自我介绍(1-3分钟) 八股部分: 1、面向对象三大特性? 2、C++如何实现多态 3、什么是虚函数? 4、什么时候无法实现虚函数 5、调用方法时如何调用相对应的虚函数实现? 6、虚函数和普通函数的区别? 7、有一个基类A,B是A的子类,C是B的子类,然后A方法里面有一个虚函数P,请尝试分析:C中的P函数虚函数指针指向哪里? 8、A指针指向B对象,最后使用A指针调用虚方法,如何找到对应的实现(延伸
#我的实习求职记录# #非技术2023笔面经# 时间线: 3.21一面 70分钟 4.4二面 20分钟 4.10hr面 50分钟 4.12录用评估中 4.19电话沟通 【一面】 1.自我介绍 2.你做的这几个项目收获最大的是哪个? 3.详细介绍某个项目? 4.项目几个人?你负责什么? 5.项目中有遇到过比较难的问题么?如何解决? 6.你为什么会觉得某个产品问题需要用技术逻辑解决? 7.某个项目中你
笔试时间:2023年3月23日 腾讯音乐 春招实习 第一题 题目:二叉树赋值 小红拿到了一个二叉树,二叉树共有n个节点。小红希望你将所有节点赋值为1到n的正整数,且没有两个节点的值相等。需要满足:奇数层的权值和与偶数层的权值和之差的绝对值不超过1。如果有多种赋值方案,请返回任意—种方案。如果无解,请返回空树。数据范围: 1<n ≤105。给定的二叉树节点初始权值默认为-1。 示例输入一 {-1,-
笔试时间:2023年3月26日 春招实习 第一题 题目:层序遍历二叉树 小红拿到一棵满二叉树,她通过层序遍历的顺序把每个节点的权值都告诉了你,保证每个节点的权值都不相同。现在小红有q次询问,每次询问一个权值,小红想知道: 1、这个节点是否存在? 2、这个节点的左儿子和右儿子的权值是多少? 输入描述 第一行输入一个正整数n,代表二叉树的层数; 第二行输入 2n-1个正整数ai,代表这个完全二叉树的层
1.12周五打电话通知,约1.15周一下午线下面试 面试地点是公司内部办公区会议室 面试官是非常亲切美丽的小姐姐,笑起来很好看 主要考察对岗位的理解和能力情况,以及游戏经历。40min 1自我介绍 2你对商业化运营岗位的理解 3提问上一段游戏公司实习经历具体情况 ①问岗位工作性质相关 ②问简历里面某个描述的具体情况 4说说你玩得最久最喜欢的一款游戏 5你在这款游戏里面氪金情况,氪金考虑的要素(根据
五月末面试了网易游戏的产品海外运营实习生(英语),base广州,已oc啦~之前吃了很多小伙伴的面筋,现在也我也来分享啦~ 前期准备: 1. 这个岗我是在sxs看到的,然后卡着下午2点的上班时间投简历,没想到40分钟后就接到了电话; 2. hr询问基本信息的时候就告诉了我产品是mumu模拟器,然后我就去官网了解了相关信息。因为我是海外岗,所以重点浏览了facebook上的信息,主要关注发布的内容和开
base 南京 6-14 19:20左右投递的简历 6-15 10:30左右收到电话询问下午是否有时间面试 12:59发的腾讯会议链接 15:50正式面试,会问你方不方便开摄像头, 反正我没开,也可以 面试问题: 1.自我介绍 2.公众号推文做的什么内容? 3.阅读量4W+的推文内容来源是什么? 4.你对物联网有什么理解? 中间想不起来了 最后是反问:我就问了这个岗位主要负责什么的还有重心是什么?
时间线:4.18一面,4.20二面,4.24oc(投得太晚了,不要学我) 一面: 1.简历深挖,当时为什么选择xx和xx作为竞品分析(简历中有提到竞品分析) 2.产品比较,二者优劣势,差异点,用户运营策略,用户拉新 3.你在其中做了什么工作导致点击率提升 4.工作中令人绝望的时刻,怎么解决的 5.未来的求职方向,你觉得自己为什么适合用户运营 6.抖音入局外卖到店业务怎么看 二面: 深挖简历,问了很
一面 自我介绍 深挖实习:数据分析怎么支撑运营的?发现的策略怎么落地的? 举一个给自己设置高目标并达成的例子? 最近买过什么电子产品? 买电子产品看重什么?最看重哪三个因素? 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品? 有关注什么流行审美吗? 总体面试体验还蛮好的,提问了一些实习的业务内容和理解,oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求,看重沟通能力、审美等通用能力,不区分
#运营人求职交流聚集地# 之所以叫非典型,是因为我投的事业群还组织了群面hh 但据我了解,群面并不是阿里校招的常规环节,所以还是要重申——具体面试环节及考察方式看BU!(听说有BU没做笔试就开始面试也不是没有) 群面题目是个比较大的case,一段背景描述+几个小问题。整体比较general友好型的题目,基本每个人都能有话可说的那种,专业生疏知识比较少。 我们场大概10人左右,现场分两小组分别讨论最
hr感觉有点疲惫的样子,但总体态度不错,也没有打断说话 应该是一家996公司,约了两次都是晚上八点面试 1、一两分钟的自我介绍 2、你主要在玩的游戏类型有什么 3、你对游戏运营这份工作的理解是什么 4、你觉得你做这份工作有什么个人优势 5、你的缺点是什么 6、你认为你的性格是怎么样的 7、找工作找的怎么样了,目前有几个offer,哪家公司的 8、有做过游戏体验报告吗 还有针对简历的一两个深入问题,
1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营,好在哪 我完全没从运营角度来谈,hr追问了三次我才讲了一点点,实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏,你要在社交平台上做运营,怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯,你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了,你要怎么安抚玩家情绪,减少用户流失,用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解,会
【一面】 1. 自我介绍 2. 你对游戏运营的理解是什么? 3. 你觉得游戏运营的核心是什么? 4. 你有没有玩过三七互娱的游戏?对其中的运营策略有什么看法? 5. 你认为游戏运营的成功因素是什么? 6. 你有没有参与过游戏的用户调研?如果有,你觉得用户调研的作用是什么? 7. 你认为游戏运营的数据分析对游戏的发展有什么帮助? 8. 你对加班有什么看法? 9. 你有没有什么想问我的? 【二面】 1
主要是选择题和主观题,选择题问了游戏类型的缩写,下列哪些游戏是同一类型的,那个指标不属于游戏(GMV),如果想要挽留用户下列哪些做法不适合,下列哪些选项包括了百奥以外的游戏,一道多选题可以获得用户的渠道(什么应用商店,抖音直播,广告,还有个忘了) 主观题1:深入了解的游戏,充值金额,市场,介绍三款喜欢的游戏和理由,关注游戏资讯的渠道,喜欢的动漫,最近看的动漫,关注动漫资讯的渠道,最近了解游戏资讯的
二更:10.17已oc,面试官表示11月第一周是所有人沟通结束时间。 更新:延迟到11月初开奖 四轮面试结束,写个面经攒攒人品等offer。孩子这两周笔试面试都要做傻了,能想起多少算多少吧。 时间线:9.20一面 9.26二面 9.27三面 9.29四面 一面通过之后进度推的非常快,基本都是面完第二天就给消息约下一面。不过面试体验很好,四轮面试官都不怎么给压力,比较随和的状态。每一面的共性是都非常