1. 机考，目标院校要150以上即可； 2. 性格测试 3. 2月19 hr面试：问空窗期干啥了（学习的东西需要有凭证，绩效要有证明，薪资要有流水） 4. 2月20技术一面：手撕没写出来 5. 2月26技术二面：这次手撕通过 6. 2月27 主管面，当天通过提交审批 7. 2月29 反馈因为一面代码没撕出来，没有代

1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别 2.对WEB登录系统功能设计测试用例 3.对数据进行排序要用什么sql语句来实现 4.黑盒测试的具体方法以及具体使用场景 5.白盒测试的种类以及区别 6.Linux查找文件需要用的命令 7.Linux拷贝文件需要用的命令 8.Linux查找文件中的内容需要用的命令 9.Linux相对路径与绝对路径的含义和区别 10.深挖个人经历包括项目经历以及实习经历等 11