面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问,大概提问了6个问题,一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么,有什么收获,取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖,这种问题就是不要说一些太致命的弱
之前的秋招面经:深信服 Go 开发面经(已 offer) bg:专升本+ACM银牌+三个项目(一个毕设的KV分离LSM-Tree,一个6824的分布式KV,一个OJ) 某小厂,存储方向技术积累还不错,避免定位就不写具体名字了。自己也一直比较憧憬做 infra 吧,不想写 CRUD 业务,所以就投了。面试内容都是事后回忆,可能有遗漏或记错的 一面 50min 自我介绍 项目实现细节、设计考量、优化(
1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同
面的是东京的visual designer视觉设计岗,现实recruiter打了一次电话,一次team online,讲了一下我的作品集,还要我找了两个reference,最后安排正式面试。面试过程如下: 面试官有:一个leader,是来日本18年的美国人,一个日本人ux designer和一个华人 工程师,主要就是讲作品集,问我最喜欢以及挑战最大的project是什么,主要是英文面试,但是大家都
阿里数字营销部门产运(可能是这个部门记不太清了)一面 1.实习工作中负责具体哪些业务、项目?简要介绍一下 2.深挖项目细节 3.推动项目的过程中遇到什么困难?如何解决的? 4.有没有遇到无法克服或者还未克服的问题? 5.考研难吗? 6.大学时都干些什么? 7.旅游都去过哪些城市? 8.在学校里有什么其他爱好嘛? 9.计算机方面,本科的毕业论文是什么方向的? 10.具体涉及到哪些算法?随机森林算法的
整数n的划分是将n写成正整数和的一种方式。对于 例如,对于n=7,一个分区是1 1 5。我需要一个程序来查找所有 使用“r”整数对整数“n”进行分区。例如,
本文向大家介绍全面分析c# LINQ,包括了全面分析c# LINQ的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 大家好,这是 [C#.NET 拾遗补漏] 系列的第 08 篇文章,今天讲 C# 强大的 LINQ 查询。LINQ 是我最喜欢的 C# 语言特性之一。 LINQ 是 Language INtegrated Query 单词的首字母缩写,翻译过来是语言集成查询。它为查询跨各种数据源和格式的数据提
百分号字面量 只有当字符串中同时存在插值与双引号,且是单行时,才使用 %()(%Q 的简写形式)。多行字符串,倾向使用 heredocs。 # 差 - 不存在插值 %(<div class="text">Some text</div>) # 应当使用 '<div class="text">Some text</div>' # 差 - 不存在双引号 %(This is #{quality} styl
点击所需分割的面要素后即可选中,从外部绘制一条分割线穿过面再从另一面传出面后双击结束分割即可将原先面要素分割成两个面要素。如果勾选新建分割,则保留原要素,根据分割位置,生成两个新的要素。
一、什么是页面点击分析? 页面点击分析无需代码埋点即可自动采集用户在网站页面的点击行为,让产品设计人员、运营人员等更加直观的对比和分析用户在页面的聚焦度、页面浏览次数和人数以及页面内各个可点击元素的百分比。 二、有哪些应用场景? 以诸葛io官网为例,我们的UI设计师会通过该功能重点分析新用户进入首页之后的流量走向,用户更聚焦哪些功能?哪些功能流量大但却比较隐蔽?对于大流量的入口是否还有其他信息可以
2面挂 题目: 1. 多线程:手写死锁 2. 手写SQL:公司是跨境电商,请设计三个表,统计每个品类的总销售额,就这些信息,自由发挥。 3. 项目问题:计算标签相似度使用了编辑距离算法,请问是如何考虑的,中国红和中国,国红,中红之间计算的相似度是多少。 总结:G! 1. 简单 2. 简历里面写了会写复杂sql,实际上很久没练习了,平常都是mybatis Plus 的分步写,已经忘记怎么写好sql了
1.自我介绍 2.比较满意的作品的讲解,上线了嘛,上线效果,用户反馈,某个功能点是干嘛的 3.后台管理系统的讲解,主要功能是什么,对于某些功能进行提问,组件是自己画的还是用 的组件库里的 4,工作流程 5.大屏的应用场景,设计流程是什么 6.未来规划,想成为产品经理吗 7.实习离职原因? 8.期望薪资是多少? 9.动效是用AE做的吗 10.C4D的掌握程度 11.如果有多个筛选项,你该怎么布局 1
#数据人的面试交流地# 1.springboot框架是什么。 一开始就把我搞蒙了,然后我就答了一些轻型拓展性框架,是java的生态基石,然后把spring的底层包括refresh方法说了一遍,因为 2.spring Bean的生命周期 我就从实例化-属性赋值-初始化-销毁这一部分从源码上讲了一遍,包括三级缓存 3.mysql的事务 ACID,然后把ACID是什么讲了一遍 4.redis 因为当时他
本人社招,面试大数据研发工程师岗位,一共三轮面试。 1、一面(技术面),约40分钟,面试题如下: (0)自我介绍,别照着简历说,补充说些简历上没有的,比如哪里人、兴趣爱好、优势有哪些等。 (1)笔试,编程题,语言自选,题目:输入一个字符串,找出其中的整数,按升序排序后输出,多个相连的数字为一个整数,排序可用类库自带方法。 实现很简单,这里就不提供答案了。 (2)笔试,SQL编程,
1.一面前的笔试题: 在通过简历筛选后,会有hr通过邮件以pdf的形式发送sql笔试题目进行作答,分为初级中级和高级三个等级,在每一个等级中挑一到题目作答,会给一到两张用户活跃表,根据需求求取dau等相应指标。(题目比较基础) 2.一面: 在通过笔试之后,hr会通过邮件发送飞书面试邀约,一面的面试官是入职后的mentor。在开始面试之前,面试官要求在线手写两道sql笔试题目,给半小时的时间,以pd