岗位是游戏运营,给大家分享一下我的一面问题,仅供参考。 1.自我介绍和游戏经历 2.运营和数据之类相关的问题 3.危机内容问题的处理,你会给一个什么样的应急方案 4.还问了一些喜欢的手游问题 5.大型端游在官网,官方论坛,微博,贴吧,微信的宣传等问题 #非技术2024笔面经#
时间线: 4.21被捞 4.22一面 5.7二面 5.8三面 一二面隔得有点久,还以为约不到面试了,结果二三面只隔了一天,心里属实咯噔一下。 总体评价,三面的面试官都蛮好的,我讲的不好的地方也会补充并讲解,也学到了点东西。 一面太久远了,而且问的技术不多。 二面:60min API开放平台做到什么程度,开发者如何接入自己的接口。 有做限流吗,有哪些方案(一些开源的框架) 蓝鲸智云生态定位(可拓展方
慢脚来啦 自我介绍 上一段实习中有个稍微有点含金量的项目,问我是怎么完成的 针对实习又笼统问了一些细节上问题 实习中有没有遇到比较大的困难,是怎么解决的 实习中学成了什么能力 为什么想来快手 快手与抖音、B站有什么区别 快手的内容上存在什么问题 反问环节#非技术面试记录#
用友集团新媒体运营实习生一面5.26 #我的求职思考# (大概40分钟) 1.你对运营的理解? 2.你对于运营有什么能力? 3.根据你的简历,你在运营自媒体账号时候有没有按照后台的数据图做分析和发内容? 4.在剪映里做过哪些特效? 5.你认为做工作完美更重要还是完成更重要? 6.如果一时间同时给你很多工作,你会怎么安排?如果每个工作都很急呢? 7.反问环节
携程大住宿事业群前端 base上海 备注: 2022/08/23 投递, 2022/08/30 笔试,应该不会继续面了 一面 (2022/09/06) 自我介绍 为什么不做本专业?想做前端? 实习bff做了什么?有没有遇到什么困难?如何解决的? 谈谈性能优化? 图片大小自适应,也就是pc端和移动端如何做到不同尺寸? 图片压缩有了解吗? react生命周期?scu? localStorage, se
上次考笔试的时候感觉自己都不能过,但结果还是过了。话不多说就直接进入正题吧。 投的是关卡策划,因为战斗和系统方向感觉自己不太了解,平常玩游戏也不太把这些内容放在心上。 一面交叉面,两轮,每轮大概30min? 第一面: 1.自我介绍 2.为什么想要来做游戏策划? 估计是看我本科学的是认知与行为神经科学,我就大概的回答了一下,这算是我准备好的回答 3. 一上来就是个我没太想到的,他看到我的怪物猎人游戏
面试过程: 自我介绍。 Java的基本数据类型及其包装类的区别。 Integer和int比较时需要注意什么。 两个Integer比较时用equals还是==。 谈谈对Java面向对象的理解,解释Java的三大特性。 子类能否访问父类的私有属性,如何在子类中使用super关键字调用父类的私有属性,不用public如何使子类访问父类属性。 开发中有哪些需要注意的原则。 Java中内部类的使用场景。 是
Excel测试 一、请根据下表,回答以下问题: 1) 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“(数据分列的方式除外)「5分」 2) 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日(年、月、日各一列)「5分」 3) 根据题1、题2的结果,如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额(只写公式,不需要统计结果)「10分」 SQL测试 表一:r
本来以为是偏运营 没想到是偏数据。感觉凉了 面试官迟到了三十分钟!!! 问了对数据运营的理解 数据分析项目深挖 sql 数据库知识 然后是你觉得自身的优势 两个面试官都很冷漠 对我不是很感兴趣😂
流程走得很快,面试体验也蛮好,面试官都比较peace,只有两轮面试,每场时间在25分钟左右 时间线: 2.1投递简历 2.5通知简历筛选通过收到测评 2.9电话邀约面试 2.11一面 2.15二面 2.18收到意向,婉拒 一.HR面 1.自我介绍 2.介绍一下小红书达人运营的经历,如何做达人分层 3.竞品调研的渠道,得出的结论是什么 4.分享一段你过往最自豪的经历 5.为什么转行做运营,对运营的理
面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问,大概提问了6个问题,一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么,有什么收获,取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖,这种问题就是不要说一些太致命的弱
1.自我介绍 2.意向工作地点(上海、杭州) 3.为什么想去这几个城市工作,说原因 4.深挖实习经历 5.在实习中具体承担的工作,独立负责的工作 也是在线下双选会投的简历,所以一面是双选会结束现场面。建议大家春招拿不到offer的都可以考虑下去线下的机会,确实会比线上投递要容易很多,我们尝试过经历差不多同时在官网和线下投递,结果也可想而知,线下的拿到了面试机会,官网的则没有后续。一面当中,更多的展
流程:电话面&一面 — 二面 — 收到offer — 正式入职 hr面:了解基本信息&约面试 电话联系确认一下基本情况,包括是否在上海,最早到岗时间是什么时候,一周能到岗几天 一般要求一周需要到岗4-5天,尽快入职,符合要求的hr就会帮你约面试啦,记得确认面试信息哦。 一面:mentor面 在飞书进行 简单的自我介绍 深挖简历:上一份实习的主要工作内容+过往的一些自媒体经历 了解得物吗?有使用过得
状态:已过 公司:银泰 岗位:运营 地点:全国多城市可选 旅游回学校路上接到的电话啊这, Q:目前找的工作的方向? A:作为应届生希望能够在一个相对成熟稳定的行业中发展一些工作能力以及沉淀一些工作经验吧。 Q:为什么会觉得零售快消是比较稳定的行业? A:我说的“稳定”更多的是用户需求方面的,就相对于互联网的一些项目而言不会成立了一个新项目两三个月突然整个团队解散这样,作为应届生的第一份工作我还是希
一面(电话面试,下午2:50) 就超级突然,电话打来问了基本信息就开始要自我介绍,面试小白吓死了QAQ 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 然后,面试官告诉我,她其实只是实习生来了解基本情况。 二面(视频面试,下午4:30) 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 3.追问:扩展渠道和发展kol的方法 面试迅速结束了,然后面试官就开始简单介绍项目,我发现这个岗位实际上大大多数是