简历: 在选择好自己感兴趣的岗位后,必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目,用数据说话,要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的,即使不是商业变现,工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点,展示你与别人的不同点和亮点。 面试: 实习的话有3轮:2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮:2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作
leader初面(15min) 1、自我介绍,要求突出自己的能力 2、挖掘简历(主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方) 3、你在大学生做了这么多事情,怎么安排自己的时间? 4、针对简历中大项目:项目是否落地?没有落地的原因是什么?你们的人员分工是怎样的?PRD是否有带过来?UI是用什么画的? 5、针对简历中的大项目:需求怎么确定的?分tab简介一下功能?首页怎么设计的?为什么要那样设计?( 重
Bootstrap包含了一些简单易用的自定义排版,用于标题、正文、列表,等等。为了更容易控制,请查阅文本工具实用类。 全局设置 Bootstrap设置了基本的全局显示,排版,以及链接样式,我们特地做了这些设置: 利用background-color: #fff;把网页背景色设置为白色。 使用$font-family-base、$font-size-base以及$line-height-base属性
1.IdleHandler 2.aidl stub 3.glide 缓存机制,lrucache数据结构 4.双亲委派机制 5.java中锁类型 6.启动模式 activity A—B—C C—A如何实现 7. activity A-B-A生命周期
#设计人秋招体验最好的公司# 字节的面试结构性真的很强,从之前的实习面试到现在的秋招面试,每次面试官都会先说明本次面试的流程安排,显得贼有条理。 面试本身给人的感觉就是很犀利但也很愉快。面试官比较不按常理出牌,自我介绍后就开始提一些比较深的问题,这种问题一般是在作品集介绍后提问的,给我整的有点措手不及,比如:不同的过往经历给你带来哪些不同的启发? 需要说明的是,字节可能很在意你的过往面评以及这
欧科云链的整体面试体验非常好,面试官非常尊重面试者,而且氛围打造的特别愉悦,面试完会很开心的程度 进度:08.27投递——08.29约一面——08.31一面完成——08.31约二面——09.02二面完成——09.08笔试(放弃)—HR面 时长:一面60min,二面50min,用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计,为期一周。 面试:一面和二面的面试问题高度重合,所以将问题整理在一起啦。一面是
面试官是部门老大。面试问题和作品集相关,强调对于设计之外的细节的把控。提问分为个人及作品介绍、作品提问以及反问。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点( 详略得当、分类以及分点)来讲述就没问题,我讲完之后,面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现
2022.09.23--汇川一面:(40min) 1. 自我介绍 2. 介绍一个项目经历 3. 请介绍下MQTT? 4. 说一下怎么解决收发包调试出错的问题? 5. 分析下多任务编程中频繁使用互斥锁的后果? 6. 说下对于arm架构的理解? 7. 说下原子操作的实现原理? 8. 有研究过哪些嵌入式相关的源代码? 9. 预期的薪资? 10. 预期工作地点? 11. 反问:培养体系与技术成长路线 20
准备的过程中感觉OPPO设计还真的不错(之前了解的不太多)这是负责Color OS系统的一个交互设计岗 新鲜出炉一面的一些问题,希望以后可以派上用场! 整个面试时常为40分钟左右 ·面试问题· Q1:自我介绍 Q2:作品集项目深挖(会问一下你是否有看到后期的一些数据,还有一些结论是如何得出的) Q3:反问面试官 (大部分时间都在深挖作品集和问了一些关于学校时期的的一些情况和内容) ps:面试官小姐
面试流程 1、常规自我介绍 2、个人项目讲解 3、Q&A 面试官会在讲项目期间 深挖一些调研、prototype、验证等的一些问题。 比如: 实习中自己的职责大概是怎么样的? 工作中的上下游协作是怎样的? 工作中,是怎样去评估/验证自己的产出的? 在前期,你是怎么去调研的? 在项目中遇到啥困难了? 对于其他日常问题: 你对工作的base是怎么考虑的? 对岗位的具体意向是怎么样的?(偏交互还是偏视觉
蔚来测试实习生: 自我介绍 完全没有准备英文自我介绍 最后还是用了中文的自我介绍 1、反问问了HR测试对象,做什么工作? 2、问了python 数据类型 Python的堆叠 3、后悔一直在看测试相关内容,实际上测试的问题一个都没有问, 一定要准备仔细看看自己的简历,针对学习能力进行深入挖掘,问了很多算法层面的东西。 4、问了应用SQL数据库主要是做什么 第一次面试真的好紧张~~~只会尴尬微笑~~~
嵌入式软开线下 一面 30min 浅挖项目 线程进程互斥锁信号量 用过那些c++特性 怎么保证程序安全运行,追问,cpu占用,怎么分配(不太清楚想问什么) 程序是怎么自启动的,怎么保证自启动成功 用过哪些单片机外设,简单介绍一下 成绩怎么样 为什么不读博 对研究所的印象怎么样 一面体验良好,面试官很温和,会给你补充,讨论的氛围 当晚二面通知 二面 15min 一对三 本科学的最不好的一门课,为什么
秋招第一面 地平线提前批 首先是自我介绍 然后介绍了一下简历上做的科研项目 讲解了一下我的专利 问了实习经历 主要工作是什么 印象比较深的几个问题: 说一下Linux的常用指令(实习结束半个月了我就只记得一个mkdir和dpkg……服了echo sudo kill export ls这几个常用的我咋完全没想起来!!!) 讲一下C++的static,它作为全局变量和局部变量有什么区别 C++new和
#设计人的求职记录# 准备好作品集之后,怎么向面试官精彩的分享你的作品,展示优秀的你也是一门技术活以下四类问题将会帮助你梳理自己过往的经历,做到对答如牛 #秋招#
#设计人的求职记录# #经常用什么样的设计流程/思维模型?设计原则? (34114)#遇到过体验最好/最差的产品是什么?简述原因。 #怎么去验证设计的合理性 1. 避免过于主观、惯性思维、立场的影响;但部分的主观还是有必要的,毕竟不是编程。 2. 定性测试:访谈、评论、定性问卷 3. 定量测试:埋点数据的,统计分析的;AB测试,对比试验;用户反馈的量化数据,问卷 #你接下来的学习计划是什么样的?