面试官是个非常nice的小哥!全程和你聊天的感觉,非常温柔~
开始让做自我介绍介绍了实习,学习和兴趣爱好,重点放在实习。
主要围绕大学实习展开提问,会围绕群一个岗位深度提问,挖掘数据的逻辑。
四川在成都读书,对工作地点有没有规划或倾向?实习期间允许每周固定几天回校写论文或干嘛,但不能太久。实习在亦庄,离市区很远,但会有班车OK吗(出来一查地图,心里一万只草泥马,44km…北京西北到东南…怕是药丸)
学生会工作最大的困难是什么?说了学生组织的非利益驱动的性质,部员积极性不高,在工作以外搞好关系。
如果去我的家乡旅游三到四天,怎么规划行程?我先问了旅游的诉求:带孩子,对吃住玩没有特别要求,体验为主。然后给推荐了旅游景点和乡村体验。
小哥介绍自己是之前实在京东健康做医药健康的,大致有隐形、保健品、药品、医疗器械这些,问有没有特别想去和特别不想去的。【踩雷】我答的说因为不懂药品,可能会有隐形门槛,有点s*(还好说没有不想去的)。
面完可以问他问题,我问他自己做的医药健康这块有没有工作重点,他介绍说这方面体量和淘宝差不多,【刚刚问你有没有特别想去哪,是想看你对品类发展的看法,其实已经成熟的品类没有太多发展空间,希望的回答是去保健品这样的,刚起步但有巨大潜力的市场,去那里能做事情,帮助发展】我真是太naive了!之前回答的都是啥…面试官的每个问题都有考察的点在里面,而我确实是没有面试经验,面试菜鸟本鸟……赶紧说对对对人口老龄化,人们收入提高对这方面也有需求…
校园招聘和社招不同,工作经验少,更看重学生的素质和沟通能力,求知欲和主动性积极性。
他们这次招的电商运营更偏重和商家联系沟通,帮他们解决问题,以及策划一些活动促进小销售。已经有成熟的系统,数据都有,要做的是对数据分析然后找思路。
最后说复试在第三天后,回去了解一下医药健康方面的品类运营,复试就是医药健康这块的总监面了。感觉还是挺有希望吧,发上面经攒人品~
1、多准备求职资料,学历一般的同学可以广撒网,可以多获取一些这样的求职表单。
2、面试一定要多终结复盘,梳理出来自己的面试框架,养成自己的回答逻辑 。
3、多招聘前辈请教,我大四暑假的时候,找的实习之前,都会找已经毕业的学长做模拟面试或者指导。面试效果基本上来说不会太差,所以各位有条件也可以找学长学姐多打听一些企业岗位,了解实际情况和相关岗位的核心重点。
最后,祝福大家都顺利上岸啦~
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