《设计人的面试经历记录》专题

1.双方进行自我介绍 2.讲解作品集（对交互及ui各种细节挖掘很深） 3.在你的项目中你扮演的角色 4.用户研究常用的方法 5.需求如何转换为功能 6.你对于设计问卷的经验及看法 7.是否有过酷家乐使用经验 8.在你的这个项目中如何实现商业化 9.你的App是否考虑过冷启动 10.反问环节 虽然一面挂，但是酷家乐的面试体验真的特别好！！！面试体验极佳！！持续了将近一个小时，也得到了面试官的反馈以及

准备的过程中感觉OPPO设计还真的不错（之前了解的不太多）这是负责Color OS系统的一个交互设计岗 新鲜出炉一面的一些问题，希望以后可以派上用场！ 整个面试时常为40分钟左右 ·面试问题· Q1：自我介绍 Q2：作品集项目深挖（会问一下你是否有看到后期的一些数据，还有一些结论是如何得出的） Q3：反问面试官 （大部分时间都在深挖作品集和问了一些关于学校时期的的一些情况和内容） ps：面试官小姐

经纬恒润一面（8月26日，约45min） 1.自我介绍 2.Linux应用软件和底层开发更愿意往哪个方向发展 3.在校期间的成绩如何 4.英语四六级通过情况 5.是否有发表的论文、专利、软著 6.是否了解公司的业务和场景 7.对嵌入式开发感兴趣吗 8.介绍项目背景、主要工作内容 9.整个项目数据流向讲一下 10.介绍项目中算法怎么实现的，算法效果如何保证 11.项目有多少人参与进来，分别担任什么职

作为一名Android开发，在各种初创公司工作了几年后，我觉得是时候开始去大公司探索机会了。 当前国内大厂人人都想挤进去，在我综合考量之下，我选择了投外企，幸运的是，没过多长时间我就接到了某著名外企面试官的电话，先是问我有没有时间，需要进行一轮电话筛选面试，我说还要整理一下，就要求往后推了十分钟。 很快就进行了第一轮面试，是通过网上会议的形式进行的，面试官是会中文的，但要求我用英文来进行自我介绍，

流程：投递简历作品集，视频一面(45-60min左右)，视频二面(60min) 在官网投递简历和作品集，三天后收到一面的通知，没有笔试环节，猜测日常实习都不需要测试题。一面过后一周进行二面。 视频面试是在腾讯会议是上进行的，需要开视频，所以得好好打扮一下才行。 关于面试问题 一面： Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:作品集项目深挖 Q4:实习中遇到最大的困难是什么 Q5:你和别人相比

前言：客观理性看待，只是告诉大家流程和方式，能不能通过还是看基础设计能力表达以及面试官对你个人综合能力评价。 考察要点：1.设计基础能力 2.表达沟通能力 注意点：1.切忌紧张 2.实事求事，这是原则 【正文内容】 面试开始前都会让你自我介绍，围绕“自己+岗位匹配度+加入的决心”这三点来写 一面/初始：（面试官-团队leader-有可能是你未来的导师）｛约20～30分钟，因人而异｝ 问题围绕点：

秋招第一次面试，在面试前做了很多准备，写了6000多字的面试问题集，查了很多面经也问了上周面试的同学的面试问题，结果完全没用。 问题记录： 1．请做一个简单的自我介绍 2，（因为我自我介绍中有跟简历相关的实习内容）深挖简历 3．继续深挖同一段简历 4．你在两段实习中学到了什么？ 5．如果现在让你设计一个五年级学生的错题本产品，说下你的设计思路 6．（因为上一问没答好继续问）你刚说的是一个比较宽泛的

面试形式：视频一面(45-60min左右) <关于面试问题> Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:作品集项目深挖 Q4:实习中遇到最大的困难是什么 Q5:你和别人相比擅长什么 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:未来职业规划 Q6:深挖作品集项目 Q7:深入询问你在项目中负责的部分 Q

考察要点：1.设计基础能力 2.表达沟通能力 注意点：1.切忌紧张 2.实事求事，这是原则 面试开始前都会让你自我介绍，围绕“自己+岗位匹配度+加入的决心”这三点来写 1⃣️一面/初始：（面试官-团队leader-有可能是你未来的导师）｛约20～30分钟，因人而异｝ 问题围绕点： 1.作品集里面某个作品为什么这么设计（为什么这么做）？你是怎么思考的？ 2.围绕简历经历问：在某个项目中干了什么？参加

前言：客观理性看待，只是告诉大家流程和方式，能不能通过还是看基础设计能力表达以及面试官对你个人综合能力评价。 考察要点：1.设计基础能力 2.表达沟通能力 注意点：1.切忌紧张 2.实事求事，这是原则 【正文内容】 面试开始前都会让你自我介绍，围绕“自己+岗位匹配度+加入的决心”这三点来写 1、一面/初始：（面试官-团队leader-有可能是你未来的导师）｛约20～30分钟，因人而异｝ 问题围绕点

【公司科普】酷家乐是一家专注于室内设计工具的独角兽公司，产品在国内室内设计圈里耳熟能详。并且此公司非常专注于用户体验，可以使得无设计经验的人也可以完成设计并渲染。 一面： 双方进行自我介绍 讲解作品集（对交互及ui各种细节挖掘很深） 在你的项目中你扮演的角色 用户研究常用的方法 需求如何转换为功能 你对于设计问卷的经验及看法 是否有过酷家乐使用经验 在你的这个项目中如何实现商业化 你的App是否考

一面：我在官网上投了简历之后收到了邮件面试通知，然后在微信上和hr视频聊了三分钟，她先让我自我介绍了一下，然后问了一些关于入职时间的问题，就说给我一个测试题去做，三五天之后交。 笔试：她邮件发给我了素材和字体，让我选一个产品做一张发布海报，有电脑和电视可以选。我选了电脑然后风格做得比较极简（小米就是这种风格），过了一周之后，hr联系我让我加设计主管的好友再聊一下 二面：和主管视频面试了半个小时，还

一面： 自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 讲解作品集（以实习项目为主） 对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 掌握的软件工具 性格优缺点 实习期做过最自豪的事情是什么 与开发对接经验与技巧 项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计人才储备。过程中也得到了面试官的不断认可，比较开心 二面：（Hr面） 自我介绍 对于实

面试职位：交互设计师 流程：hr打电话询问个人信息、工作意愿-----面试-----测试题 1、hr介绍招聘流程，表示需要先实习，再根据表现决定是否给offer； 2、线下面试 3、面试官是设计主管 4、面试时间在一个小时左右 5、面试内容主要是询问实习经历、学校经历、作品集创作的思路 6、面试结束临时通知要做一个测试题？？ 7、给了五天时间完成题目 8、在面试前没有告知需要做测试题目 9、做了p

流程：Ai测试—初试—复试一共三轮 首先AI测试就是一些数学题叠加逻辑题。通过之后是初试，初试会建群，都是设计岗。 初试的题目，每个人主要都是是围绕着我的简历和实习经历进行。大概有 1、你为什么选择波司登，为什么选择羽绒服行业 2、你在实习公司主要学习了哪些技能？有什么新的体会？ 3、你在实习公司所做的项目有哪些？ 4、冲锋衣的主要设计要点有哪些？实习的时候具体审计了什么？为什么这么设计？ 5、你