面试方式:钉钉线上面试 分组1v3 #良品铺子# 1.自我介绍 2.谈谈你对国内各大电商平台的了解和想法(传统电商/兴趣电商/社交电商的不同) 3.谈谈你对电商发展趋势的了解 4.你对良品铺子“高端零食”定位的解读 5.期望工作地点和职业规划
7月19投的,hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经,以为是就某个问题展开讨论,最后输出观点或者方案,但是才发现根本不是这样的! 四人一组,首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题,并给三分钟的时间进行思考。 题目一:疫情之下,健身房如何进行运转? 题目二:挑选你最喜欢的APP,谈谈优缺点,以及如何改进 题目三:支付宝红包上限是9999,微信是你200,为什么有这种差异?
💗背景💗 续剪映用户运营岗位的一面记录,现在来继续更新二面记录啦~ . 💗面试基础信息💗 面试阶段:二面 面试岗位:剪映业务-用户运营 面试流程:自我介绍→面试官提问→应聘者提问,全程约30min,视频面试 面试问题总结:基于过往工作方法的积累,对你未来的潜力进行判读 . 💗面经全过程记录💗 1.对上轮面试有什么感受? 🌟面试官非常随和,交流很平等。另外自己也以用户的角度提了很多产品
-自我介绍 -简历深挖(可能是因为我的经历不够匹配,有包含其他工作内容。被面试官不停追问反问为什么要选择运营。。。疯狂cue我不合适的感觉) -对电商了解多少?最常用的电商app? -反问(我问了岗位后续对应业务是哪块居然回复我她不是业务的不清楚🤷♀️让我后面去和hr聊🤷♀️) 总时长16min 感到迷惑🤣🤣🤣🤣🤣🤣 总的来讲应该是更偏好有对口电商经历的学生,祝大家好运~ #面
更后续:10.28收到面试“综合评估中”,让做心理测评(纠正!!之前理解错了!不是通过!是泡池子!!!) 特殊情况:之前改过时间,14:35改成14:00,结果记错,14:00还在慢悠悠上厕所,结果接到面试官电话问我为啥没上线……我差点还把面试官当成骚扰电话,迟到了5分钟,14:05才开始。不知道今天迟到了,会不会给面试官不好的印象呜呜呜。 ➡️因为这个小插曲,今天的面试心态都非常不好呜呜呜。 以
更新10.21 二面 面经 面试官是性格很利落的小哥,开始之前就给我来了个措手不及,“这场专业面试每个问题会有限时哦,注意把握时间和答案逻辑” 1. 30s自我介绍 吸取了上次的教训,准备了英文自我介绍,好家伙这次是30s,当我厚着脸皮巴拉巴拉完自己的经历后,面试官问我估计用时多久,我说40s吧,他笑了,说是1min29s,一整个尬住…… 不过他说问题不大,就继续了 2. 两个问题,每个限时1mi
一面【产品经理面】 一面的面试官是一个不苟言笑、非常飒的姐姐,是字节的产品经理。基本上是绷着脸问我问题的,但是在我回答的时候有笑过几次(咱也不知道是为什么) 1.自我介绍(3分钟左右) 2.简历深挖(主要是上一段实习经历) 3.实习过程中压力最大的事情(最有成就感) 4.有没有做过商业化方向的项目 我之前的实习经历都是偏c端内容方向的产出,所以这个问题我回答得比较紧张,但是面试官一直安慰我说没事
1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司? 3.你是工科专业为什么会选择做运营? 4.你觉得什么是运营? 5.你觉得做运营什么能力比较重要? 6.为什么选择考研?为什么会失败?(我说因为阳了) 7.那为什么不选择二战?(面试官认为我因为阳了没发挥好,那为什么不二战再次尝试) 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗?举例说说。 10.你用过多多买菜吗?你觉得使用感受怎样?有什么需要改进的地方吗? 1
面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
#运营人求职交流聚集地# 主要问题 1、如何规划自己的秋招(我从行业、公司、岗位三个角度回答) 2、复盘创业经历(为什么开始 什么成果 怎么做,做对了哪些事情,怎么招人和管人) 3、创业未来规划(1年内 3年内 3年以后) 4、一志愿和二志愿的真实偏好 整体来说HR面相对于前面的业务面基本上没有业务问题,但是对个人经历会追问的更细致,希望反应出个人的总结和思考,以及 反应相应的能力素质,总体来说就
#运营人求职交流聚集地# 一面: 同程旅行一面面试官超温柔,耐心温和的小姐姐,问的问题也蛮少,只挖了三段经历中的一段 具体问题如下: 1、在小红书哪个组、主要负责哪一块的工作内容? 2、介绍一个小红书具体的广告策略案例(需要涵盖具体的广告主、输出了什么广告方案、是否有成交行为、投后效果如何) 3、小红书某模型中某一层用户是什么特征,如果想促进这层用户向下流转,会做什么动作? 4、在小红书是否会直接
1、经数据分析,发现某高业绩业务员最近业绩为0,怎么分析原因。 我的回答: (1)、查看历史数据,是否为周期性波动。若否,查看外部环境、如房地产业务不佳,环境周期不佳。 (2)、和对接端口确认数据源是否来源有误、确认我的分析过程是否有误。 面试官补充:基本正确。 (1)先去检核自己的数、检验无误后找人员调研、查看该人员是否有工作心态上态度上的问题,如他想要离职等现象。 2、一面面试官看出我比较想要
二面: 1.自我介绍 2.你为什么想做运营? 3.你觉得自己做运营的优势是什么? 4.了解多多买菜这样的模式吗? 5.了解物流行业吗?说说你觉得做的比较好的物流公司,为什么他们做的好? 6.为什么跨专业考研?如果你考上研了你还想做运营吗? 7.你觉得你跨考的这个专业对你做运营有什么帮助吗? 8.你还有什么想问我的吗? 三面: 1.自我介绍 2.在考研的时候你是通过什么方法去提升自己的成绩的? 3.
Bootstrap以两种形式发布:预编译版本以及源代码版本。下面我们介绍两种形式的内容和结构。记住无论使用哪种形式,Bootstrap的JavaScript插件需要jQuery。 预编译的Bootstrap 下载下来之后,解压压缩文件你就会看见这样的东西: bootstrap/ ├── css/ │ ├── bootstrap.css │ ├── bootstrap.css.map
一、简介 本章节主要介绍PHPCMS V9程序升级方式及常见cms系统转化为PHPCMS V9的升级包。 二、目录 程序升级 程序转换