1.十分钟自我介绍 2.项目最难点和最有技术的点 3.一句话总结你的问题解决方案 4.一句话总结你的项目的价值 5.手撕:合并k个有序链表 6.问机试题目思路 大部分时间在写算法,感觉面试官对大数据相关的技术栈不太感兴趣,问大数据相关问题就像走过场一样,最后也没有反问,emmmm有点难评 #数据人的面试交流地#
研究生学的机器学习,结果今年算法岗全军覆没,倒是开发岗被捞了。由于是三个多月之前的面试,有些问题记不清了,特此抱歉。 23.11.30 一面 自我介绍 JVM的组成,垃圾回收机制 MapReduce的流程,Spark与Hadoop的优劣 快速排序的原理,是否是稳定的(估计是前面答得不太熟,太久都忘了) BEV的原理和流程(简历项目) 笔试第一题的思路 手撕(只记得是一道滑动窗口的题,用两层for就
投递的数据存储岗位,问的基本上是操作系统和数据库,三面一下午面完,迷迷糊糊的记不太清了,就记住这么多。 华为一面 项目里 epoll 怎么实现的,和其他IO多路复用方法的区别 说说你的论文 数据库引擎数据结构(B+树、跳表)、操作系统引擎数据结构(红黑树) 数据库持久化怎么做的 项目中考虑数据库体量太大的问题了吗,怎么处理的。 事务的权限和脏读幻读,举例让我说这是什么情况 内核态和用户态的区别了解
个人情况:23届硕,大数据方向,之前在导师安排下在某行北分实习一年,主要做些报表开发,后在字节实习半年做数据仓库,没有HC就没法转正,2023春招签约联洋国融,7月初入职,8.3被裁,理由:公司降本增效。找工作ing...... 面试前:听HR说华为OD是按照招聘者选择开发语言进行面试的,之前实习主要做数据仓库,好久没碰Java了,顿时紧张起来...... 笔试机考(不到300,有个题实在想不出用
数据分类 对一个数据a进行分类,分类方法为:此数据a(四个字节大小)的四个字节相加对一个给定的值b取模,如果得到的结果小于一个给定的值c,则数据a为有效类型,其类型为取模的值;如果得到的结果大于或者等于c,则数据a为无效类型。 比如一个数据a=0x01010101,b=3,按照分类方法计算(0x01+0x01+0x01+0x01)%3=1,所以如果c=2,则此a为有效类型,其类型为1,如果c=1,
5.27面的技术面 上来先是手撕代码,dfs,好写 然后就开始问问题,一开始先问我在校有没有做过什么项目,有没有参与什么实验室,会根据这个问问题 然后问了语言基础,我是写的C++,问了几个C的问题,只答上来一些😥,问到static extern和C/C++内存分配没答上来 然后是问项目经历,我在校项目很烂,只做过课设😭😭,问了我怎么进行开发的,碰到问题怎么解决的,怎么保证开发效率的,hr在面
详细介绍竞赛和项目,数模题目和思路。面试官对我的竞赛比较感兴趣,问了很多细节。 手撕:力扣179. 最大数。面试官将题目发到聊天里,自己粘贴到本地 idea,核心代码模式,自己写测试用例,说思路,不用提交到力扣。 大数据 + Java 八股:Spark、Flink、Kafka、GC、JUC 等。问一个技术你熟悉多少,然后自己阐述,中间面试官会根据你说的提出一些具体的问题。 结果:hr 马上通知一面
准备在9,10月份换工作,想趁现在预热一下,前一段时间在boss上投了一些公司,基本上都没有恢复,很多现在都是送达的状态🤣,后面收到了华为的沟通消息,说是急招,通过率高,就决定去面一下试试。于是就开始了面试之旅 7.14 机试 三道题,难度一般。虽然平时不怎么接触算法,但是最近一直在刷题,多给点时间还是能做出来的。最后全部测试用例通过,听后面的面试官讲基本上是满分。题目如下: 第一题 用数组
发帖只是做个记录,给其他朋友做个分享,也欢迎交流。 我的情况 国内双非本科大三,统计学。想从事数据分析、数据挖掘方面的工作。 一面(2022年07月20日16时00分) 以下的问题都是当时随手记的,现在回忆可能不要准确,见谅 自我介绍 你有哪些技能?你学过什么课程? 你做过什么项目,具体是什么业务?遇到了什么问题?使用了什么技术? 你的技术、技能都是你自学的吗? 你讲讲你对结构化数据和非结构化数据
我是数据开发岗位的,因为这个岗位hc多,而且后面进池子可以调剂(可以调剂到数开),所以就去面试啦~ 一面,中午一点(我估计是第一个,这个时间很难顶)。。。 面试官很严肃,很认真,但是因为都是一些基础问题,不会引导你回答,所以各位小伙伴基础要过关啦 1. 说一说面向对象 封装、继承、多态,后面稍微展开了一些 2. String、StringBuffer、StringBuilding的区别 3. 重载
1面:写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配,解答部门做大数据的解决方案,不涉及开发 2面:写题目easy+问简历,全程我在讲,然后没了,反问对我的了解,还说部门主要做解决方案 3面:聊人生,主管很好,推荐一下解决方案部门,感觉主管很年轻,然后给了我意见说做非技术不一定不好,校招生不要带着偏见。 整体:3面都是我单方面开摄像头,整个流程很简单,主管面也挺好的,唯一就是不搞技术
一面简单介绍项目,操作系统锁机制,线程进程,然后文件系统,文件传输协议,硬连接软连接。基本不问项目,全部是操作系统问题。 二面简单自我介绍,然后手写阻塞队列(真的忘记怎么阻塞了),然后用户态和内核态,询问一些内核态细节。不会。。。然后草草结束 三面,以为g了,但是三面主管问的都是生活问题,这个我熟,答的很顺畅,然后通过进池子了。仅是多了一丝念想。 #华为面试#
自我介绍 讲自己熟悉的语言py,熟悉算法,讲自己的性格(两三句),花了不少时间讲家国情怀和国际形势(两三句),到科技封锁,然后引出华储班(基础技术) 项目介绍很水,大三摆烂生,就稍微讲了一个基于数据湖的项目 总共一两分钟吧,hr没给时间限定 学习经历 问:课程 答:计网 计组 数据库 数据结构 操作系统 都是认真学过的 问:专业方向 答:互联网+金融(完全不对口TAT) 项目介绍 期间会询问了有关