集度是会安排在一天集中面试,给你发邮件后就要立马登录进去抢时间,如果晚了的话太靠前可能不太好,或者是直接没位置只能等下轮通知,但是下轮不保证HC(这点和携程好像,今年怎么都是买方市场了吗……)
首先放上JD描述
主要工作职责
任职要求
教育背景:
经验:
能力:
以下是一面面经
1.为什么选集度
2.你是如何理解新媒体运营岗位的?
3.因为看我实习在抖音,就问我如何帮助集度运营抖音账号?
4.最近关注哪些新媒体热点,你的看法? (这里最好找一个能和汽车结合起来的点,会比较出彩,让他们觉得你是关注他们行业发展的)
5.择业时主要考虑
6.会问在学校学到了什么东西?比较适合干新媒体运营里的哪一块?你在新媒体运营这块的特长有哪些?(他们招聘的好像是集合模式,招进来人后再会分具体的工作安排。新媒体运营也会去干点摄影摄像、营销的活)
反问环节
1.想要什么样的人才?
回答我是综合能力比较强的,呼应了新媒体运营刚开始要干很多活,后面才会细分工作内容。
面试的是一直被面试官夸还以为妥妥稳了…没想到还是挂了…看了XHS 好像另一个姐妹也是这样 一直被夸然后挂了QAQ