面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
假设我有一个包含3个应用程序的流——一个源、处理器和接收器。 我需要保留从源收到的消息的顺序。当我收到消息A,B,C,D,我必须将它们作为A,B,C,D.发送到接收器(我不能将它们作为B,A,C,D)发送。 如果每个应用程序只有一个实例,那么一切都将按顺序运行,并且顺序将被保留。 如果我每个应用程序有 10 个实例,则消息 A、B、C、D 可能会在不同的实例中同时处理。我不知道这些消息的顺序是什么
我有一个异步执行的查询的输入流。我想确保当我使用时,这些要求的结果将按照输入查询流的顺序收集。 这是我的代码的样子: SQLQueryEngine。执行(查询);返回
我使用flink从文件中读取数据并将其转换为流,然后处理该流,但是当我从文件中读取数据并将其转换为流时,这样形成的数据流中的内容与文件中的数据顺序不是一个顺序。根据我的要求,文件和流中数据的顺序很重要。有人能帮我吗?谢谢
我想在我的Junit5单元测试中将值注入到带有@Value注释的私有字段。 我引用了这个,并使用了ReflectionTestUtils。setField通过注入值解决了我的问题,但在验证方法被调用的次数时失败。 MyClass(我的类别): 测试类: 运行上述测试时出错 我想kafkaTemplate.sendMessage();被调用一次,但被调用两次后添加反射TestUtils。 需要关于如
我想把硒和Spring一起使用。 如果我在没有Spring的情况下使用Selenium,一切正常。每当我添加Spring依赖项(没有Spring代码)时,执行时会引发以下异常: 线程“main”java中出现异常。lang.NoClassDefFoundError:org/openqa/selenium/MutableCapabilities at java。lang.ClassLoader。在j
#设计人的面试记录# 先是讲述一个实习的作品,围绕作品问了几个比较常规的问题。但是面试官最后要考察设计基础问了两个问题值得分享给大家: 一.是否了解格式塔原理,说出具体的内容? 位置,颜色,形状相近性,完型性 二.原理是什么?怎么应用到实际工作中? 根据人本能的感受总结出来的规律,在界面设计中要信息的布局要参考格式塔原理,把同一层级信息尽量统一样式,相关性强的信息要缩小间距 可以看出面试官很注重基
【公司科普】酷家乐是一家专注于室内设计工具的独角兽公司,产品在国内室内设计圈里耳熟能详。并且此公司非常专注于用户体验,可以使得无设计经验的人也可以完成设计并渲染。 一面: 双方进行自我介绍 讲解作品集(对交互及ui各种细节挖掘很深) 在你的项目中你扮演的角色 用户研究常用的方法 需求如何转换为功能 你对于设计问卷的经验及看法 是否有过酷家乐使用经验 在你的这个项目中如何实现商业化 你的App是否考
纯八股,无项目coding 1. Kafka消息消费有序性如何保证 2.数据库与缓存的一致性保证 3.ThreadLocal原理,ThreadLocal线程池信息传递问题 4.MySQL limit分页查询优化 5.Redis zset数据结构,跳表的查询时间复杂度 事前hr告诉我第一轮有coding 结果面试官告诉我无 之前面字节 重点在于系统设计,快手重点在于项目,得物直接纯八股,麻了,真就是
在使用ErrorHandlingDeserializer处理Avro组合的错误时,我无法发布到Dlq主题。以下是发布时的错误。 主题Topic_DLT在60000毫秒后不在元数据中。错误KafkaConsumerDestination{consumerDestination Name='Topic‘,partitions=6,dlqName='TOIC_DLT‘}。container-0-C-1
null 我在这个配置中缺少什么吗?
我有一个每周客户和商店信息数据集, 问题-我必须计算的特征,如总独特的客户在最近1,2,3,4,5,6周..等,截至当前的一周。 我在使用count distinct of customers column over window函数时出错- 我尝试了concat函数创建数组,也没有工作-谢谢帮助! 错误-SQL编译错误:distinct不能与窗口框架或订单一起使用。 如何修复此错误? 输入 输出
个人情况 岗位:前端 背景:末流985本科班,无绩点无竞赛,小厂后端实习(感觉是减分项),项目经历略高于同背景平均水平,技术不强,就是个普通人 base地大多北京,小部分其他一线城市 无大厂相关实习经历,自知没什么竞争力,所以主要投递的都是中厂 八月中下旬海投了一波,一共投了40多家,大中小厂都有,9月末开始陆续拿到意向 目前情况 意向:美团,贝壳,携程 排序泡池子:京东,猿辅导,小米 其他的面试
第一面 比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么
本985考研爆炸怒找工作 有实验室项目经历有电赛省一 2.26投递(ai工程师) 2.28笔试(495菜菜,一直在那纠结标记,在最后十分钟才反应过来正反做两遍dj最短路就能解决问题的瓜皮一枚) 没刷力扣,包括后面手撕,全凭高中信息竞赛经验,打开某古老编译器的刹那心情复杂(有种被五年前的自己救赎的微妙感觉) 3.5面试大全套(差点一上午一二主管全走完,还好华为也是要吃午饭的) 主要拷打项目,cv方面