机试前两题不难，第三题坑好多，最后也没AK 做了个比较简洁的实现，用python的locals()+eval()，其实可以很好处理加减乘除。 import sys d = locals() for line in sys.stdin: line = line.strip().replace("/", "//") if line.startswith("let "):

wx转od，目标院校，机试和性格测试是去年10月份做的，300分，100%+100%+50%过的，但是后续因为免责没弄好，没有继续，过了不到一年又被项目组释放，发现去年考的机试成绩仍然有效，抱着试试的态度找hr推后续面试 09.06 技术面试一 晚上7点到8点 流程： 1.自我介绍 2.根据简历问一些项目相关的问题 3.自动化框架 4.selenium定位相关 5.大量维护多个自动化脚本有什么优化

个人情况：23届硕，大数据方向，之前在导师安排下在某行北分实习一年，主要做些报表开发，后在字节实习半年做数据仓库，没有HC就没法转正，2023春招签约联洋国融，7月初入职，8.3被裁，理由：公司降本增效。找工作ing...... 面试前：听HR说华为OD是按照招聘者选择开发语言进行面试的，之前实习主要做数据仓库，好久没碰Java了，顿时紧张起来...... 笔试机考（不到300，有个题实在想不出用

总体的体验是舒服的 其实在面试准备之前，三天不到的时候看了30h左右的测试方面的课程，是有点许秀的那种，我必须考虑这是否是我此生有且仅有的机会，的那种焦急感。 整理成了OneNote笔记，大概稍微了解下了黑白盒测试，以及各种专项测试，大概知道是怎么个事，了解了下测试流程之类的，selenium和pytest的简单应用，postman和简单的抓包。 面试的东西和自己预想的有很大的差别，并没有问自己很

7.21 机试 分苹果（100%） 好像是跳格子还是什么，忘记了（100%） 分糖果（100%） 7.24 性格测试 符合公司文化，注意前后一致应该问题不大 8.2 一面（60min） 自我介绍 做题——旋转数组 C++的面相对象主要体现在哪些方面 对多态的理解，怎么体现出多态的 析构函数、构造函数还有复制构造函数什么时候会被调用 指针和引用的区别 静态成员和这个静态函数跟普通成员和普通函数有什么

数据分类 对一个数据a进行分类，分类方法为：此数据a（四个字节大小）的四个字节相加对一个给定的值b取模，如果得到的结果小于一个给定的值c，则数据a为有效类型，其类型为取模的值；如果得到的结果大于或者等于c，则数据a为无效类型。 比如一个数据a=0x01010101，b=3，按照分类方法计算（0x01+0x01+0x01+0x01）%3=1，所以如果c=2，则此a为有效类型，其类型为1，如果c=1，

先说下背景，双非一本非目标，工作经验两年半。在原公司做 C9** 项目，属于转行。去年从 games101 接触图形学，对图形学比较感兴趣，希望换一个赛道，于是开始找图形引擎相关的工作，后续收到几个 offer 后选择工资比较高的 offer。 机试：第一题题目忘了，第二题是离散地查找字符串的问题，第三题是模拟骰子旋转的问题，都不难，最后是400分。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性

       历时四个月，华为OD发offer了，历经无限的心酸和愁闷，终于得到了回报，牛客网友都很热情，给予了很大的支持和鼓励，但也有很多骗子以及阴阳怪气的人搞人心态，不过我还是愿意将自己的面试经历分享给大家，希望大家可以在这里抱团取暖，互帮互助，共同成长。我也希望大家可以给我一些建议，稍后我会将我的问题说出来，大家一起讨论。        首先是机考，主要考察算法能力，需要具备很强的算法基础，

背景 22届某211目标院校，考研二战失利，计算机相关专业，因为全力投入考研而无实习经验，有跟随导师做过一些项目，项目涉及数据分析所以主学Python。在了解到华为od之前也投过一些简历，有些是因为非23届应届生而不接受简历，有些则是能够给面试机会但是待遇不高。在此期间了解到华为od项目，正好自己有Python基础，所以选择Python机考。 首先我通过牛客网咨询内推HR，例如岗位要求、面试流程、

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 hr告知武汉没有开发hc，让我投测试，犹豫再三，还是投了 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然

1.上个项目流程，负责内容，最得意的是什么 2.有没有用过华为的产品，和其他的对比感觉如何？。。。 3.反问，胜任这个岗位的话还需要学习哪些东西 6-10机考到7-26综面历时一个半月的面试流程终于结束了

python开发 机考： 100分：存储大小排序的 100分：记不太清了，找数字的 200分：单调栈，放进去，等于和弹出 例：输入：5 10 20 50 85 1 输出：170 1 不是很难，前两题虽然很快做出来了，第三题太紧张，乱写的一个解法，结束了认真思考下才做出来。 一面：深入问实习，问python的知识点，如迭代器，多线程，深拷贝、浅拷贝 手撕代码：13个人循环报数1，2，3，3，数到3的

1.自我介绍 指针 2.说一下三种智能指针和它们的特点 unique_ptr：同一时间内只有一个智能指针可以指向该对象 shared_ptr：多个智能指针可以指向相同对象，强引用 weak_ptr：配合 shared_ptr 使用，防止两个 shared_ptr 互相引⽤导致资源永远不释放（引用计数永不为0） 3.shared_ptr是通过什么方式实现的 引用计数。引用时增加计数，销毁时减少计数，

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然后copy底层数组)，但是由于紧张，回答了一半，另外一半有

目标院校，完全无关的专业。2020年疫情原因导致延毕一年。2021年毕业后考公，直到去年10月份，感觉考公成绩始终提不上去，就想找个支线分摊风险。于是选择了同步自学java。年初考公结果预料中的不理想，开始投了些java校招，只有个别小公司有面试邀请。在这期间了解到了od的招聘，感觉是目debuff叠满的情况下较好的选择了。从三月底开自己准备，到七月中旬入职，也算是坎坷。将这个过程总结下： 1.如