《运营校招面试宝典》专题

总时长25分钟 1.自我介绍 2.对飞书的了解？ 3.可以讲一讲你是怎么带领团队的吗？ 4.你在证券的实习中，有哪些做的好的地方和做的不足的地方？ 5.你认为数据分析怎么应用于运营岗？ 6.了解飞书的除了office以外的业务线吗？ 7.OKR与项目管理有什么区别？ 8.反问环节 重点还是要熟悉各个业务线的特点，感觉OKR我答得不是特别好～不过还是顺利通过了一面 二面更偏向于压力面，问题非常不固定

TL:运营类第一批笔试-产品运营一面-一面-二面-用户运营一面-二面-hr面-意向书 笔试题包含30个选择（主要是行测，有4到5和运营类知识题）和2道简答（主要为用户增长相关） 产品运营一面面经： 1.简要自我介绍 2.详细介绍最近一段实习的工作内容（根据实习细节有一定程度深挖） 3.为什么上一段实习是产品但投递了产运岗 4.如何看待产品与产运的相同点和差别，你和哪个岗位更匹配，举例说明 5.你在

自上次被刷掉产品运营后，后面被捞成用户运营。 一面面经： 1.自我介绍 2.实习的深挖 3.为什么选择用户运营 4.对to b业务的想法 5.职场上驱动你成长的因素 6.介绍了一个和京东相关的课程项目 7.工作中怎么判断优先级 8.反问面试官京东的晋升机制 二面面经： 1.自我介绍 2.实习深挖 3.详细介绍和京东有关的那个课程项目 4.对第一份工作的规划 5.认为to b业务相比于to c有哪些

行为面： 请说出一个证明自己学习能力强的例子 你在有限时间内面对多项任务时，你如何处理？ 在实习经历中遇到的困难，如何解决？ 专业面： 在平台的活动中，如果有mcn机构反映自己在活动中获得的资源没有活动承诺的那么多，你如何沟通与化解这一矛盾？ 这道题考察的是你处理矛盾的态度，没有标准答案，回答时从资源承诺这个角度入手，分情况回答相应的解决措施即可。我回答的时候其实有点懵，问面试官是否可以考虑1分钟

一面群面 形式：8个人群面，每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 感受： 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面 形式：面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论，全程30min左右（面试官一开始会介绍这个

活动运营 一面（15min） ： 1、自我介绍（小插曲实习工作地点好多的原因是啥） 2、职业发展 3、是已经面了 美团 了吗？（因为提到目前新入职的一个实习） 4、在电商板块，你有什么优势？ 5、近一年，你觉得最有意思的是什么电商活动？【我感觉我一年没怎么在电商平台购物了哈哈哈哈哈】 6、讲一段校园经历呗 7、反问 整体面试的氛围很nice，面试官是个台湾腔的样子哈哈哈哈~很可爱，但是感觉时长还是

时间线：线上简单沟通＋投简历＋HR电面＋约二面 上午线下直属leader二面 下午oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的内容 3．问最快到岗时间、实习时长 二面（直属leader面）： 三个候选人，招两个，我是第一个面试的有自己准备纸质版简历和以前写过的文案作品纸质版，大概2-3篇差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的内容 3．为什么来

#运营人求职交流聚集地# 经历了3个月的秋招毒打，我终于在12月到来前接到了荣耀互联网产运的sp offer，我的秋招正式结束啦！ 分享一下timeline以及面经，希望对未需要的uu有帮助： ▶️时间线：8月投递-10.27一面+性格测评-11.10二面-11.23offer ▶️一面（25min)： 1. 自我介绍 2. 经历深挖（常规问法，比如实习中学到了什么，最有成就感的事等等） 3. 反

集度是会安排在一天集中面试，给你发邮件后就要立马登录进去抢时间，如果晚了的话太靠前可能不太好，或者是直接没位置只能等下轮通知，但是下轮不保证HC（这点和携程好像，今年怎么都是买方市场了吗……） 首先放上JD描述 主要工作职责 你将参与打造集度汽车机器人的社交媒体，将汽车领域的全新物种带给大众； 参与市场传播项目，玩转线上线下，亲手实现自己的想法； 分析各类账号运营数据，研究各平台内容，挖掘用户需求

投递岗位：寄递或运营岗 投递地点：广东佛山 一面的问题： 1.三十秒自我介绍 2.问为什么我的简历上是粤北人但现在住佛山，是不是有亲戚朋友在这里 3.对邮政这个行业有没有了解过 4.对应聘岗位的认识 p.s.面试官都是中年男性，一共是3个人，说话还是比较和蔼的，普通话相当广普可以说是非常亲切了。 他们的背景可以看出是类似机房的地方，面试全程那边说话卡出电音还有点延迟。我的网络应该是没问题的(确信）

【流程】 没有笔试，投递简历，两天内就接到HR预约面试的电话~ 【一面】 1.深挖简历，花了大概15分钟在简历上，所以一定要对简历上的内容了如执掌！ 常被问到的问题：之前的经历之中，最有挑战的项目是哪个？有遇到哪些困难？是如何解决的？（不管有没有被问到如何解决，一定要突出自己的应对措施，体现出和岗位匹配的能力！） 2.没有电商经历，为什么想来这个岗位？ 3.对抖音电商的认识 4.有没有在抖音上买过

自我介绍 地产、互联网都做过，那未来的职业方向是？ 具体介绍一下在蔚来的实习，详细介绍是什么数据流程？ 会在团队内部给这些问题划定优先级吗？ 上一段实习感觉最大的挑战是什么？ 做的竞品分析，用户体验团队有什么价值？产品运营起到什么价值？ 社团组织经历，你承担什么样的决策？ 如果你是一个第三方，你如何评判活动是否有进步？ 之前没有过广告经验，对广告有没有了解？ 对运营的理解？倾向于做哪方面的运营？

#运营人求职交流聚集地# 顺丰的面试流程不多，前前后后就一场线下群面+一场线上2v1面试（hr+业务）因为之前有了解过顺丰供应链做的很好，所以也还蛮期待能够了解顺丰供应链和物流体系，顺丰自己也有在做跨境电商物流和供应链，所以投递了顺丰供应链解决方案储备的岗位，应该是管培生项目 一面是线下群面，这是我秋招唯一参加的群面，全程约1小时，我们组有14个人，题目是继续开发冰墩墩吉祥物的ip价值（好像是不太

自我介绍（不要照着简历念，显得干巴巴的，而且人家一边看简历，一定要输出一些简历上没有的，不一样的东西出来） 介绍一段最有意义的实习经历（简单挖了一下） 对产品运营的了解？ 为什么想做产品运营？ 你做产品运营的优劣势分别是什么？（劣势最好说自己经验不足，对业务不够深入之类的，这种能够通过学习改变的，不是致命伤） 面试体验：一面非常之短，大概也就15-20mins，因为是排队面的所以估计每个人都是这么

自我介绍 详细介绍一下上一段实习经历（对业务逻辑、数据、我做了什么起了什么作用等比较关注，相当于要给一个不懂这个业务的人讲明白你们的业务，所以面试之前要自己好好梳理一下） 实习中碰到的最大的困难？怎么解决的？ 为什么想做产品运营？ 为什么选择OTA行业？ 平时买机票火车票用什么app？ 介绍一下去哪儿跟竞品的比对？ 备注：具体的方向就不透露啦，问题基本上都还是比较通用的，一面结束之后通过了就继续二