面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师,面试过程体验还不错,但是面试前的入场环节比较特殊,个人踩了雷,面试迟到了十几分钟,写出来给大家警示一下。 入场步骤:需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆(我当时临时下载无法注册个人账号,只能注册企业账户登陆,导致浪费了很多时间)然后扫描面试邮件里的二维码进行签到,签到成功后等待面试官叫号,轮到你时会收到一个带会议号码的短信,输入此会议
#设计人秋招体验最好的公司# 字节的面试结构性真的很强,从之前的实习面试到现在的秋招面试,每次面试官都会先说明本次面试的流程安排,显得贼有条理。 面试本身给人的感觉就是很犀利但也很愉快。面试官比较不按常理出牌,自我介绍后就开始提一些比较深的问题,这种问题一般是在作品集介绍后提问的,给我整的有点措手不及,比如:不同的过往经历给你带来哪些不同的启发? 需要说明的是,字节可能很在意你的过往面评以及这
欧科云链的整体面试体验非常好,面试官非常尊重面试者,而且氛围打造的特别愉悦,面试完会很开心的程度 进度:08.27投递——08.29约一面——08.31一面完成——08.31约二面——09.02二面完成——09.08笔试(放弃)—HR面 时长:一面60min,二面50min,用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计,为期一周。 面试:一面和二面的面试问题高度重合,所以将问题整理在一起啦。一面是
已经到了7月份,又是新一届学弟学妹找工作的热潮。 今年3月份我投递了阿里云的体验设计岗暑期实习,一个月内完成3轮技术面以及1轮HR面。在HR面试通过之后,由于阿里HC盘点,最终在审批阶段不能发放offer,从而与阿里云无缘。 虽然时间过去很久,但是还是想记录下这一个月内的心得体会,能够帮助各位求职中的同学通过面试,拿到Offer! 时间线:投递(3.3);一面(3.4);二面(3.11);三面(3
2022.09.23--汇川一面:(40min) 1. 自我介绍 2. 介绍一个项目经历 3. 请介绍下MQTT? 4. 说一下怎么解决收发包调试出错的问题? 5. 分析下多任务编程中频繁使用互斥锁的后果? 6. 说下对于arm架构的理解? 7. 说下原子操作的实现原理? 8. 有研究过哪些嵌入式相关的源代码? 9. 预期的薪资? 10. 预期工作地点? 11. 反问:培养体系与技术成长路线 20
目录 背景 面试准备 面试 字节跳动 米哈游 富途牛牛 猿辅导 总结 一些推荐 1. 背景 距离上一次面试已经过去快 3 年了,又碰上 2022 年互联网行业大动荡,很多企业都做出了裁员决定。身为互联网人要时刻关注自身成长,所以会对 “跟面试官切磋” 这种事情比较感兴趣,其实也是一种打探行情的手段: 3 年间自己的技术是线性成长、指数成长还是对数成长,跟同龄人相比如何? 当前求职是买方市场还是卖方
经纬恒润 软件测试base天津 11.23约一面 11.29 10:00一面 两位面试官 面试官没开摄像头 感觉是hr面 主要是围着简历问个人情况 毕业课题进度 英语水平 为什么投这里 更倾向于天津还是北京 为什么不在广东找 八股只问了 握手挥手 12.1接到电话和邮件 约二面 要求做ppt 12.05二面 35min ppt讲了十八分钟左右 因为我的耳机当时出了问题我没发现 不知道他在我讲的途中
#秋招# #测开# #你觉得今年秋招难吗# 淘天hr面挂(p4还给我挂气死) 快手简历挂😁 小红书一面挂😊 淘天纯聊天+项目深挖 1 Python全局解释器 2 大模型在测试领域的应用 3 linux在一行内找到对应进程然后杀死 4 从n个数里面随机生成m个不重复的数 5 计网+数据库常规八股 6 整数反转 7 如何评估自动化测试的收益 最后希望大家都能有满意的offer呀
自我介绍 实习项目 自动化测试框架 接口自动化测试 自动登录模块遇到验证码怎么办 测试人员具备哪些能力 如何看待加班 能提前去实习吗 感觉自己凉了,太菜了,答得稀巴碎
MetaAPP一面凉经 1. 手搓算法,递归实现链表翻转,只能想到使用头插法。不会写递归,不写递归应该是可以写出来的。 2. 面试官简单问了不了解递归,然后队列是什么,让用数组模拟一个队列。没写完,大致思路是对的。也问了循环队列的问题。 3. 问了Java的反射,这里忘了哪一个方法可以突破private的限制了,只知道有这样一个方法。 4. 什么是NIO,答的很不好,然后问有没有听过操作系统的Se
视觉算法实习生-组内做图像生成,拷问了很全面的图像生成知识,记录一下,也方便后续回顾。 1.Stable Diffusion的1.x/2.x/XL/3.x 各个版本的区别 2.SDXL的双文本信息处理/采样方式的改进/Refiner结构/训练集的多尺度 3.Stable Diffusion的结构和各个模块的功能 4.VAE的输入输出维度、编解码器施加的约束(量化/patch对抗) 5.CLIP的p
组里做特定领域的文生图模型,会涉及到语言模型的微调和出图底模训练,八股拷问不多,重点记录一下值得思考的问题。 1.DALLE和SD技术路线的不同? 自回归/diffusion 2.SD的lora微调原理和位置?除了注意力投影还有Unet的卷积层。lora还有loCon/loha/lokr。 3.SDXL的双文本特征怎么处理?SD3不同文本端具有的不同token量怎么处理?CLIP-77/T5-51
我之前投递的是网易这边的视觉设计实习岗位,偏向于运营设计,主要做一些海报、h5之类的项目。笔试题是做一个教育运营类的h5页面,主题是《**暑假早鸟福利场》,页面需要设计的内容包括:头图、转盘抽奖button,倒计时等。我的整个设计时长大概是一个晚上,主要设计思路如下: 1、笔试前期: 分析题目及内容:由于题目是《**假早暑鸟福利场》,因此我对字面意思进行了分析。暑假,也就是夏天,即画面的时间、天气
一面 首先给我介绍了OPPO哲库的几个大的部门AB(基带)C(无线)R(射频),问有什么想法 自我介绍 问1:802.11n项目 基带发端和收端模块每个模块的功能和技术背景原理。 调制QPSK是什么意思,循环前缀是干嘛的,加扰解扰什么原理,成型滤波是为了做什么,匹配滤波是为了做什么。 问2:Matlab浮点、定点和Verilog编写是什么样的流程。 问3:代码优化和资源缩减是做的哪些工作。 LU
找的以前领英上面一个米哈游的HR加的微信,让他帮我推荐过去,等了十天左右,我说不等了我要去网易了,立马联系我说周一面试,因为我不在上海,所以视频面试投的是角色模型,给我匹配的职位是影视lookdev,因为我之前有过几部电影的经验。 面试我的是崩3的项目组,一个模型组长,一个导演,还有一个可能是人事吧,聊的挺好,但是能感觉出来他们对这个职位的职能并不熟悉,没什么专业性的问题。 就是讲述了一下自己的从