快手的工作效率非常高,投递了三四天后就约了一面 面试问题: 1、自我介绍 2、介绍你的创业和竞赛的经历,挑一个着重介绍 3、用过哪些互联网产品,挑一款说明一下他们搜索这一块的优点和缺点 4、你觉得小红书的搜索推荐功能和快手的有什么不同,或者有什么问题 …… 后面基本上就不用看了,完全是当做用户调研来进行面试的,基本上是凉了,才二十多分钟…… 确实是提前准备的时间太短了
自我介绍 分享一个自己常用的软件,解释原因 是否遇到过难以解决的问题 选择产品经理的原因 反问 整体来说,百度面试体验感还是很好滴,但提前批都是大佬,所以感觉过的可能性不高啊#非技术面试记录#
1. 自我介绍 2. 深挖运营实习经历:问题;解决方式 3.运营和产品的区别 4. 工作中如何推动项目落地 5. 常使用的地图软件,使用过程中有哪些痛点,如何解决 6. 反问 面试时长20min,因为之前做过运营,所以重点都是在问从运营到产品的转变 #非技术面试记录#
攒攒人品,希望能OC 一面 1. 自我介绍 2.你收获最大的项目或实习经历 3.做竞品调研是怎么做规划以及去实际落地的? 4.调研过程中,印象最深的点?竞品是怎么做的?他的优点和缺点是什么?针对这些优点和缺点是怎么调整我们的设计方案或工作的? 5.是否用抖音快手 6.你认为二者的优劣势? 7.为什么想加入快手 8.你认为你自身与岗位的契合度? 9.最后就是反问了#产品面经#
群面:结构化面试 一、群面流程 1.每人15分钟读题,思考方案。 2.依次(可以抢发言顺序)3分钟的方案展示 3.针对某个人的方案提问并要求回答的机会(一人一分钟) 二、思考方案: 1.建议使用Xmind来梳理思路,因为题目一般是给一个背景,而后根据背景提出多个小问题要求你回答,你用Xmind可以很快地去看自己前面写了什么,方便启发后面。[建议使用腾讯文档,好用,而且可以光速切到word等其他文件
面试我的是一个比较温柔的小哥哥,我觉得我没啥产品经理经历,也不知道为啥会捞我,好没底气 1、自我介绍环节 2、如果我是抖音主站的产品经理,想要提升视频播放量,怎么做 3、如何做好项目管理 4、如果你要向你的支持部门提一个需求,但是他觉得优先级不高,怎么办 5、字节实习经历深挖 6、快手实习经历深挖:了解做的项目、贡献是什么、具体的转化方式 7、实习过程中遇到的困难 8、觉得产品经理需要什么能力 9
一二面的面试官人都挺好,二面聊了45分钟,不光是问问题,面试官还一直给出指导和看法。 1.先做个自我介绍 2.你学软件工程偏技术,为什么想做产品 3.你说你对产品感兴趣,具体说一说 4.你对这个岗位的认识 5.如果你做产品,你有什么优势 6.你职业素养、逻辑分析能力优势的具体体现 7.你认为自己有什么缺点 8.深挖实习经历(我之前有开发的实习经历,但我尽量体现出了自己的产品思维,聊了很多很多) 9
面试岗位:产品经理 1.自我介绍,基础信息确认:政治面貌、毕业时间、理想薪资、户口需求、已确定收到的offer情况 2.为什么选产品经理和运营商,为什么想来中国电信做产品经理,说说你自己的想法? 3.中国电信,抛开国企的光环,在通信领域,你认为它是一个怎样的企业? 4.你最喜欢中国电信哪款产品? 5.你现在用的手机卡,是移动卡套餐,还是电信卡套餐? 6.你认为电信产品优势是什么?宽带产品,专线
八股大轰炸!!!!! 因为笔试是实习做的,所有没有笔试复盘. 上来就手撕, 求整数二进制表示中1的个数... 1分钟写完 然后全是八股.... 没有聊项目 C++: 继承的权限 new和malloc 多态 析构函数虚函数 父类子类构造函数析构函数顺序, 父类析构函数调用子类的虚函数....(子类先析构,所以有问题) 指针和引用 内联函数 #define struct和union vector和l
一面内容: 1、自我介绍,学校,专业,兴趣爱好,家庭背景 2、为什么投递这个岗位 3、对实习进行提问,介绍一下实习过程中的工作内容以及学到了什么? 4、未来的职业规划是什么 5、你认为运营设计和视觉设计的区别是什么?这两个设计分别都是什么? 6、是否了解运营设计的工作内容具体有哪些?是否做过具体的工作? 7、对安克创新有什么了解?是否了解公司具体的业务? 8、对安克创新的产品有什么了解?需要介绍在
记一个疑似kpi面,已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解(这里是我主动cue的,因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了) 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说,被告知这个岗没hc了,所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h
一面: (主要考察岗位是否适配)35min 自我介绍 对齐了一下求职意向,为啥想来做这个,这个是职能序列有没有想好,有没有想好来武汉等等 有没有做过报表(这个确实没做过,自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT) 对于SQL,python的掌握程度 熟练/了解 ,我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题,关于指标我是如何拆解的,举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变
得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
时间:30min 问题整理: 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目,数据不好,他被他的领导批评了,他又来批评你,你怎么想 同样情景,