《运营面经》专题

今晚刚面试 感觉我不在状态，面试官也不在状态 回答完了以后面试官说“稍后hr联系你 ”我就觉得很悬 第一个问题 问的是你认为玩家运营都可以做什么 怎么激励用户 第二个问题 你有什么官方的玩家运营做的比较出彩的地方，为什么？ 第三个，舆情处理 第四个，你最近玩什么游戏，为什么喜欢？ 还有其他的细节想不起来 面试官的题目问的都比较绕 没办法一下子抓住问题所在 安心去pdd了

更新：5.17已offer TL：一面4.19-二面4.23-三面5.15-oc5.16 是泛知识垂类的创作者运营～ 一面： 1. 自我介绍 2. 讲述在近期实习中的工作(拉新、变现；实验设计与复盘、资源位用户触达、社群运营流程迭代) 3. 讲述在上一份实习的工作(平台介绍、社群运营、b端合作) 4. 一件有挫败感的事，一件有成就感的事 5. 看不看短视频，抖音快手的用户画像区别 6. 在最喜欢看

一面： 1.自我介绍 2.仔细询问了我之前的一段实习经历（很关注数据细节） 3.在之前的实习经历中，是如何与kol建联的？你觉得如何沟通比较高效？ 4.你如何看待加班？ 5.这个岗位是电商运营，活动策划的部分会比较少，你能接受吗？ 二面： 1.自我介绍 2.你喜欢美妆吗？对美妆行业有什么看法？ 3.你觉得兰蔻的用户群体是什么人？ 4.为什么会选择电商行业？ 5.如果你的同事有很急的工作找你做，你现

收到hr通知电话，与hr约了面试时间，整个面试是中文+英文的面试。 问题整理： 1. 自我介绍 2. 请介绍一下你在之前三段实习经历中承担的角色和任务 3. 你经手了哪些项目或负责了哪些客户？（挖实习经历） 4. 你有过数据处理的经历吗？简要介绍一下 5. 在你之前的项目中，你是如何投放广告的？（挖实习经历） 6. 你们如何获取视频素材，你怎么看待素材？（挖实习经历） 7. 你认为影响广告投放的因

一、timeline 5.24投递，5.27接到电话，6.1业务一面（40min），6.2业务二面（20min），6.6hr面（30min），6.7收到offer。 二、面试回忆 1、业务一面 对产品运营的理解 讲一段你觉得和产品运营最相关的实习 展开讲讲产品优化的部分 你是怎么在这个过程中发现需求的 需求来源的渠道有哪些 怎么确定这些需求的优先级 除了你刚刚提到的需求，还有哪些，举两个例子 怎么

基本情况： 理工211英专本科（翻译系），理工985新传研二在读。 一段互联网内容运营经验，非大厂，非游戏相关。 8月底，研二开学，想找个实习。 投了成都本地的一些运营和游戏相关的，以及翻译的线上兼职，不一一列举了。 当时的offer：百词斩私域战略运营，葡萄腾用户运营。 后续也接到了讯飞的电话，已经接了offer没有面。 哈罗、西山居没有给我打电话。 8.24 投递百词斩 百词斩我投了一些编辑啊

基础信息 面试官是个非常nice的小哥！全程和你聊天的感觉，非常温柔~ 开始让做自我介绍介绍了实习，学习和兴趣爱好，重点放在实习。 简历： 主要围绕大学实习展开提问，会围绕群一个岗位深度提问，挖掘数据的逻辑。 工作方面: 四川在成都读书，对工作地点有没有规划或倾向？实习期间允许每周固定几天回校写论文或干嘛，但不能太久。实习在亦庄，离市区很远，但会有班车OK吗（出来一查地图，心里一万只草泥马，44k

一面 自我介绍 会着重问实习经历 1 深挖简历，包括实习中的某个环节等 2 你觉得你的逻辑性好吗 3 在之前实习中数据分析用到哪些指标 4 有参加公务员考试的打算吗 有无其他offer 5 可以来实习吗 6 什么时候可入职你的未来职业规划 7 有什么问题想问我 二面 自我介绍 1 从拟解决的问题 你扮演的角色以及落地成果三个方面描述一件实习中的事情 2 不局限于实习 在你的学习生活中列举一件你觉得

问题整理： 【注重反思与改进】 1.最有挑战的事 2.产生分歧怎么说服对方的事 3.你觉得方法有什么可以改进的 4.如果再让你做一遍你会怎么做 5.如果让你当组长你会怎么做 【过往实习】 1.你在实习中学到了什么 2.你为什么看重这个 【职业发展】【注重人岗匹配度】 1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划 2.为什么会选择生鲜行业 3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗 4.你了解我们岗位吗

一面，30分钟左右。是个小姐姐面试，面试官没有开视频， 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问，然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题，如何解决的，结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情（口碑运营实习生），怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K

二面，15分钟左右。面试官是个年轻小哥，没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中，KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广，你会怎么去运营。 3.

#面经分享# #校招2023# #关于秋招我想说# 11月22日投的简历，当天就给我发了面试通知，定于23日11：00面试。该说是效率高呢还是说…… 面试是群面，面试官只有一个人。 面试一共分为两部分：一是一分钟命题演讲，二是无领导小组讨论。 先说一分钟命题演讲吧，面试官随机抽一个题目，然后大家有一分钟的时间读题和构思，时间到之后面试官让大家举手发言，发言时间只有一分钟，到时面试官会喊喊停。不过这

时间线：投递-收到群面邀请-群面-收到电话约业务初面-业务初面线上面试 一个hr＋一个业务经理面试 岗位：电商运营助理 面试问题： 1.自我介绍 2.对运营的了解 运营是什么＋基本工作＋运营需要具备哪些能力 3.假设你们部门需要和其他部门协调，但是如果他们将你们的事情排的比较后，你会怎么办 让他们与这件事产生利益关系 4.你的三个优势匹配运营，和目前的一个缺点 5.你上一份实习中最有成就感的事情

部门主管复试 大约过了一个星期不到，收到了二面邮件，面试形式是视频面试，面了约50min，应该是个男部门主管，问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中，比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问：你是如何考虑的？ 为什么选取xx作为指标？你说你做过调研，那么调研的结论是什么？他对你的工作起到了什么作用？这么做过后带来的哪些业务数据的提升？ 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么？ 4. 大学

【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历，1端小红书B端产品经历，1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的，产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下，讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解（平台/客户群体） 再问：对比竞品