面试流程
boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职
一面 业务主管面试
首先惯例-自我介绍
简历深挖-针对之前的实习进行提问,大概提问了6个问题,一定要对自己的简历熟悉。
一定要想好自己在上一段实习中学到了什么,有什么收获,取得了什么成果。
优缺点-各两个
缺点我说的是我做事比较钻牛角尖,这种问题就是不要说一些太致命的弱点就可以。
优点一定要和jd相匹配
实习时长-说三个月就可以~
专业能力-ps pr等等是否熟练
主管介绍岗位
二面 hr面
大致问了一些个人情况,对岗位有什么疑问?什么时候能到岗?一定会来吗这些?
二面面完了基本上可以发offer了。
总而言之,面试不太难,但是也需要提前看看面经和熟悉简历。