《运营求职》专题

#运营人求职交流聚集地# 主要问题 1、如何规划自己的秋招（我从行业、公司、岗位三个角度回答） 2、复盘创业经历（为什么开始 什么成果 怎么做，做对了哪些事情，怎么招人和管人） 3、创业未来规划（1年内 3年内 3年以后） 4、一志愿和二志愿的真实偏好 整体来说HR面相对于前面的业务面基本上没有业务问题，但是对个人经历会追问的更细致，希望反应出个人的总结和思考，以及 反应相应的能力素质，总体来说就

因为之前面试过相似岗位并且通过了，所以这次直接来到了终面。 面试官是一个很和善的男性，不是压力面。 面试问题如下: 1.自我介绍 2.你觉得最有挑战性的一个项目 3.(追问)为什么你觉得它现在才会被实施 4.你对于岗位的理解是什么 5.你对于目前的热点事件有什么了解 6.这些热点事件能够对搜索推荐词产生什么样的影响 7.你觉得岗位的核心指标是什么 8.你觉得在搜索结果页面用户停留的时间长好还是短好

#运营人求职交流聚集地# 这一面是资深同事面，应该是教育行业，群面的面试官所在的行业会是转正后优先轮岗的地方，时间持续了大概45min（最多应该可以一小时 ） 面试主要问题如下： 1、自我介绍 2、深挖创业经历（跟运营有一些相关），包括为什么做，怎么做大，后面的计划是什么 3、为什么要来腾讯广告，自身的竞争优势是什么（why this company？why me) 反问环节： 1、管培生轮岗的安

#运营人求职交流聚集地# 这一面应该还是资深同事面，相较于一面增加了具体业务的细节考察，主要问题如下： 1、自我介绍（突出学习和适应能力+沟通协调能力+数据思维和运营经验） 2、为什么没结合自己的专业背景和前期实习找对口工作，选择互联网 3、创业开网店的过程中有没有发生退单，原因是什么，如果重来会怎么做 4、如果做淘宝的站内营销，如何进行策略调整 5、和业务非常相关的情景题，分析客户投放朋友圈广告

#运营人求职交流聚集地# 本来以为一共四面，这一面应该是HR面了，没想到面试中得知光业务就有四轮面试（小小崩溃了一下，某书看了一圈没有比我面试轮次多的）。这一面是教育行业服务中心的领导，前两轮业务面都是教育行业服务中心的同事，面试除了自我介绍之外，问题如下： 1、为什么没有继续从事本专业的工作 2、介绍一下自己的创业经历（主要业务模式，解决什么问题，如何获取利润） 3、创业经历的细节（为什么没有对

#运营人求职交流聚集地# 秋招结束啦！整理了参加过各家公司的面经，今天分享vivo互联网运营经理（应用方向）的业务面面经，希望对之后要面试的uu有帮助～ 轮次：业务单面（9月底） 时长：40min 问题： 1.自我介绍 2.求职动机考察： -为什么转专业读mkt -为什么想做互联网，为什么想做运营， -为什么从mkt转运营，觉得差别是什么 3.实习经历深挖：过往处理过最复杂/最有成就感的事是什么（

#运营人求职交流聚集地# 同程一面是群面哒，题目是围绕同程会员体系这块，具体的不方便透露啦~ 那场群面也是挺魔幻的，最后结果是蛮偏的，可能是因为我有说到相关的点才让我过的吧hhh 同程二面（业务面） 1.自我介绍 2.深挖挖实习 3.工作中遇到的困难的事情 4.对产品运营感兴趣吗？还是只想做纯运营？ 5.你认为学生工作和公司工作最大的不同是？ 6.有没有投其他的公司，处于什么流程 7.为什么想要来

学姐双非背景硕士，三段互联网大厂实习经验，最终在秋招中拿下字节offer，实习方向均是运营岗，在神仙打架的今年也是小小分到一杯羹，和大家分享一下自己面试准备心经，如果有需要的可以收藏关注了仔细看呀，定期更新关于实习求职心得，一起共同进步～ 今天分享如何回答高频问题：我们为什么要录用你，或者你比别人的优势在哪里！                     问题翻译在实战过程中就是：如何体现你能够在多项

希望不大，问了二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。 总的来说面试蛮顺利的，问的专业问题也都回答出来了，整个面试氛围比较温和，但是还是要严格要求自己，不断进步才行。 今天

#运营人求职交流聚集地#  第一个面试是樊登读书，当时一点经验也没有，也没有做好准备，强烈建议先建个文档写下面试官可能会问的问题和满分回答，问题和回答都可以在牛客上找。 当时一个男hr面试我的，我做完3分钟自我介绍后，他问了以下几个问题： 1.问我啥专业，为什么不考虑你自己的专业？ 我说从3个维度考虑过，第一个个人兴趣不在这里，第二个行业形势，第三个自身天赋和身边资源。 2.说说你觉得内容运营最重

美团产品运营（到家医药电商） 公司介绍 美团是一家科技零售公司 。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。 自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。 美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会

一面：线下面试+三维负责人 1.流程介绍：负责人先告知今天面试的内容有什么，然后面试的时候按着他的框架说就好了 2.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点， 3.讲解作品集：挑三个三维项目主要讲解作品经历，遇到困难，遇到困难的时候的解决办法等 4.能力评估：主要评估三维方向的能力 5.反问环节 二面：线下面试+直属leader 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.讲解作品集：挑运营项目

接上次二面之后就是三面和四面 三面：线上面试+总监 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.岗位介绍：以总监的视角全方位介绍产品/业务/团队/岗位/工作内容等 四面：电话面试+HRBP 1.个人介绍：过往经历，个人特点 2.能力评估：B端/运营的理解程度 3.入职意愿等 4.材料收集：薪资证明/学历学位证明等 五面：电话+HR 1.期望年包与过往薪资 2.福利待遇：六险一金，满比例公积金，

#运营人求职交流聚集地# 之所以叫非典型，是因为我投的事业群还组织了群面hh 但据我了解，群面并不是阿里校招的常规环节，所以还是要重申——具体面试环节及考察方式看BU！（听说有BU没做笔试就开始面试也不是没有） 群面题目是个比较大的case，一段背景描述+几个小问题。整体比较general友好型的题目，基本每个人都能有话可说的那种，专业生疏知识比较少。 我们场大概10人左右，现场分两小组分别讨论最

【二轮考核】：笔试 【考核形式】：开卷，限时 【笔试题目】： 一、请在以下主题中任选其一，完成问题1-3。 主题一：2022年下半年A股市场投资策略 主题二：“2022年巴菲特股东大会”要点解读 主题三：家庭理财规划与资产配置 1、结合你对所选主题的理解，设计一场财经访谈直播节目的主持人开场白。 访谈对象不限，身份可参考：证券分析师、投资顾问、基金公司基金经理等；主要播出平台：国泰君安君弘APP。