阿里JAVA后端 第一轮:电话初面试
第二轮:技术面谈
第三轮:电话初面试
第四轮:HR最后确认
一面:
首先确认对阿里的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(杭州)的意向度!阿里很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等等,重点考察是不是有比较钻研技术和技术上的亮点【不一定每个面都很厉害但一定要有亮点】;
二面: 技术面,根据项目深入的了解技术实力,了解您的知识面,了解您的问题解决能力以及技术灵活运用能力,也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性,可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细 技术回顾和自己独到的理解【这会成为您的加分项】;
三面:
他们最后的高管复试会涉及到相关的技术问题,大部分是对你的整体价值观做宏观的把控(比如上进心,责任心,心态,工作激情等)HR确认: 基本就是从大方向了解一下您的心态、抗压能力,工作中的角色、未来大致的规划以及对阿里的意向度。
【技术基础以及的问题多看看书准备下就行了,不懂的直接说不懂没关系的;在项目细节上多把关一下,根据项目有针对性的谈自己的技术亮点,能表达清楚可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题,个人就可以尽情发挥】
阿里比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考;
阿里面试问的问题会比较底层 1、Java内存结构,spring的aop的实现方法,java数据库问题定位和性能调优;
2、关于Java异常的续承层次结构,讲述异常的续承关系;
3、java中重载和重写有什么区别,分别用什么关键字;
4、关于分布式消息队列,分布式缓存;.
5、关于hashmap源码实现, jdk
6、关于设计模式,uml,jvm 内存回收机制问题
7、java线程如何启动?java中加锁的方式有哪些,怎么个写法?
8、对乐观锁和悲观锁的理解;
9、ORACLE中的SQL如何进行优化,都有哪些方式?事务有哪些特性,在ORACLE中隔离有哪些级别?
10、介绍一下自己最近做的一个典型的项目;
11、在项目中遇到了哪些问题,自己是如何解决的 ;
12、目前系统支撑的用户量是多少,假如用户量提升10倍,系统会出现什么样的问题,如何重新设计系统【这里主要是想了解您的问题预见能力以及问题解决能力,考查思路】
13、使用memcached是一个什么样的原理
14、如何存放数据到memcached集群中,介绍一下这个过程。跟进的问题,讲一下一致性哈希算法的实现原理。
15、JVM中堆是如何管理的,JVM的内存回收机制,介绍一下
16、分布式事务实现方式
17、热点账户问题(项目中有就会问)
第一轮技术面试(电面)涉及Java基础点(可参考):session、java锁 、gc原理、hashmap 、listlink arraylist 区别 、aop 原理 、多线程 、kafka 原理和容错、spark hadoop 原理、redis
同步机制、classLoader 机制、Http 协议、cookie的限制、HashMap key的要求 , hashcode一致两个对象是否相等、JVM的原理…… 旁听面试-java:
1、人选介绍目前目前技术管理侧重;
2、对阿里推荐对应岗位的理解度;
3、系统设计是怎么样的;
4、做的一些架构,数据源来自于哪里并深入问;
5、模块边界,缓存机制;
6、选用技术选型时,A和B的区别;
7、多线程如何用,有什么好处,和进程的区别;
8、多线程的过程;
9、多线程同步的方法,X项目中如何去实现;
10、分布式架构在你目前项目中的体现;
11、跨主机通信用过什么,接口等;
12、大数据存储;
结尾:
1、你自己觉得你擅长什么,以后想走的路线,技术还是管理;
2、Java面试题分享:
3、JMS的两种模式是那些;
4、富客户端怎么更新;
5、自己设计类似ESB这样的企业数据总线应该有哪些功能;
6、系统架构设计;
7、集群中怎么控制session;
8、怎么样知道java存中是哪一些模块消耗内存比较多;
9、应用服务器的参数调整。
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