回馈牛客~面的是传媒技术部的数据分析,对接的是网易新闻 一面35分钟 1.简历深挖。挖得太细了,很多角度都是从未设想过的,不得不说业务做的多的人看细节真的很独到 2.机器学习相关。随机森林、逻辑回归原理,如何做特征筛选,评价指标 3.口述三道SQL 4.一道python数据清洗的题目,屏幕共享直接写 5.反问,介绍业务,然后给我提了点二面的建议 二面 主管面20分钟 1.AB实验样本不平衡怎么办
一面 总评:感觉有点奇怪,也没有问我数理统计相关的内容,也没有让我写sql,难道是因为我最后一份实习是做的数据产品,所以就不怎么问我?但是整体下来问的问题都比较常规,面试官态度也很nice 细分题: 简历深耕 介绍下之前做的数据化产品,以及如何使用数据化产品帮助业务的? 介绍下自动化归因的功能和算法(简历有) 数据化产品主要的服务对象是谁?你认为他们主要关注的什么信息? 你在产品优化过程中起到了什
有人知道京东数据分析笔试考啥吗,我看邮件里说无编程题,难不成考数据库? 更新一下: 笔试是50道行测,整体比较简单,当然不知道是不是因为我复习过行测的原因 5道资料分析非常简单的 大约10道的数字推理题,比如1 2 5 10 17 下一个数字是啥,有几个是比较难的 再就是言语理解和图形题 #京东笔试#
bg:楼主北京某985大三,信息学科,两段互联网大厂数据分析实习经历(mi+ks),业务偏向电商和广告行业的风控。 快手中台 数据科学 一面(20min) 1.实习中AB实验的背景是什么?实验组和对照组如何选择?得到了哪些结论? 2.得出结论后有继续做实验验证吗? 没有,因为游戏行业2021年被监管,一切优化的业务都毙掉了。 3.实验组按照5%流量随机分流的依据是什么? 这里其实问的是样本量该如何
业务(一面) hr自我介绍 自我介绍 之前一份实习做了什么事情,为什么离职? sql学的怎么样? 可以长时间实习吗?最少要求6个月时间?
*************** Case 1 字节 一面: Case 2 字节 一面: SQL查询语句的大体框架 (select from 表名 join 表名 on where group by/having order by ) select 和 group by 的执行顺序 :select在group by 之后 哪个函数可以返回排名 row_number() over(partition
发出来攒人品 1.讲述一个项目 2.讲述实习中跟的一个项目 3.有做过ABtest吗,有了解吗 4.有常用的软件吗,最喜欢的一个功能是什么(说了b站,单列视频) B站为什么要上线单列功能,为什么有了双列还要单列 如果你是b站的数据分析师,怎么验证单列功能上线,ABtest核心指标 如果b站用户反馈推的视频太雷同了,作为数据分析师怎么推进解决 5.sql问题,窗口函数是什么 面试评价:框架感薄弱、单
分析和解读数据 错误检查 试验开始之后的短时间内(几个小时或者1天),我们应该通过实时观察「试验概况」与「指标详情」页面,来检查试验数据是否表现正常,也就是检查是否有程序错误。如果包括原始版本在内的任一版本没有数据显示或者和正常数据相比有很大的、异常的差异,说明试验可能在集成环节出现问题,或者存在程序错误。这时需要停止试验,重新检查调试。 置信区间的解读 若短时间内的数据正常,试验应继续运行至预定
自我介绍 最满意的实习项目经历,展开说做了什么 异动分析 拆解场景,考虑哪些数据指标,答得不好 两个sql代码题,一个sql开放题说思路 最后问了会不会python ,那些库,了解埋点吗 问题20分钟,代码三十分钟。 #数据分析求职# #技术面经#
软开笔试+测评 问了下实习经历 python中的函数,python开发会不会,sql,索引,优化
体验很差,这辈子不会再去蔚来了 🕒 岗位/面试时间 数据分析实习生 👥 面试题目(20min) 1.自我介绍 2.可视化项目展示 3.一些normal无意义的问题 4.给我介绍岗位问我是否合适 5.反问(5min)有被侮辱! 🤔 面试感受 从来没有这么差过,面试官没开摄像头,整个过程每次我说完十几秒后才回复我几个字,然后问一句新的问题,感觉自己像个小丑。 反问环节我问她对我这次简历和面试有什
淑淑淑芬芬芬数分俺不活咧 早上电话通知面试时间,下午就面 自我介绍 实习的是啥公司,主要做了什么 介绍项目内容 指标分析思路 异常指标怎么处理,如何归因 异常指标影响因素怎么计算 遇到什么特殊数据情况、原因是什么、如何解决 618期间做了什么数据运营工作、紧急情况下做了什么 是否用SQL、一般用sql做什么 云计算项目内容(项目只是用了隐私保护相关的云计算的场景,没有实现,感觉没啥用,食之无味弃之
#我的实习求职记录# #面试# 5-24上午 博西家电数据分析岗(应该是挂了,唉!) 实习经历介绍深挖 SQL drop和delete区别 (我答的一个删除列一个删除行,但面试官说是一个新建表一个没新建) 辛普森悖论(没答上来,提示了之后总结了一下) 还有几个不记得了 最后是思维题:黑盒拿球问题,烧绳子问题(一根30秒,怎么计算15秒) 反问:工作内容,后续面试流程 面试官问我为什么问第二个问题,
1.数据分析全流程 2.牛顿迭代和梯度下降的原理对比 3.看板指标拆解
三月底一面,一面完一周二面 一面(HR面): 自我介绍 就业规划 有无读博计划 最成功的经历等 聊了十多分钟就结束了 二面(业务面): 自我介绍 pre一个自己做过的数分案例 介绍了一下部门情况,问我最感兴趣的业务方向 为什么想做数分 大概30分钟 二面完两天给了offer,HR直接说是SP offer 还是拒绝了(还是不够多以及base地) 面试体感很好,福利待遇也还可以