大约过了一个星期不到,收到了二面邮件,面试形式是视频面试,面了约50min,应该是个男部门主管,问的东西比较深
1. 介绍一下你过往实习中,比较成功的一个项目
2. 根据腾讯的项目展开提问:你是如何考虑的? 为什么选取xx作为指标?你说你做过调研,那么调研的结论是什么?他对你的工作起到了什么作用?这么做过后带来的哪些业务数据的提升?
3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么?
4. 大学绩点很高,你是有什么方法论吗?你是怎么做的去获得高绩点?
5. 你平时如何学习运营知识? 哪些渠道? 给我说一个你最近学习的运营理论知识
PS:以上问题是大部分都是基于个人实习经历以及回答延伸出来的。
————————Tips———————
虽然问题可能还是会因人而异。但是我的经验是大家一定对自己的过往实习业务和行业多做了解,面试的时候面试官很爱考核做了什么?怎么做的?为什么这么做? 这么做带来了什么影响? 有方向性的去准备,回答时候最好能体现出自己的思考(´・_・`)
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