投递简历后没过几天让我带上简历和成绩单去面试。
面试分为两轮,第一轮是群面,我们组有8个人,群面前hr会告诉你规则,说抽到一道题,给我们三分钟自己分析,然后再给三分钟在小组内讨论,最后让一个人进行总结,这个人不能通过选举的方式产生。 我们抽到的题目是你如何理解专业精神,并分析三中情况,大体意思是:1是不上进的人该怎么办,2是用经验来做决策导致工作上的失误,3是对专业知识一知半解。
在讨论过程中hr会在附近观察并打分。最后代表总结之后会让人补充,刚好当时是我补充的,还让另一个同学说出有什么不赞同的意见,感觉把他问懵逼了。 群面后去专业面,专业面大致过程如下:自我介绍,提问环节。提问的关于做的项目一些问题,还有团队中的起了什么作用之类的。