校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。 1、群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后,发言人开始
【1.网申 时间周期:1-2周左右】 网申申请,集在线填写简历进行网上报名。(简历会进过筛选后,通过则进入笔试环节) 【2.笔试 时间周期:3天左右】 如果网申通过的话,很高兴的通知你,要进入笔试环节了!重点!!笔试考的都是设计基础,很基础了,什么三原色是什么,RGB色值是什么。。。最后还有最后一道大题目,一般考根据题意画创意海报写设计说明啥的。 【3.群面 时间周期:一般当场告知结果】 如果笔试
前言 大家好,我是鬼仔。最近一直在给鬼仔的面经汇总系列 填坑,想着既然开了这个坑,就要努力把它做好。不知道同学们喜不喜欢这个系列,喜欢的话希望大家能够给鬼仔点赞收藏加关注,以表支持哈。 如果有什么值得改进的地方,也欢迎同学们在评论区留言,鬼仔必定虚心接受! 前段时间整理了芯片硬件岗位校招面经汇总 ,同学@哈哈哈哈哈! 希望鬼仔能出一个嵌入式软件开发岗位的面经汇总,鬼仔听到同学们的要求,二话不说直接
面试以线下形式举行,曼伦非常豪气,直接包外地同学差旅,hr代订酒店和机票,全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午,整体考核以无领导小组讨论形式进行。 1.面试流程 (1)part1-抽图片自我介绍 (2)part2-听员工讲课 (3)part3-小组讨论& pre (4)part4-面试官Q&A 2.具体环节介绍 (1)part1 抽图片结合图片进行自我介绍,时长在5分钟左右,一定要讲完时间,
面试官是一个胖胖的看着好可爱的女生,一上来打招呼就感觉很轻松,整个面试开始的感觉都还挺好的,面试因为是一天整个下午+晚上一起进行,面试时间不长,大概15分钟的样子,面试完马上通知结果,让在面试间等候下一轮的面试官。 1.请你自我介绍一下。 2.请说一下你过往比较成功的项目 3.你对贝壳这个公司了解什么? 4.你过往都是c端,对做b端的工作感兴趣吗? 5.了解b端运营吗? (这里我结合自己做的准备谈
二轮的面试官也是一个女性,年纪看着比前一轮面试官大,人应该是中年了。因为前面等待太久,面试官拨入的时候我还在吃饭(尴尬)。这轮面试的时间也不长,大概18分钟,面试完以后也是面试官马上告知面试通过,然后在面试间等候hr来进行终面。 1.请你自我介绍? 2.为什么你选择就读你的研究生专业? 3.你的专业和岗位不匹配,和互联网公司,我是怎么思考的? 4.经过上一轮面试,你对我们岗位内容是否了解? 5.对
面试是在周六,一天面完,因为面试的紧凑性,导致我等了hr好久,差不多1小时,才见到hr,hr是个男生的,看得出来面试了一天,他已经好累了,因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面,问的问题也不多,总共也就问了大概12分钟吧,非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗? 5.过往
面试用飞书线上进行,面试官一共有三个共用一个account在会议室里面观察候选人。 候选人大概是6人的样子,一开场是全英自我介绍,只要求简单说一下名字,专业等关键信息。 听大家都英文发音普遍都还可以,部分国内同学口音略重一点 。 自我介绍结束以后就是无领导小组讨论环节,会有一个casebook,内容是关于正浩的三个产品在三个国家的全年发展策略相关问题,需要在规定时间内讨论出一个结果。 题目来说不是
上岸岗位:大会员产品运营 本人bg:211英专生,中厂的社群运营(创新项目)+BAT的用户增长(创新项目),+音乐app的产品运营(会员业务);无奖学金(绩点不高),有社团实践经历 补充:当时候B站秋招已经结束,这个岗位是放在了社会招聘里面的,但是岗位title写着校招,所以我就投递了 时间线:2.6(一面)-2.8(二面)-2.10(三面)-2.21(HR面)-2.23oc-3.1om 一面 1
自己的秋招10月多才开始,晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知,11.2下午五点开始一面,两个面试官,分别是两个部门的质量管理岗,一个是高端业务装备的(也称军工),一个是汽车业务的。 一面内容:线上共面了45分钟,其中详细地问了我的实习经历的细节,特别细特别细,问了有25分钟。然后问了我的课题,论文的主要内容,数据怎样收集的,论文什么时候开题什么时候中期,现在进行到哪一步了,也是特别细,问
问题内容: 从和从调用mapreduce作业有什么区别?当我们说主类说时,如果仅通过main方法对作业进行简单的操作,我们将获得哪些额外的特权呢?谢谢。 问题答案: 没有额外的特权,但是您的命令行选项是通过GenericOptionsParser运行的,它将允许您提取某些配置属性并从中配置Configuration对象: http://hadoop.apache.org/common/docs/r
管理员可在职场管理里查询组织架构内客服的工作状态,帮助客服管理者在现场管理中,快速定位问题,为决策提供数据指导。 9.1 客服监控 客服监控-全部客服监控页里,每个角色的客服可显示4项监控指标,超过预警阈值的指标,系统将标红,提示管理员注意。 图1 职场管理-全部客服监控 点击图1“自定义设置”按钮,管理员可在自定义设置页面里选择指定角色显示的监控指标,每个角色最多显示4项指标。 图2 职场管
问题内容: 我每次构建Web应用程序时都会想到的问题之一是,消息应该如何显示给最终用户 我尝试了类似Windows应用程序中的消息框,但是它们看起来很糟糕,并且在服务器上发布时会出现问题。我尝试了一个更新面板,该更新面板的页面底部顶部包含一个很酷的标签。.但是我仍然觉得它根本不够好。有时在使用AJAX时在特定情况下会遇到问题,但对于用户来说仍然不太好… 我想问一下出现一段时间然后消失的消息,例如,
我正在尝试用Bootstrap 4创建一个snackbar/toast版本。我从W3Schools的这篇教程开始。 更新:我试图为Bootstrap 4实现一个自定义的snackbar或toast,但现在没有必要,因为Bootstrap 4从4.2版开始就包含了这个选项,正如@zim所说的。
校對 API 使用的是開源工具: Rousseau,因此原文目錄中直接以 Rousseau(盧梭)命名。(至於為什麼叫做「盧梭」,我也不知道...) Rousseau 提供了簡易的 API 進行校對與拼字檢查,目前只支援英文。 拼字檢查使用 Hunspell 字典。 GitBook 提供的 API 資源位於 https://rousseau.gitbook.com。 校對文字(英文) POST h