面试形式:1v1
问题整理:
1.自我介绍
2.体现你领导力的一次经历
3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗
4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做?
5.为什么不在实习公司转正
6.在印象中经历压力的表现与如何处理的
7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗
8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你会怎么做
9.自己在性格上的缺点
10.手头其他公司的offer数量
11.三年之内的职业规划
12.对销售岗位的态度
13.轮岗的职务中包括一年之内TOB的销售岗,可以接受吗
14.面对换岗的压力会怎么缓解
整体不难,好好准备。