三面(hr面 30mins ) 1.自我介绍 2.为什么想要换实习? 3.为什么要来活动运营? 4.你的职业规划是什么? 5.对第四点的质疑,觉得我没有讲的很详细,要我重新说一次,从第一份实习的初衷开始 6.为什么gap一年? 7.你的一个缺点(英文) 8.INS/YOUTUBE/FACEBOOK的区别(英文) 9.对第八点的质疑,觉得我举得例子不够有说服力,要我说服他 10.你说你比较有创造力,
面试流程是自我介绍,笔试题和作品集提问,反问环节 个人经历提问: -实习的时间和时长 -实习中觉得成长维度比较大的地方是什么? -到新公司,会通过什么途径了解新业务? .投屏讲解了笔试题,面试官提问: -新用户刚进入这个界面的时候会有什么展示? -新手引导如何做? -视觉设计语言是什么?有什么考虑?元素含义是什么? 若再回看该方案,觉得有什么需要重新做和优化的? 之后针对作品集中组件设计提了两个细
更新一下,因为之前说不能实习的缘故,所以凉了,有点可惜,退回公共池了,等捞吧。。。 ———————————————————————————————————————————————————————— 美团的效率还是可以的,20号笔试,22号约面,23号面试 本人之前有一段电商运营经历 问题基本还是和简历挂钩,没有问到场景题和开放题 1、自我介绍 2、本科工科换到管理学的原因是什么 3、想从事互联网行
二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件(和一面类似) 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是?我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划(短期+长期) 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么:我说了自学能力强但自控力差,强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责
9月6号投递,9月12号一面(90分钟) 进入腾讯会议室,5个面试官,面我一个人: 1、进行自我介绍(在校成绩、实习、项目、在校经历) 2、点赞功能的实现,为什么采用set结构而不采用string结构去实现,系统的前端怎么去做的 3、点赞关注时mysql和redis如何保证一致性 4、如何解决缓存雪崩,穿透等,数据库几张表,表是怎么设计的 5、多次点赞、取消,推送到kafka,如何解决冗余问题 6
自我介绍 项目 用没用过git,版本迭代 讲一下项目 介绍秒杀防黄牛 设备指纹如何获取 了解JVM吗 知道如何创建虚拟机吗确定 虚拟机有哪些操作 快照是怎么存的 计算机网络: 计算机网络有哪些协议 不同局域网已知ip找mac 操作系统: 什么是系统调用 有没有用过系统调用 java中用过哪些系统调用 数据结构与算法: 用过哪些数据结构 什么时候用hashmap具体场景讲一下 hashmap为什么是
约到面试也挺意外,当时在某招聘平台看到有校招招聘信息,就聊了一下,就约到面试了 岗位:java初级开发 难度:前端、后端、数据库都会问但是都比较基础。 共三轮面试,分别是hr面、技术面、总部视频面 1 hr面 ①会给差不多60分钟时间做一套卷子,内容主要涉及java基础知识、前端基础知识、和MySQL基础知识。 ②hr会和你聊聊日常还有未来技术发展方向,未来规划等等。 技术面 问的都是一些基础问题
已拿到offer, 是自动驾驶云端部的数据平台的实习岗位; 整体蔚来的面试流程还是比较高效的,一共面了三轮,每轮间隔一天。 第一面 是直属mentor ,主要围绕简历深挖问了上段实习数据分析的case 和可视化的工作经历,并且问了对于BI的理解 。 做了一道SQL笔试, 中等难度,主要用了累计求和的窗口。 第二面 是leader面, 问了SQL优化以及数据平台的理解; 又做了SQL 。 两轮SQL
快手秋招数分一面 总共60分钟 1.谈谈树模型 2.SQL留存率 3.时间序列常用模型,具体步骤 4.概率题,两个孩子其中一个女孩另一个也是女孩的概率 5.深挖简历项目 6.拆分指标 总播放时长下降 7.因果分析和相关分析 8.滴滴火车站附近供大于求怎么优化(局部最优和全局最优) 9.全北京市的圆井盖和方井盖的比例和数据 10.假设检验的p值和显著性水平 11反问 #快手面试##数据分析#
26号一面,9月1号二面,做PPT,许愿offer 1. 自我介绍 2. 项目PPT汇报 3. 根据PPT提问,然后我发现项目开头可能就出了点问题但是这需求是人家提的呀,就给了这么点东西,只能硬做,非科班转行好难呀 4. Python掌握的咋样 sql掌握的咋样,索引,视图 5. 为啥转行 6. 转行会后悔吗,想去哪工作啊,哪人啊(我说河南人,但是有计划单列能落户北京) 7. 期望薪资 反问: 1
项目深挖(问了机器学习相关的问题,如svm的缺点,如何调参) sql题(姓名-班级-成绩 列出每个班的最高分) python问了两个问题(数据类型 哪个可变哪个不可变 浅拷贝深拷贝相关)
今天结束了二面,接下来一周等待结果,在牛客上分享下面经求好运 笔试 (2h,1h即可写完) 25道选择+1代码 + 3SQL 选择考察的点比较全面python常用库,算法,sql,概率,统计,机器学习和深度学习都有所涉及 1道简单代码,3min搞定 2道简单sql也是瞬秒,最后一个难度也不高但是我修改了很久只能过测试用例,提交之后是0分都让我怀疑是答案错了 第二天收到一面邀请 一面(25min)
八月份面试 笔试后第三天收到了一面通知 查了下面经准备了很多abtest sql 业务情景相关 费米估计等问题 首先自我介绍 接着面试官介绍部门具体业务 具体工作方向是机器学习 (感觉是算法方向 当时已经有点懵了) 之后询问我对于部门有没有问题 能不能做这个方向 (算法的一点没准备 硬着头皮面了) 一道coding 十分钟时间 简单题 跟lt88 差不多 合并两个有序数组 当时比较紧张用了
给自己攒攒运气 希望可以收到下一面的邀请吧 1.基本介绍 2.简历内容 哪个实习或项目对自己的帮助最大,有哪些方面的提升 详细讲一个实习项目有什么产出 3.常玩的游戏 以及时长 4.选一款最常玩的 分析一下 以及说一下你为什么玩这么久 5.对他们公司的了解 说了一款游戏 6.对游戏的理解以及游戏行业的理解 7.反问 挺喜欢他们公司的游戏理念的 也很符合我自己想进入游戏公司的最初愿景 整体问的问题
面麻了 大概率凉 团队是数据中台(?其实没听清) 主要做的工作是实验方法/评估的改进及推广 岗位是数据分析 但是更偏向数据科学 但是对于AB实验要求很高 要了解因果推断 AB实验/统计学基础/业务思维缺一不可(没有手写sql) 1. 自我介绍 2. 介绍一段经历 有追问 会直接点出问题 反思:对于实习的经历不仅要非常熟悉且知道问题在哪/有无改善空间 有一点比较好玩 lz这段经历给n个面试官讲过