1、一个视频app,做周报,统计五个指标应该是什么:(新增视频比率,新增用户数,用户留存,用户点击率,人均消费时长) 2、人均消费时长下降,怎么判断是否异常,如果异常如何归因。(之前的人均消费市场有一个分布,判断这个点是否在这个分布上。归因:产品/运营 /外部三个大方面) 3、SQL题:用户全量表a (用户id,当日是否活跃,当日是否新增),求7.1日新增用户在七日内的活跃天数。 (忘记了要新增用
新鲜出炉。面试官很和善,也很愿意聊天。 全中文,面试25分钟左右。问题就是宝洁八大问中的两问,外加一些经历深挖。 1. 自我介绍(中文) 2. 职业规划,考虑走学术路线还是找工作? 3. 我的专业背景和面试岗位没啥关联,我ok吗? 4. 八大问之领导力。我提了本科的一个竞赛项目,面试官深挖了项目内容,项目时间长短,项目的具体工作。 5. 八大问之创新力。我提了社群运营经历。面试官深挖了社群课程内容
本以为凉了,但没想到面试官太好了,给了我二面机会,但无奈太菜害 二面是由冉星的数据分析团队的Leader面试的,主要包括以下内容: 项目经验:被问及过去的数据分析项目经验,需要详细描述自己在项目中所扮演的角色、面对的挑战以及解决问题的方法。 统计学知识:被问及统计学知识,例如假设检验、方差分析等,需要能够深入理解并应用到实际业务场景中。 机器学习:被问及机器学习知识,例如分类、聚类、回归等,需要能
前几天面的,今天整理了一下,看过官网已经凉了。不起什么参考作用hhhh 自我介绍 项目深挖 你认为的数据分析的工作内容有哪些? 用户研究方面你认为需要研究用户的哪些维度? 不同数据库类型的区别 sql的一些语句的应用(substring,ifnull,rank,denserank) sql题目,计算客户逾期率 分箱是什么? 你认为数据分析的重点应该侧重于数据方面的操作还是决策方面的分析。 自我感觉
👥 面试题目 ➡️投递渠道:快手官网;整个面试时长70分钟,是我面过最长的 面完感觉元气散了一半 呼~ 一共四个大板块,下面附上详细面经: part1:基本情况了解: 深挖简历情况,例如第一段实习的收获,第二段实习中遇到的问题,我对第二段工作的了解情况 part2:编程技能考察 1.求次日留存率 2.统计朋友点赞,但是自己没点赞的内容 part3:数理统计考察 一道贝叶斯应用题 part4: 业
公司:京东(京东物流) 岗位:数据分析 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting、手机 时长:30分钟 流程: 1、自我介绍 2、大学的专业是自己选的吗? 3、你在职业规划上最关注的三个方面。 4、假如我们现在的业务部门可能很多表格都需要手工收集,手工用Excel进行分析,花费的时间比较多,你会从哪些方面着手来实现数据体系的改善? 5、通过之前实习的了解后,你觉得在物流行业的数据应用方面
自我介绍 项目介绍:(国模详细介绍、面对的困难) 实习介绍:实习中有没有做一些本职之外的有趣的事情。怎么样对数据预处理,有没有什么提炼的策略。 nlp介绍 用户画像怎么做的 sql窗口函数三个 反问:业务、实习时间 面试官是小姐姐,感觉还挺好的:) 等一个结果
GMV上周跌了20%,你会怎么分析 这是一道场景题,如果完全没有准备,很可能答不到点上 这类数据波动分析的题目,也称之为异动分析题,今天就给你好好讲讲怎么回答 回答,一共分为3步 第一步,确认异常 先分析数据是不是有误,上周是不是个数据高峰,所以显得这周数据下跌了... 第二步,拆解归因 确认了异常之后,下一步就是分析异常的原因,这也是异动分析的关键步骤。通常有2种方法 1.指标拆解:指标之间如果
8月19日更新,最近拒了美团、京东、懂车帝的面试,然后收到了某厂的实习offer,估计要停更一段时间啦~希望大家加油,不管是秋招还是实习都要好好准备呀~ 好未来&小米 8月10日,一面(合计1h) 这俩下午一起面的。刚面完好未来,小米的负责人就突然打来电话面试,给我整懵了,然后也没发挥好。。。 这两个面试合一块发了。 1、自我介绍。 2、介绍自己做的一个项目,然后提问。 3、SQL题:①两个表X、
时间线:8.26一面——9.10二面——9.26三面—— 9.29三面——10月底意向 一面 简历部分 ①实习项目---建议如何来的 答:从结论某个数字出发,来提炼项目的介绍思路 场景题 ①淘宝加历史价格曲线的功能,如何用abtest衡量是否上线? 答:abtest,指标体系,大致流程 ②接上gmv之外的核心指标? ③接上如何量化用户的价格敏感度? 答:回答思路是用个人和大盘指标比,指标定义为用户
#24届软开秋招面试经验大赏# 面试形式:线上 岗位:数据分析方向(具体岗位就不说了) 1、自我介绍 2、手撕:反转链表、最长回文子序列 3、八股:静态局部变量、map类型及特点、设计模式、虚函数……还有几个记不得了 4、开放性问题:面向对象特点?对指针的理解(类型、使用)?……没写全 5、自学的方式?相关资料的获取方法?职业规划? 6、反问工作内容、强度#晒一晒我的offer#
一面 10.12 10min 一个面试官,主要挖简历。 好长时间没消息我都以为g了,又收到了二面通知 二面 10.31 10min 一个面试官,挖简历+期望薪资+家是哪的,为啥来深圳等 一面面试官有点丧丧的,感觉好困好困。二面的面试官很和蔼,戴口罩也能看出来全程笑嘻嘻的。 不知道是不是KPI,有没有后续。 #广东联通##深圳联通##面试#
第一面上来说我简历写的太简洁不知道该问什么,直接开始问虚拟机系统和数据库系统的问题,幸好早有准备。问题主要两个方面,虚拟机和数据库:首先是虚拟机,这个主要问各种命令:如何创建新的用户,如何创建逻辑卷;如何查看内存情况,如何查看虚拟机进程等。数据库方面也是基础知识,什么叫索引,如何创建索引,索引和自增ID的区别等。 、半小时后通知下午还有二面 第二面纯纯的HR面试啊,自我介绍,问我为什么选择芯恩?为
部门是战略线-商业决策,看了不少面经,认真准备还是难逃一挂 时间线:9.20投递,10.11一面,10.20二面,当天挂 一面挖简历,70min 针对实习经历 1. 以一个策略为例,说明指标体系和监控标准 追问: XX策略为什么能达到增长的效果 对于增长明显的策略,主要是什么原因促成了增长 2. 对于规模小但是转化率高的活动,如何衡量活动效果(例如两个活动
背景:985本硕,24年毕业,有一段新能源汽车的数据分析实习经历 一面-业务面 1、自我介绍 讲了提前准备好的自我介绍(学历、获奖成果、和数据分析相关的实习和项目、对岗位的意愿) 2、对实习进行了比较详细的追问:主要的工作内容、其中印象比较深刻的任务 3、sql语句的问题:(1)具体问题记不清了,只记得答案是利用聚合函数+left join解决 (2)问题记不清了,答案是用rank函数进行排序,根