《游戏交互设计面经》专题

投递简历后没过几天让我带上简历和成绩单去面试。 面试分为两轮，第一轮是群面，我们组有8个人，群面前hr会告诉你规则，说抽到一道题，给我们三分钟自己分析，然后再给三分钟在小组内讨论，最后让一个人进行总结，这个人不能通过选举的方式产生。 我们抽到的题目是你如何理解专业精神，并分析三中情况，大体意思是:1是不上进的人该怎么办，2是用经验来做决策导致工作上的失误，3是对专业知识一知半解。 在讨论过程中hr

专心做个保姆级一面铺路人 【岗位公司】美团-交互设计师（上海） 【面试时间】-1h-专业面 1、自我介绍 2、（简历里有两个获奖的APP作品）你为什么想要去参加比赛，你收获了什么？ 3、（开始看作品集，投屏）纵览所有作品，问在每个项目中你学到了什么？（疯狂展示自己的自驱力、学习能力、复盘总结能力） 4、具体项目：你觉得最能体现你交互能力的项目？（我说了一个个人虚拟练习的改版设计项目） 4.1 为什

1、自我介绍后问选择交互设计的原因 2、作品集review2个作品（不得不吐槽pdd面试工具没有投屏功能，讲的时候不清楚面试官能不能知道在讲哪里…有点尴尬） 3、针对作品集常规提问：包括交互上卡片为什么设计成这样、数据上的提升、自己负责的职责等 4、询问在工作中自己是以数据还是以体验为导向的设计师 5、能否接受工作时间：早11晚10.30，最近是一周五天 6、对base地的倾向、现在实习的公司能不

How do you set priorities in your work?   这道题可细听一下面试官的意图，到底想听项目细节的priority制定，还是High level的个人工作习惯priority。如果没有明确指出，也可以两种都提一下。个人工作习惯priority因人而异，制定OKR和工作计划的好方法和管理软件也很多，就不细说了。主要聊一下项目细节的priority。一个项目从Kick

用户界面和交互设计 用户界面设计: 用户界面设计(UI)或用户界面工程师是为机器或者软件做用户界面设计的, 如: 计算机, 家用器具, 移动设备和其它电子设备, 专注于最大限度地提高用户体验. 用户界面设计的目标是尽可能是使用户交互变得简单有效, 实现用户的操作目标(设计是以用户为中心的). - wikipedia 交互设计模式: 设计模式是一种记录解决常见设计问题解决方案的形式化方式. 建筑师

对于任何一个Web应用，与用户互动是最基本的要求。为Web应用增加交互性，最常用的方法，莫过于使用 Javascript 或 jQuery、AJAX 了。 本节不打算详细介绍这几种技术，只是简要介绍在网页版 word 中，如何使用这些技术来实现目录展开折叠功能、文档结构视图功能、键盘翻页功能。这些功能看似不起眼，却非常实用，可以大大提高网页版 word 的易用性，增强用户体验。 目录展开折叠 如果

1. 简单介绍自己的经历 2. 结合项目讲一下如何做设计的，如何判定设计的有效性，设计过程中是如何考量的，跨部门的合作和整个合作流程是什么样子的 3. 未来工作的地点有没有什么想法和计划 4. 作品里问题的提问，例如如何确定主色调，用户动线怎么确定和布局优化的根据是什么

分享面经攒人品～ 一面 1、对我作品集的内容和C端的项目进行了深挖； 2、同时关注我的项目成果，以及在项目中承担的职责，体现能力的点。 二面 1、询问实习经历，实习工作内容的细节； 2、对上下游合作方式的理解。 3、也问到了关于行业选择以及自己的对工作的需求和规划。 HR面 1、针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题，考察你对职位的理解和稳定性。 2、工作中遇到了什么令你印象深刻的困难？是

投递简历正式开始后，意向BG只能选择一次 收到微信公众号、QQ邮箱、短信的面试通知 腾讯一面 33分钟 面试官告诉我是IEG的，一面问的比较基础：   自我介绍 介绍作品集中最满意的一个作品 介绍一下作品集中的游戏作品【因为我做过游戏，所以IEG比较感兴趣。个人觉得作品集内容跟部门的匹配度很重要的噢】 平时喜欢玩游戏吗？都玩什么游戏。 你觉得产品交互跟游戏交互有什么区别 你在项目中遇到过什么矛盾，

1.自我介绍 2.作品集里最有成就感的项目 追问: 和产品经理产生疑问时怎么处理？ 作品集里的插画是你绘制的吗？ 改版的最后思路是你想出来的还是产品经理？ 3.实习经历询问 在硬件公司实习，硬件对软件产生影响的地方有哪些？ 4.反问

笔试反思： 1.不管有没有做完，都要交掉，相信自己 2.比起迅速赶进度，精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题： 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点，不喜欢的点，你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问，提出质疑 反思： 1.自信！阳光！大大方方！基

拼多多最近大概是很急招人吧，能接受拼多多的上班时间的牛油们可以冲！ 面试是和团队leader聊天了，以为就是普通聊一下hr的问题，没想到还聊挺多的，需要手机视频面试，但感觉面试官是比较内向的那种性格。 新鲜出炉专业面试的一些问题 希望以后可以派上用场！ 整个面试时常为25分钟左右 ·面试问题· Q1：自我介绍 Q2：讲一个出彩的作品 Q3：你在工作中遇到的困难有什么？ Q4：你有用过拼多多吗？有遇

面试官比较和蔼，但是问题问得很多还是想要多了解一下候选者   1.开始并不是自我介绍，而是比较就是简单描述一下自己，他会说从哪些方面（个人经历，性格，兴趣，专业，背景这种介绍自己）   2.为什么想要做交互(我的话出现引导，但是之前没有把答案想好）   3.具体做项目的时候，有没有遇到不好用指标衡量的产品，或者一定时间内做不到   4.你的性格以及缺点，朋友的评价以及同事的优缺点评价   5.我所

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

虽然拼多多面试系统不可以共享屏幕很尴尬，我才讲到中间面试官已经提问后面的内容了 但但但但是这个面试官真的太让人舒适了！整体都是很轻松的氛围，像是在交谈沟通而不是在面试的感觉，人格魅力爆棚！ 问了作品集 个人倾向B端还是C端 觉得B和C的差异 平时网购吗 使用哪些网购app 为什么某一app使用的少 平时的爱好 家在辽宁学校在南昌为什么想来上海 反问了业务但面试官说最后不一定是在哪个业务下面 感觉回