一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点 二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样,你怎么选择 hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势? 别人怎么评价你? 你有什么待发展的特性?(问缺点) 反问 hr有点压力面,业务面还好, 全程很温和,半个月面完就下offer了, 速度感人
一面 1.自我才绍 2.之前的实习,证书都是金融方面的,为什么想来互联网? 3.最大的优点和最大的缺点? 4.对得物有了解吗?随便说说看法~ 5.对潮玩行业有了解吗?自己知道什么潮玩品牌吗?自己买潮玩吗? 【关于4、5我真的很啰嗦,感觉自己得说了5-10分钟。谈了得物涉及的领域,优势,做得好的地方,和其他电商平台的对比,特色 模块,缺点;潮玩这一块说了中国潮玩行业的总体发展趋势,以及当下比较火的牌
面试过程: 总流程(面试前我问HR的,供参考):LM面→笔试(48小时内提交)→市场部大佬面→HR面(基本就是谈薪的阶段了) LM面 1.自我介绍 2.过往经历询问,和岗位匹配的工作占比多少,工作具体产出的结果 3.why海外市场 4.why Ciderand how much do I know Cider(英文) 5.三个词语形容自己 6.觉得自己还有什么可以提高 7.过往工作有成就感的事情
一面: HR电话沟通 询问了基础信息,实习的收获以及对实习公司的看法,对社群运营的理解(提前做好功课就没问题),说了一下薪资待遇,具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴,总体来说还能接受吧!入职缴纳五险一金,但是试用期是六个月,如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单,只要你表达出你对社群运营的热情,基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的,还问了一下为什么来这边,家里人
一面2.13 自我介绍 职业规划 数据分析能力 对滴滴出租车的认知 介绍业务 都没问什么问题,感觉有点凉 我恨自己太久没面试有点紧张说话磕磕巴巴的😭 二面2.14 -为什么选择了换这一份实习? - 在产品和运营方面的选择是怎么思考的? - 想从这段实习里学到什么东西? - 介绍了业务方面的一些内容 - 把更多的线下扬召出租车的场景迁移到线上来,要你去做一个增长,你应该怎么做?(回答了B2C营销和
1.自我介绍🎓 大致介绍了自己的院校、专业,我结合了所招岗位JD来讲,过程中挑之前自己实习过程中和JD相符的点,全力证明自己和这个岗位的匹配度,全程大概2min 2.深挖简历 ✏️ 针对刚才的自我介绍,面试官反问问题,主要是反问和JD上相关的(所以提前了解岗位所需很重要),深挖之前的实习经历,⚠️简历一定不能造假 面试官会问很细节的东西,比如拉新了多少人,有关项目的数据(如不知道就诚实的讲不
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问题内容: 在pod内的容器中,如何使用kubectl运行命令?例如,如果我需要在容器内执行以下操作: kubectl得到豆荚 我已经试过了:在我的dockerfile中,我有以下命令: 编辑:我正在尝试OSX文件,我已将其更正为linux二进制文件。(由@svenwltr纠正 在创建docker文件时,这是成功的,但是当我在容器中运行kubectl get pod时, 我收到此错误: 与服务器的
默认情况下,A300 上有八项运动内容。在 Flow 网络服务上,您可以将新运动内容添加到运动列表中,并可对新添加的运动内容和已有的运动内容进行编辑。您的 A300 最多可储存 20 项运动内容。如果您在 Flow 网络服务上有 20 多项运动内容,则同步时列表中前 20 项运动会传输到您的 A300 上。 您可以通过拖放操作改变您的运动内容顺序。选择您要移动的运动项目,将它拖到您想要将其放置在列
前期一直处于海投阶段的我,在经历了某厂面试通过,但却因为gap的原因 offer审核不通过后,选择摆烂 开始选择只投递网易、字节两家能接受gap的游戏大厂 一、字节—游戏创作者运营 5.20 收到hr电话,介绍了下岗位JD+确认实习时间 是朝夕光年旗下的发行团队,项目组负责的是一款将要上线的UGC游戏社区APP,主要针对的是休闲游戏、自己也要在APP里设计游戏 岗位JD很杂,既有游戏创作者、内容社
这里把常见的产品面试内容分为以下四类: ·简历考察 .对产品岗位的了解 ·逻辑/场景题 •对于应聘产品领域的了解 文末有内推链接!!! 简历考察一般提前需要思考的问题: •有一些个人学业的问题如专业内容,上什么课。主要还是对实习或者项目进行考察。 ·实习或者项目的背景 ·实习公司的行业背景,赛道,行业前景 .实习的主要任务-团队的任务,个人的任务 ·实习期间团队的短期目标 ·工作中用了什么方法 ·
已挂)写写面经攒人品 1.做一个三分钟的自我介绍 2.深挖简历,你对运营有什么感兴趣的方向吗? 3.你之前实习的收获 4.在上一份实习中扮演的角色?不可替代性? 5.工作中在业务对接上有没有遇到特殊情况?由于沟通时的信息差起冲突了之类的? 6.数据分析能力,Sql 应用程度?Excel ? 7.反问)我问了这个岗位最看重的技能和能力? 面试官回答是 沟通力和逻辑力以及应急处理能力
8.23投递,9.20面试,以群面形式,六个人大部分是一个岗位进行无领导小组讨论,给定一个问题,大概进行20min,随后进行提问环节,针对个人进行提问,问题针对你能为这个岗位做什么,提供哪些技能进行,以及你对下车间的看法和夜班轮岗的看法,最后反问,一个人问一个问题,整个时长大概70min,一周左右出结果。
面试官nice到想写第一次面经呜呜(可能被压力面pua惯了,第一次遇到鼓励型面试 1.自我介绍 2.介绍一个最相关的项目经历 3.项目经历深挖:用的技术和方法,最后得到的具体结果(感觉是想看是不是水的) 项目有用到文本聚类方法,问了具体的流程以及为什么用无监督不用有监督 还有在一些不太相关的项目当中的角色 4.怎么理解储能和电动汽车 5.对于数据运营岗位的认识 6.个人方面:对宁德的了解,对于公司