迅雷交互设计一面经验｜秋招面试分享
面试流程是自我介绍，笔试题和作品集提问，反问环节
个人经历提问：
-实习的时间和时长
-实习中觉得成长维度比较大的地方是什么？
-到新公司，会通过什么途径了解新业务？
.投屏讲解了笔试题，面试官提问：
-新用户刚进入这个界面的时候会有什么展示？
-新手引导如何做？
-视觉设计语言是什么？有什么考虑？元素含义是什么？
若再回看该方案，觉得有什么需要重新做和优化的？
之后针对作品集中组件设计提了两个细节的问题
然后在探讨组件的设计：
-业务迭代和组件体验是如何把控的？
-做组件需要什么特点？（这个问题给出答案后，面试官再又进行补充。整理如下）
1、每个组件独立存在的，不会影响其他组件；
2、满足业务需求，设计过程中要有完整的交互闭环；
3、组件之间是可以自由组合和拼接的。
4、组件的设计要注重可用性和灵活性。
面试官人很好，给很多积极的反馈，肯定了笔试题的交互和视觉设计，还说关于组件的思考题比较难，但夸了我给出的回答是不错的！
迅雷也是一家自己很喜欢的公司，球球offer了
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