我有一个自定义的吐司diplaying图像和一些文本。这个祝酒词足够大,几乎可以覆盖半个屏幕。它的持续时间为LENGTH_LONG,因为它包含很多信息。
我正在对ElasticSearch进行基准测试,以实现非常高的索引吞吐量。 我目前的目标是能够在几个小时内索引30亿(3,000,000,000)文档。为此,我目前有3台windows服务器机器,每台16GB内存和8个处理器。插入的文档有一个非常简单的映射,只包含少数数字非分析字段(被禁用)。 使用这个相对适中的钻机,我能够达到每秒大约120,000个索引请求(使用大桌子监控),我相信吞吐量可以进
我有一个类女巫负责向客户端发送数据,所有其他类在需要发送数据时都使用这个。让我们称之为“数据ender.class”。 现在客户端要求我们将吞吐量控制在每秒最多50次调用。 我需要在这个类上创建一个algoritm(如果可能的话),以保持当前秒的调用次数,如果它达到50的最大值,保持进程要么睡眠或某事,并继续而不丢失数据。也许我必须实现一个队列或比简单的睡眠更好的东西。我需要建议或遵循的方向。 为
无论从什么角度来看,它都不是。 假设我有两个消费者,它们以每秒“10”条消息的速度从给定主题中消耗数据。现在,不管它们是从单个分区还是从两个不同的分区进行消耗;我的吞吐量将保持不变,每秒20条消息。 我觉得我一定漏了一些内部工作的细节,你能帮我解释一下kafka分区(多个)是如何帮助提高固定用户数量的吞吐量的,而不是单个kafka分区。
本文向大家介绍为什么要离职?相关面试题,主要包含被问及为什么要离职?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 这个问题是每次面试必然会被问的,不管是专业面试还是hr面试都会问这个问题,这类问题有几个原因建议不能说:人际关系复杂问题(说明你沟通能力不到位)、上司问题(说明你人际关系不好,跟老大没法合作)。 建议从以下几个方面回答: 个人发展选择,寻求更大的平台和机会; 因为爱情,比方说女朋友在深圳
本文向大家介绍吐槽一下我所了解的Node.js,包括了吐槽一下我所了解的Node.js的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 首先是性能,用起来感觉 Node.js 的性能并没有想象中那么好。内存占用差不多和 Ruby 一个等级,比 Python, PHP 要多。计算性能(即 CPU 使用)上,纯计算并没有太大优势,但因为可以很好地控制异步流程,所以总体表现上来看性能要比 PHP 好很多。个人觉
岗位要求如下, 面试上来口述做了个题.... 岛屿数量 然后说我们是搞算法的.... 巴拉巴拉 然后介绍我导师的一个深度学习项目... 然后说巴拉巴拉,你有了解网络,算法原理,或者有没有算法经验巴拉巴拉... 我说我主要工作是深度学习下游任务,找工作也都是开发岗 然后就 你可能和我们岗位不太匹配.. 巴拉巴拉,还找了个理由,说我抽象问题的能力不行,介绍项目说的都是自己在做什么.... 还给我建议说
摆烂了,投了400家,面了30多家,连个毛都没有 从焦虑到摆烂了 今后下午3点,专门吐槽:吐槽互联网大厂的奇葩面试题 看面经看吐了,吐吐槽至少少点郁闷 大家可留言遇到的奇葩和不理解的问题,我来发吐槽 面经题:从产品的角度,怎么说服用户去使用我们的产品 来源:阿里云数据产品实习岗 吐槽: 面试官,你能不能请你的火箭狗过来一下?从我的疯狂角度来看,我会派遣一只来自外太空的火箭狗,它会飞到用户家里,吐出
写这篇帖子是记录我的面试经历,因为不是什么大佬,所以求职过程坎坷是免不了的。毕竟大家都在竞争,择优录用嘛 6月14日投的简历,23号就联系面试了。一直以为7月份后才会有面试安排,不过这进度还算是挺高效的了,点赞,另外面试过程中面试官态度都很不错,点赞。 首先面试的内容与自我介绍和简历上的内容关系很大。因为每个人会的技术栈是不太相同的,另外像空天院或者是其他科研院所等国企单位对于学校内的经历以及科研
大家好,我是chowley,今天回顾一下,我之前参加Memblaze的面试,英文题给我干麻了 书接上文,继续写 部门:长三角区域 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 冯诺依曼结构 冯诺依曼结构(Von Neumann architecture)是计算机系统的一种基本结构模型,由数学家约翰·冯·诺依曼在20世纪提出。它包括计算机系统的五个基本组成部分:运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备。
秋招拿下字节、京东、tcl、微信产品,滴滴商分满帮数分,可免费帮看简历,需要的话评论区留个言 一面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 1. 先从你创业的经历说起吧,你创业的时候具体做了哪些事啊 - 概括一下具体做的业务 - 背景(市场现状、用户痛点、可切入的细分领域) 2. 你创业的时候的盈利模式是什么 - B端渠道 - C端市场 - 已有其他资源
秋招拿下字节、京东、tcl、微信产品,滴滴商分满帮数分,可免费帮看简历,需要的话评论区留个言一面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 往期面经可以看我之前的帖子呀,求哥们别举办了 二面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 介绍一个你觉得做的比较好的项目使用star法则(背景、任务、行动、结果)介绍介绍背景时强调当时的背景以及需要解决的痛点描述任务
前言 大家好,我是chowley,今天回顾一下之前参加的PPT工程师面试(doge) 面试官针对我的PPT进行提问,梦回大学课堂 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 20minPPT展示 PPT做了多长时间? 你觉得你展示的内容怎么样? CI/CD pipeline中接口自动化脚本是你自己写的吗? 你负责哪些部分? 快速测试你是怎么理解的? 你正在改一个版本1.0,突然发现新的bug,部署了1
面试的次世代角色,一开始说让我做测试,7天的时间,做完测试交上去十多分钟,就给我回复,说测试过了,安排我面试啥的。 结果第二天视频面试,聊了有不到五分钟,就聊聊对游戏角色的制作流程啥的,最后说还有几个面试的在做测试,可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况,“嗯嗯,还在等一位男士的测试,不过感觉最后还是你哈,当初就说要招个女生”,这是当时hr给我的原话,听了这话我就觉得应该没啥问题了,他说周一(
说说阿里面经,本来心选是其他大厂,一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了,只看底薪比加了四千房补的腾讯还高(比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline:8.23官网投递,9.6一面,9.10 hr 面,9.23 offer 意向书,10.25谈薪,10.29安排入职体检,11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面??一面是直属 lea