《面试经验分享》专题

这是负责百度网盘的界面设计的岗位。整个面试过程真的很不错，小姐姐很nice！问了一下团队氛围，比较扁平化的，感觉都是年龄相仿的同事，沟通相处起来都比较和谐一点！面了那么多公司，大概的面试流程都差不多了！ 这个岗位是偏UI视觉一点的，所以在面试中面试官也会问我想看一些偏视觉类的项目。 这个岗位的招聘流程是 一面 - 笔试 - 二面 - hr面 新鲜出炉专业面试的一些问题 希望以后可以派上用场！ 整个

本文向大家介绍mysql大数据查询优化经验分享(推荐)，包括了mysql大数据查询优化经验分享(推荐)的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 正儿八经mysql优化！ mysql数据量少，优化没必要，数据量大，优化少不了，不优化一个查询10秒，优化得当，同样查询10毫秒。 这是多么痛的领悟！ mysql优化，说程序员的话就是：索引优化和where条件优化。 实验环境：MacBook Pro MJ

1.一面前的笔试题： 在通过简历筛选后，会有hr通过邮件以pdf的形式发送sql笔试题目进行作答，分为初级中级和高级三个等级，在每一个等级中挑一到题目作答，会给一到两张用户活跃表，根据需求求取dau等相应指标。（题目比较基础） 2.一面： 在通过笔试之后，hr会通过邮件发送飞书面试邀约，一面的面试官是入职后的mentor。在开始面试之前，面试官要求在线手写两道sql笔试题目，给半小时的时间，以pd

从实习投递-面试-offer不到两个礼拜，入职接近1个月。面试与实习期间收益颇多，特来分享面经； 背景：研一，一段金融产品实习，其他实习与产品无关~~ 结果：最后拿到物联网产品和SAAS产品的offer，最后选择了SAAS产品的offer~ 6月底修改完简历开始投递，截止7月7日，总共经历了5场面试。 整个面试的心得由刚开始的“复盘好，回答好问题就行”，到很抵触面试，最后再到很珍惜面试的机会，最后

大概30/40分钟，主要涉及到了项目、数据库和Java基础： 项目介绍、遇到技术相关的问题、模块内容、数据读取方式； SpringBoot自动装配； Kafka重复消费，消费类型，生产者数据丢失，生产者分组； 数据库设计方式，主键； IOC理解； 工厂模式分类； 数据接收方式； 对于Mybatis的了解； Redis的数据类型和底层实现； #面经##秋招##校招#

一面（HR） 1.首先自我介绍 2.接着问到成绩和专业排名是多少？ 3.是否知道宸安的主攻方向吗？ 4.有了解过QC是做什么的吗？ 5.方便先过来实习吗？   二面（部门主管） 1.还是先自我介绍 2.接着问对岗位的理解：你知道QC是做什么的吗？它的全称是什么？ 3.你这个项目主要是做的什么呢？ 4.有了解过CRA吗？ 5.QC偏管理，你认为你的优势在哪里呢？   三面（分管经理） 1.自我介绍

先说结果：技术面挂了，但是感觉收获还是蛮大的。简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。 然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有） Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）

刷了一下好像没有人分享，那我就来分享一下吧！ timeline：8.11投递—9.5笔试—9.13一面（hr面）—9.14专业笔试 从投递到笔试隔了太久，以为挂了的时候突然发来面邀，我投递的部门今年秋招有两轮笔试（行测和专业笔试）、2-3轮面试（取决于后两位面试官时间是否能凑到一起），目前进度到专业笔试了，浅浅分享一下一面（hrbp面）。 1.自我介绍 2.介绍一下过往的研究经历 3.（因为我没有

1、普华永道 普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。 2、德勤跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。 3、毕马威 在

欧科云链的整体面试体验非常好，面试官非常尊重面试者，而且氛围打造的特别愉悦，面试完会很开心的程度 时长：一面60min，二面50min，用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计，为期一周。 面试：一面和二面的面试问题高度重合，所以将问题整理在一起啦。一面是先作品集再提问，二面是先提问，最后再讲作品集。 1、作品集的设计思路？ 2、作品集项目可以改进的设计点？ 3、对于职业的期望？ 4、对于技术

笔试：也就是机考。设计岗的话就是上传作品集，hr会联系你通不通过面试的。 一面： 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问，主要是问作品集、奖项、实习这些内容，大概1h。效率很快，快的话10分钟出面试结果，慢的话一天内出结果。 二面： 基本和一面内容和过程差不多，但时间相对短一点，因为一面有面评和记录，二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚，有没有瞎编，大概50min左右。快的话1

得物面试基本都是一面，全程差不多半个小时。 （1）自我介绍：我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名（不高的话可以不说）获得奖学金等。 2.实习经历（简单介绍即可，比如有过几段实习，分别是什么岗位。） 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 （2）深挖简历：确保简历上的每一句话都了如指掌！多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么，特别是实

听去年秋招的学长学姐都说美团对校招生很好，同时也是Java做的很棒的厂，在去年准备实习就很想去到美团，现在上岸了给牛友们分享下面经。 一面 讲一讲栈、队列 二叉树 快速排序及其复杂度 多线程并发控制 死锁条件 OSI七层模型 TCP三次握手 https 四次握手 HashMap底层 反转链表 合并数组 反问 （一面都是些基础的八股文，现在技术发展这么快，底层原理却变动不大，在基础知识投资时间还是很

#24届软开秋招面试经验大赏# 岗位：高性能计算研发工程师 提前批说是免笔试的，不知道问什么我这个岗位发了笔试 笔试题型好像是有单选、多选、填空和编程 一面二面是连着来的 一面 40min 面试流程： 1、介绍项目，问项目 2、说一说C/C++中的内存区是怎么划分的？ 3、说一说new和malloc有什么区别？ 4、给一个场景，计算卷积的时间复杂度 5、vector在内存中是怎么存的？new的ve

7.12 投Java岗位 7.13 约面 7.14 Java一面，挂 7.19 被Go岗位捞起来，约面 7.21 Go一面 7.24 约二面 7.25 上午二面 7.25 下午三面 面试进展很快。在牛客上找的内推，Java岗位是12号半夜投的投的，13号上午就电话约了，14号周五晚上开始面，17号工作日上传了面评挂的也很快。Go岗位21号周五晚上面的，24号工作日约了次日的面试，25号上午面完半小