3.2号 投递简历,职位为:【2024届实习数据类】数据分析师(风险量化方向) 3.29号 收到面试邀请邮件 3.31号 一面(一面为群面) 4.15号 收到一面通过邮件,终面要线下 一面: 一面是群面,整个过程大概持续一小时,还蛮有意思的,首先会让每个人进行自我介绍,然后会划分两个小组进行任务,整个流程就和玩游戏一样,(提醒一下,面试邮件里面会附带一个游戏试玩链接,可以提前试玩了解流程,最终的面
我读过Kafka文档,但当有人谈论数据和分区时,我仍然感到困惑。在文档中,我看到客户机将向分区发送消息。然后将消息分区复制到副本(跨代理)。和使用者从分区读取数据。 我有一个有两个分区的主题。假设我有一个生产者,它向分区#1发送消息。但我有两个消费者,一个从分区1读取,另一个从分区2读取。这是否意味着我的分区1将有50%的消息,分区2将有50%的消息。或者,当客户端将数据发送到分区#1时,分区#1
一个成功的技术,现实的优先级必须高于公关,你可以糊弄别人,但糊弄不了自然规律。 ——罗杰斯委员会报告(1986) 在本书的第一部分中,我们讨论了数据系统的各个方面,但仅限于数据存储在单台机器上的情况。现在我们到了第二部分,进入更高的层次,并提出一个问题:如果多台机器参与数据的存储和检索,会发生什么? 你可能会出于各种各样的原因,希望将数据库分布到多台机器上: 可扩展性 如果你的数据量、读取负载、写
先是打电话来确认了基本信息base哪里,然后约了第二天zoom面试,我新电脑没装zoom用的网页版,网不好前几分钟一直在连接 还好面试官很有耐心很温柔。 日常实习面试都主要还是深挖简历,问得很灵活,全程20分钟左右: 1. 自我介绍,基本信息确认。 2. 先深挖上段战略实习,我讲了证券战略基本业务框架,和简历里写了的一个行业的具体调研内容。然后深挖上上段咨询实习,我选了美妆护肤这个行业,讲了做过的
投递的是到店,被买菜事业部捞起来 一面 一位小姐姐面试官,全身洋溢着令人舒适的气息。 深挖简历每一段实习,细节问的很深入,以及部门为什么做的动因。 二面 从宏观、中观、微观来分别评价下美团买菜目前的优势劣势,以及和其它对手的对比,有提及到像是盒马、朴朴、叮咚买菜等竞争对手。 反问:面试官表示集团对买菜业务很看重,并且自己希望招到兼有战略、数分、经营等多方面经验技能的校招生。 面试全程30-40mi
今年秋招真是太难了,从9月初到现在投了大大小小几十家,一直没能拿到想要的offer... 中间情绪失落了很长时间,更是度过了人生中最焦虑的国庆 转机发生在10月中旬,收到了散爆的面试邀请,当时就喜极而泣,到操场上跑了圈才冷静下来 目前整个流程还没有结束,不知道最后能不能收到offer...在这里先和大家分享一下面经,也欢迎大家和我交流捏~ 一面 (楼主之前做过两个项目,所以两场面试也主要围绕项目提
线下面试要求正装,面试前填了一大堆表… 1.用过线程池吗?你在项目中是怎么使用线程池的? 2.如果你的名字用utf-8编码需要多少字节? 3.链表和数组的区别?各有什么优劣? 4.什么是Spring MVC?什么是Spring Boot?讲讲二者的区别? 5.Spring Boot中最核心的三个注解是什么? 6.简单讲讲Https协议? 7.三次握手过程?为什么不是四次握手? 8.Mysql中有哪
提问: 1.自我介绍 2.之前无实习经历,但你有一个项目经历,简单介绍项目核心解决什么问题?做了哪些工作?现在什么进展? 3.为什么你认为这件事情有足够的价值,值得你去做? 4.项目深挖,挖了很久... 5.达到什么样的状态算是交付呢? 6.开放性问题:假设你是字节跳动某个方向产品实习生,某天接到工作安排,要求你去……你会如何开展这个工作? 7.开放性问题:你认为一个好的产品经理应该有什么核心能力
提问: 1.自我介绍 2.实习时间(一周几天,实习几个月) 3.介绍自己的经历 4.接下来是否有读研计划?接下来几年的职业规划? 5.介绍项目,中途打断:问项目产生原因?介绍到目标用户再次打断:项目目标用户是谁?问卷发放量和回收量? 提问后要求接着刚刚打断的部分继续讲。 6.详细介绍用户画像 7.设计产品的时候,主要核心功能是? 8.项目开发进度?项目中遇到的困境? 9.经过考量产品保留下来的最核
面试时间:20分钟 面试官:应该是部门里的人 (对业务很熟悉,很专业的小哥哥) 一面问题整理: 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒? 3. tiktok和抖音有什么主要区别? 4. 突然英文提问:介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件? 6. 数字类问题(我是完全没准备到)如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w,怎么设置奖项奖品?一分钟准备时间 7. 会用p
二面的面试官应该是部门leader,应该更加有经验一些,面试官看起来有点忙,稍微晚来了几分钟 面试时间:20分钟 面试问题整理: 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少?(追问了一次 让展开说) 3. (因为我提到了下沉市场)怎么吸引下沉市场用户来用剪映?怎么推广? 4. 对运营这份工作怎么理解的? 5.有用过剪映-剪同款功能吗?怎么评价? 6. tiktok和抖音的区别?(追问了一
面试官小姐姐态度也很好 时长:20分钟 问题整理: 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题?怎么解决的? 3. 个人最大的优点和缺点? 4.对加班什么看法? 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久? 6. 实习有什么期待?如果实习期待都达不到呢? 7. 怎么看实习dirty work? 8. 对海外社媒文化了解多少? 9. 做重复性工作 你的看法是? 总体而言,hr面比起前两面更偏向个人问题,
一面【产品经理面】 一面的面试官是一个不苟言笑、非常飒的姐姐,是字节的产品经理。基本上是绷着脸问我问题的,但是在我回答的时候有笑过几次(咱也不知道是为什么) 1.自我介绍(3分钟左右) 2.简历深挖(主要是上一段实习经历) 3.实习过程中压力最大的事情(最有成就感) 4.有没有做过商业化方向的项目 我之前的实习经历都是偏c端内容方向的产出,所以这个问题我回答得比较紧张,但是面试官一直安慰我说没事
一面面经如下: 自我介绍 实习经历深挖(注重数据处理分析能力) 是否用过剪映,平时主要使用剪映哪一块? 对剪同款这块怎么看 点开剪同款搜索界面,有什么看法 觉得哪个app的搜索界面做得好,为什么 如何判断一个搜索界面是否做得娐红书 什么时候可以入职,可以实习多久 工作压力比较大,是否能适应高压工作? 后面就是闲聊住哪里呀之类的,肯定了我答得比大部分好,提示我二面难 度会很大 反问环节:问了岗位是运
二面面经如下:(明显难了许多) 自我介绍 深挖简历:第一份互联网金融实习怎么处理数据(追问大概三个问题) 深挖简历:深挖自我介绍中的一份互联网案例分析(如何建模,如何分析,最后得到了怎么样的business related 结论,这些结论是否有回馈到互联网公司,他们作何反应) 对剪映怎么看? 因为上个问题提到了潜在创作者,问了怎么提高潜在创作者(用户粘性不高的这部分)的活跃度 点开剪同款界面,有什