《产品运营面经》专题

💫一面（专业面） 是直接领导面试 1.自我介绍 2.简历深挖,尤其是实习经历（STAR法则，非常好用） 3.电商相关分析（主要针对海外市场） 4.对于国外不同平台（Facebook,Ins,Twitter,Google）等的受众分析（这个问题是我主动说的） 5.对传音的了解（一定要提前做功课） 6.工作职责的了解想法💡 7.工作环境和氛围的预期 面试官是一位年轻的男性，整个过程氛围轻松，不会很

分享一个去年帆软的秋招面经，希望对学弟学妹们有帮助~ ⏱️面试时长：一个半小时（巨长！） 🎙️【说在前面】 1.帆软的面试是我经历过时长最长的面试了！ 面试官人挺好的，不会特别有压迫感，一上来就说了这是一次双向选择的过程，希望大家都能真诚对待。 整个面试过程属于有来有回的那种，基本是面试官问问题，自己回答，自己也可以提问，然后面试官可能又会由某个回答提出新的问题。 2.并且！面试官特别喜欢追问“

面试职位：海外市场运营（SEO） HR面： 电面，问题包括所学专业是工科，为啥来做市场工作；出生年月；期望薪资等，并且简单介绍了一下职位的三个方向：SEO，内容和用户运营。电话的最后告知有笔试，需24小时之内完成。 笔试： 两道题，一题是中译英，另一个是用英文介绍竞品，300字左右。笔试作业交给HR后，当天告知通过，约好下一轮视频面试。 视频面试： 面试官为负责台湾市场的负责人。告知面试的职位是S

【一面】 1、自我介绍 一直问我，能不能展开说说 2、职业选择 怎么看待物流行业的？ 为什么要选择物流行业？ 电商物流有什么看法？ 怎么看待薪资问题？ 3、反问 问了是不是一定要去一线，他说不一定。 过了将近一个月 【二面】 1、自我介绍 由于一面，我这次介绍的超级详细，尤其是和物流相关的实习。 2、是否能够接受从经济学到物流行业的转变？ 说些自己的专业和物流行业相通的地方，比如我的区域经济学，其

二更：10.17已oc，面试官表示11月第一周是所有人沟通结束时间。 更新：延迟到11月初开奖 四轮面试结束，写个面经攒攒人品等offer。孩子这两周笔试面试都要做傻了，能想起多少算多少吧。 时间线：9.20一面 9.26二面 9.27三面 9.29四面 一面通过之后进度推的非常快，基本都是面完第二天就给消息约下一面。不过面试体验很好，四轮面试官都不怎么给压力，比较随和的状态。每一面的共性是都非常

薪资福利待遇： 应该没人不关心这个吧！ 1．钱多 2．事少 3．待得开心 我在虾皮工作的这段时间，至少感受到的就是这样的～ Shopee虾皮必问面试题： 1.自我介绍 2.介绍一个之前做过的亮点案例?(接着就围绕着案例深挖提问!) 3.这个项目重点考核指标是? 4.在项目执行过程中，你遇到最困难的是什么? 5.跨部门合作中遇到其他team提出不合理需求，你是怎么解决的? 6.未来工作计划?对于工作

业务问题： 1.你之前是如何做a/btest的，如何验证项目效果？ 2.如何评估你做的这个项目是否达到预期？之前设定的目标是多少？达到目标的话是不是提前预设有问题？ 3.针对有些策略无法实际应用到一线工作中，你的todo是什么？ 4.如何将策略层面的建议实际应用于产品中并且说服产品同学？ 5.你经常看的数据指标有哪些？是怎样分析的？ 6.项目在执行中发现数据有gap你会做哪些准备和预警？ 7.工作

社群运营偏用户运营+销售，看你们怎么界定，如果想靠这个岗位转岗的话要看个人能力发展方向，所以一定要清楚的认知自己职业规划 个人问题： 你的抗压能力怎么样？ 如何理解教育行业？为什么想要应聘这个岗位？ 你最不能忍受的工作上的是什么？ 是否能够接受加班？ 你觉得自己的缺点是什么？ 你一般学习新事物的方式是什么？ 你未来三年内的职业规划是什么？ 业务问题： 是否了解我们公司的教育产品？ 你对儿童教育有了

第一面：比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问，比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面：面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察，主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能（为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为

一、 为什么选择游戏运营？ 我并不是一开始就有着清晰职业规划的人，所以我摸索职业道路的过程，更像是一次次探险和试错的旅程。从很早开始，我就尝试往自己可能感兴趣的行业和职位投递日常实习，参加case mock和商赛，与咨询、证券、快消、四大和互联网行业的学长学姐们networking。随着对行业了解的加深，我大致可以判断出自己究竟喜不喜欢做某个行业；而不断扩充和完善自己的简历之后，我也渐渐收到了一些

终面HR面 主要还是深挖简历，尤其是我其中一段和物流相关的实习经历被问得非常细，包括盈利情况、运营模式、具体创新措施、如何流程优化等等等，后来也问了一些关于意向城市、职业规划等基础问题。 反问有关岗位工作内容、校招如何进行人才培训，HR小姐姐真的特别耐心特别好，解释得也很清楚。 性格测评：HR打来电话说发了性格测评链接到邮箱，完成后就会进入offer阶段。 offer call：收到offer c

约40分钟 1. 自我介绍 2. 玩游戏吗？不玩为什么投斗鱼？ 3. 平时在哪里看直播？ 4. 看电商直播吗？促使下单的原因？在电商直播间买过什么东西？ 5. 一般看多久直播？ 5. 刷抖音吗？一般刷多久？ 6. 短视频和直播的区别？ 7. 对斗鱼一起看分区的建议？通过什么方法怎么实现？ 8. 对美食分区的建议？ 9. 如果一个用户只看五分钟直播，怎么提高观看时间？ 10. 建议开什么新的分区？为

流程：一面 1.5V5辩论形式，每人1min阐述个人观点，后自由辩论合计15min 2.无领导小组讨论形式，10min内小组讨论并达成一致观点，最后推选一名代表发言，时间不超过3min。 3.自我介绍，每人1min。 二面：1.自我介绍 2.简历问题，过去的实习经历，主要做了什么，参与了什么实习，实习的项目内容和主要收获是什么，问的比较具体比较详细。 3.财务问题，土地所有权的账务处理和财务报表的

一面 20分钟 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 一个活动门店活动收入低，分析原因 为什么永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 反问 总结：面过最好评的面试官！非常温和，反问环节给我提了很多建议，真的受益匪浅，过不过都不重要了，我以后只去永辉买鱼！ 二面 25分钟 自我介绍 简历q一下 为什么渠道运营 为什么永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理解 职业规划 反问

时间线： 一面：面完通知进行二面 二面：通知进行三面 三面：沟通offer 回顾面试的问题： 1．选择游戏行业的原因？ 我对游戏不是只是喜欢，而是热爱。我熟悉市面上各款主流游戏，我觉得玩游戏需要有策略的玩。我经常关注所玩游戏的论坛、贴吧、官网、公众号等，会仔细看游戏的测评文，攻略文、以及公告文等文章。 2．从哪些方面进行游戏测评？ 从游戏题材、核心玩法、美术表现、用户体验、音乐效果、市场预期、商业