《面试经验分享》专题

一面 整体50min Q1:自我介绍 Q2:为什么转行做交互设计（上一份实习是产品） Q3:为什么考研 不要害怕这种问题，这恰恰是你跟别人的不同之处，好好准备，就等着面试官问这这问题呢～ 大部分问的是作品集 1. 交互细节类 这里的操作区为什么要放在左边？ 这个展开收起的作用是什么？ 我这样说你们肯定也不知道具体问题是啥 但是举例是想告诉你们，问的真的是很细的交互细节 2.质疑类 你这样做，有考虑

通过内推投的简历，因为自己大学专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。  第一轮电话面试： 1、首先让我做个剪短的自我介绍 在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。 2、对我自我介绍的项目经历进行提问 我想这是为了核实项目的真实性吧，因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验，然

leader初面（15min） 问题记录： 1、介绍自己 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？说说你第一项目主要负责的部分。 5、平时

一面HR电话沟通，询问了如果通过面试，什么时候到岗，能做多久？期望薪资情况。 二面技术面，2位面试官问了一些设计问题 1、自我介绍 2、怎么看待设计 3、双钻模型的缺点 4、设计的心得 5、为什么做这行 6、设计最难是什么 7、设计怎么沟通 8、有实习经历吗？实习主要做什么？ 三面笔试题，发了个题回去做，我花了3天做完的，反响还不错。 正在等待四面

薪资福利待遇： 应该没人不关心这个吧！ 1．钱多 2．事少 3．待得开心 我在虾皮工作的这段时间，至少感受到的就是这样的～ Shopee虾皮必问面试题： 1.自我介绍 2.介绍一个之前做过的亮点案例?(接着就围绕着案例深挖提问!) 3.这个项目重点考核指标是? 4.在项目执行过程中，你遇到最困难的是什么? 5.跨部门合作中遇到其他team提出不合理需求，你是怎么解决的? 6.未来工作计划?对于工作

社群运营偏用户运营+销售，看你们怎么界定，如果想靠这个岗位转岗的话要看个人能力发展方向，所以一定要清楚的认知自己职业规划 个人问题： 你的抗压能力怎么样？ 如何理解教育行业？为什么想要应聘这个岗位？ 你最不能忍受的工作上的是什么？ 是否能够接受加班？ 你觉得自己的缺点是什么？ 你一般学习新事物的方式是什么？ 你未来三年内的职业规划是什么？ 业务问题： 是否了解我们公司的教育产品？ 你对儿童教育有了

第一面：比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问，比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面：面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察，主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能（为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为

一、 为什么选择游戏运营？ 我并不是一开始就有着清晰职业规划的人，所以我摸索职业道路的过程，更像是一次次探险和试错的旅程。从很早开始，我就尝试往自己可能感兴趣的行业和职位投递日常实习，参加case mock和商赛，与咨询、证券、快消、四大和互联网行业的学长学姐们networking。随着对行业了解的加深，我大致可以判断出自己究竟喜不喜欢做某个行业；而不断扩充和完善自己的简历之后，我也渐渐收到了一些

终面HR面 主要还是深挖简历，尤其是我其中一段和物流相关的实习经历被问得非常细，包括盈利情况、运营模式、具体创新措施、如何流程优化等等等，后来也问了一些关于意向城市、职业规划等基础问题。 反问有关岗位工作内容、校招如何进行人才培训，HR小姐姐真的特别耐心特别好，解释得也很清楚。 性格测评：HR打来电话说发了性格测评链接到邮箱，完成后就会进入offer阶段。 offer call：收到offer c

背景 楼主本科毕业四年，java1年，golang3年 店匠科技 一面 算法题：两数之和 数据表设计+索引设计+mysql设计 聊项目 系统数据模型怎么设计的 监控关注的业务指标 稳定性设计 八股 session是什么 一致性 分布式事务 系统的pod数量、qps 店匠科技 二面 讲讲项目 算法题：一个文件里有40亿个数字，找出最大的10个数字 开放性问题 个人感受：1面2面的面试官交流还是挺不错

1、你觉得产品经理这个岗位的定位/作用是什么？ 2、如何看待医院信息化、对智慧医疗的了解？ 3、如何看待人工智能行业，对sora大模型的了解和应用？ 4、过往项目中最有成就感的是哪个？ 5、考研经历对你的启发和感受？ 6、mbti是什么？ 7、base地接受度？ 8、反问环节 已经是三面了，聊了差不多30min，没有再深挖简历，都是业务和个人相关问题✨✨#非技术面试记录#

时长25min左右，面试体验非常棒！ 面试官非常和善，面试结束之后还和我聊了几分钟 印象最深的工作经历 有没有出现过与团队意见不合的情况，如何解决？ 你认为学生实习和正式的职场工作有什么区别 你会主动和陌生人交流吗？ 你对这个岗位的了解？你认为匹配度如何？ 之前没有过类似的工作经历，为什么还要投递？ 反问#非技术面试记录#

简单介绍了自己的背景和经历。 用得最多的短视频软件有哪些 做自媒体，粉丝数分别是多少 小红书、抖音和快手的了解和看法 对excel的熟悉程度，会哪些函数 上一段实习主要负责哪些工作 自己的亮点。 是否接受加班 面试非常顺利，快手的面试官都很友好，问题也很有针对性🥰🥰#非技术面试记录#

实习中印象深刻的项目，收获了哪些经验，解决了什么问题，有哪些不足和反思 如何理解产品经理的角色和职责 如何快速融入一个新的团队或行业 在参与竞赛或实习中遇到的印象深刻的问题及解决方法 对科大讯飞产品的了解 产品的优势和不足 真不想面了，，为什么有面试这个东西存在呢！！#非技术面试记录#

联想的流程推进还是比较快的，做完测评的第二天收到面试邀请，连续两天完成一面和二面，然后直接hr电话offer。 面试上来看，联想的面试体验还是很好的。面试官会帮助你理解你不会的问题，同时也比较看重学习能力以及知识的广度，不止局限于前端八股，可能会问简历写到的、涉及其他知识点的内容。#软件开发笔面经#