《面试经验分享》专题

1面 1. 斐波那契数列 先用了递归 问了 时空间复杂度， 优化后动态规划 2. 正方形矩阵 求对角线元素的累加值 3. 扫码支付用例 4. 8个小球 有一个重 有个天秤 找到小球要几次 5. 24小时内 从0点开始 时分针相遇几次 6. 问项目 夹杂八股文，get 与 post 7. tcp三次握手 4次挥手 8. sql 命令 2面 1. 冒泡排序 ， 优化算法有哪些 2. 计算冒泡算法 10

1. 自我介绍 2. 介绍一下实习工作内容 3. 项目的难点 （项目实习简单带过了，没问一点） 4. String a = "str_a", String b = new String(a + "str_b"); 创建了几个对象 5. List 和 map的实现类 和各自的底层结构 6. ArrayList和LinkeList的区别 7. Redis、内存和磁盘区别 为什么快 为什么慢 8. Re

机试三道题 第一题：简单的数组题，具体内容忘了。只记得输出是类似“1 2 3”这样用空格隔开的一个个结果。我本来在循环中直接计算完每一个答案以后cout<<ans<<' '; 结果最后面多了一个空格答案不通过，无奈给最后一个结果单独输出。 第二题：最大拓扑网络。给定n个节点（0~n-1），每个节点都有其对应的层级（1<=level<=1000)。节点之间有链路连接，比如{0，2}表示节点0和节点2

为什么转码 为什么投我们 公司业务主要是论坛性质的 来考察一下字符串算法 AC自动机 （不会） 后缀自动机（不会） kmp DFA（不会） tire树 了解公司业务吗 用过ES吗（没） 跳表（手撕没出来） Da什么-Lev什么距离 （不知道 听不懂在说什么） 哈夫曼编码 马拉车（不会） 面试官人很好 说什么都不会来聊点别的吧 聊了一下公司不加班 七点下班 大部分都是七点一刻就走了 反问 测试为什么

快手一面 上来先写题：最大第k个数，快排 介绍实习 为什么用listmle，listwise其他损失函数考虑过吗 pointwise pairwise listwise比较 listwise有什么缺点 为什么这项工作离线指标降有细致分析原因吗 推全的线上指标要求是怎样的 离线指标评测标准 指标理解 auc gauc ndcg 手写auc能实现吗 字节一面 先手撕：神经网络实现k分类 推荐系统qps

技术一面 7.25 16点 刚开始给了我两个简单题，我选了一个题目少的，因为另一个题目有点长，结果我看那个短的，看了一下，有点惊讶，然后写完只用了三行（其实1行就行），当时还以为有啥坑，瞪大了眼睛仔细看了几遍，然后面试官开始问问题，问了，osi7层有哪些，tcp，ftp，http是哪层协议，然后问冯诺依曼结构有哪些，多用户访问，mysql负载不了怎么办，mysql如何加密，java写应用程序一般几

🕒 岗位/面试时间 2024.4.15 🤔 面试感受 海柔测试岗一面很简单，几乎没有专业问题，这个测试岗还兼具技术支持的性质，需要和用户进行沟通和协调。 感觉一面主要考察的是现场反应能力和组织交流能力。 面试的时候一定要切记要站在用户角度思考，不要太深钻技术问题。 海柔没有餐补，但是饭比外面便宜。 加班一般会算进调休，没有加班费。 哦，还有，海柔面试官没问自动化测试相关的东西。

一面 测试交付流程 需求层面如何把控需求质量 与产品发生争议，如何解决 自动化通过什么实现的 unittest实现用例的前置动作和后置动作 三种等待 用到的定位方法 元组和列表的区别 左连接和内连接的区别 数据库的原子性、隔离性 消息队列、缓存，是否有用到，如何测试 扫描支付设计场景，分析失败原因 新增接口覆盖100%，如何衡量，监控指标是什么 性能测试方案设计 如何构造压测数据 服务器性能指标

1.介绍一下项目，做了什么东西，完成了什么东西，有什么收获 2.针对发布文章功能设计详细的测试用例 3.手撕代码，a.txt文本文件字符出现的个数 4.Mysql中删除数据的几个方法 5.Mysql中的多表查询，关联查询中的left join和inner join 6.Linux常用命令，查询进程，查询特定进程，进程是否在启动中怎么看 （30min左右） 很基础很基础啦 但是我答的实在是依托答辩。

米哈游 笔试经验 主要内容 题型：单选+多选+3道编程题（2个小时） 主要内容： （1）单选+多选：测试相关的知识，代码运行相关记不清了、、、（上周做的当时和大疆撞一起了） （2）编程（3道题）：第一题是字符串相关的，第二题打架（题目很长），第三题染色(可以参考一下其他笔经应该都有解答，最近脑袋不太好使，记不太清了...) 代码题只A了一题吧，其他两题做了一点点，然后收到感谢信，感谢信之前收到了一

昨天面了本人本年度最恶心的一次面试 没有之一！ 面试官上来先问我论文进展如何，问我论文假设和数据结论(工作这么久还记得论文怎么写 论学术功底咱是比不上您) 然后问我研究生专业和该运营岗位的适配度，我寻思运营不是没有门槛谁都能干吗？接下来就是非常无语的简历深挖过程，其素质之低下以及问题水平之浅显真的令人咋舌，主要体现在： 1⃣️疯狂打断➕打压式面试：本人四段大厂实习，且两段实习时长维持在四个月以上，

腾讯前端开发岗位暑期实习一面4.15 面试岗位：软件开发 - 前端开发方向 面试部门：PCG - QQ浏览器 （面试官说我之前 CSIG 的两面面评成绩都很好，但不知道为什么会 hr 挂，说这里也没有写原因，他说可能操作有问题，我：？？？不懂哎 问题 ⬇️ ------ 60 min ------ 1. 自我介绍 2. 防抖和节流 3. 闭包是什么 4. js 原型链 5. 暂时性死区 6. as

阿里JAVA后端 第一轮：电话初面试 第二轮：技术面谈 第三轮：电话初面试 第四轮：HR最后确认 一面： 首先确认对阿里的意向度（如果异地更会考虑对工作地点(杭州）的意向度！阿里很看重这个）；其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流，会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位，主要考察java的技术基础和原理，比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面，也会交流到分布式、线程池的实现等

（更新中，一直到找到工作为止） 2023.3.17 ps: 最近签了家保底，不说是哪家了（工资一般）。签了保底后人就摆了，文章也很久没更新了，有一堆做过的笔试没写。后面不确定还投不投，可能会在不投后再来更新了：） 为了避免不必要的麻烦，不标注每道题来源公司。本文一方面是为了自己复盘，另一方面期待大佬的解答纠错。如需删除直接私信即可。 公司 贝格迈思，青葡萄科技，杭州宏杉科技，中电海南创新研究院，英

面试流程：投递双志愿—一志愿挂—二志愿完成行测—二志愿挂—体验设计-智能座舱捞回，约一面—完成一面—感谢信。  一面面经 业务面，30Min。 交互能力类： 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 （仅倾听，无细节盘问） 车企理解/HMI积累类： 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法？ 3. 特斯拉/蔚来等新能源车，有何了解？最喜欢哪个，WHY？是