百度高级三维运营设计师面经--1
一面：线下面试+三维负责人
1.流程介绍：负责人先告知今天面试的内容有什么，然后面试的时候按着他的框架说就好了
2.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点，
3.讲解作品集：挑三个三维项目主要讲解作品经历，遇到困难，遇到困难的时候的解决办法等
4.能力评估：主要评估三维方向的能力
5.反问环节
二面：线下面试+直属leader
1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点
2.讲解作品集：挑运营项目主要讲解作品经历，遇到困难，解决办法等
3.能力评估：主要评估运营/B端方向的能力
4.反问环节
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