腾讯cdg（广告）销售运营四面（业务3）
本来以为一共四面，这一面应该是HR面了，没想到面试中得知光业务就有四轮面试（小小崩溃了一下，某书看了一圈没有比我面试轮次多的）。这一面是教育行业服务中心的领导，前两轮业务面都是教育行业服务中心的同事，面试除了自我介绍之外，问题如下：
1、为什么没有继续从事本专业的工作
2、介绍一下自己的创业经历（主要业务模式，解决什么问题，如何获取利润）
3、创业经历的细节（为什么没有对客户进行分层分类处理，提高转化效率等）
4、自己的职业规划是什么
反问：
1、面试官考察候选人更看重什么特质（领导说主要是机灵，能听懂话能把话说明白很重要）
2、腾讯和字节两家公司类似业务不同的风格问题（比较随意的交流）
整体来说，到后面轮次的业务面可能就比较看领导的眼缘了，不再会考察具体的业务执行问题，其实面试也是双向选择的过程，领导是否喜欢自己很重要，自己判断领导的风格以及是否愿意在他手底下做事也很重要。
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