问题很多只能随便回忆一下了= =(因为回答的无比混乱所以忘掉了) 1.深挖简历 2.快手和抖音区别 3.快手怎么渗透一二线城市 4.策划一场活动(没有准备所以没有说细节 自己说的时候都觉得丢人了。。 5.怎么提高客户发布内容 大概是这样吧 感觉情景应用类的问题不少 还是自己的储备不够脑子里缺乏这方面的内容
大概和hr聊了30分钟 自我介绍 之后的问题都比较意识流,然后在自我介绍过程中自己讲的篇幅比较多的、并且和运营相关的经历hr会着重问一下,并且会结合超星的产品特点问。做到自己心中有数不要冷场就好啦,主打的就是一个普信的气势。 然后让我推荐书籍。我当时推荐了三本,并且分别说出了理由。 还有问我是否喜欢读书。 一面之后还要做个小作业。#非技术2023笔面经#
面试姐姐很温柔,问完我问题,我答完之后,还会给我进行一系列的补充。感觉整个过程很意识流,问题是一环套一环的。 问的问题: 自我介绍 1.你对运营的理解? 2.你会怎么运营超星,具体举例(这个问题一来一回说了很多,或越来越深入具体,反正真的很意识流)以及为什么超星要运营 3.认为抖音和b站有啥不同(答完之后她补充了角度然后我又补充了一下答案,反正就是想到什么说什么) 4.问了一下考研二战的问题,以及
很早之前投的捞池子的面试官也挺好的问题都有很详细的回答 共30分钟 1、自我介绍 2、我对物流这个行业的了解实习工作中没有和物流相关的工作为什么选择物流这个专业 3、在这个岗位我具有哪些比较好的能力 4、在实习过程中哪些是比较优成就感的实习过程中其他人对我的评价 5、base在北京对地点有没有什么问题 6、反问环节(1.新人入职之后的安排如何、晋升职位怎么样2.属于哪个版块快驴我之前也没有听说过)
#运营人求职交流聚集地# 1. 自我介绍 2. 参加了两场比赛,比赛能拿到奖的核心是什么? 3. 作为队长参与和作为队员参与有什么差别,你觉得你作为队长和你学长作为队长有什么差别,有什么可以总结的吗? 4. 为什么跨专业做用户运营? 5. 为什么没有实习呢? 6. 你在易班的学生经历是做什么的?核心是什么?是单纯的回复消息还是把用户反馈收集起来做处理呢? 7. 在青年志愿者协会做负责人,策划了什么
群面(不同岗位类型的人一起面) 1.对岗位的理解 2.为什么能胜任 3.过往经历都是产品,未来会不会考虑做产品 4.C端运营和B端运营的区别 5.缺点是什么 (这里我说了一下强调专业性的时候会忽略掉用户的感受,可能同理心不强) 6.接着问了一下,这种情况是有技术思维的人都会存在的共性问题嘛? (然后我就慌了 有点答非所问) //感觉这个问题有点踩雷了
岗位JD(我是活动运营,偏向洗车充电等方向): 1、以业务增长为目标,制定有效的活动运营策略; 2、关注ROI,对活动最终效果负责; 3、协同内外部资源,结合服务品牌建设,开展服务产品的口碑传播,助力品牌认知与建设; 4、持续创新活动的玩法,打造符合平台调性的活动创意及方案; 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利; 6、通过每次的活动执行及复盘,对运营方
岗位JD(我是活动运营,偏向洗车充电等方向): 1、以业务增长为目标,制定有效的活动运营策略; 2、关注ROI,对活动最终效果负责; 3、协同内外部资源,结合服务品牌建设,开展服务产品的口碑传播,助力品牌认知与建设; 4、持续创新活动的玩法,打造符合平台调性的活动创意及方案; 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利; 6、通过每次的活动执行及复盘,对运营方
#运营人求职交流聚集地# 自我介绍 问在蔚来的实习,举一个case并且要体现自己的思考? 基于什么去做问题的研判? 为什么蔚来的实习做了三个月不做了? 对产品的理解(回答中提到微信,所以让我继续举例具体产品。只是简单说了一下产品工作的流程,产品跟运营的区别) 举例最常用的一款产品,为什么?我说了豆瓣 如果你是豆瓣的产品经理,你如何优化这个产品?从产品定位、产品社区氛围、产品用户、产品使用过程去讲的
自我介绍 为什么没从事专业相关的岗位,为什么来做运营,未来的职业规划? 介绍一下你在字节做的事情,以及你学到了什么? 看你提到数据看板,你们得到了什么结果? 前面谈到的更偏向流程管理,那对于运营这一方面没听到太多,你们如何确定要上哪些新的能力? 有驾照吗?(因为面的是地图,所以会问到这个问题) 开车用导航的时候,用什么导航?有没有觉得哪个功能好用or不好用? 给用户推荐颠簸/快速的路,还是有可能要
自我介绍 实习过程中印象深刻的经历? 复盘的时候你说没有如期上线,自己觉得它原因是什么呢?或者你会怎么评价这个项目。 项目后续要优化定什么样的目标,以及怎么做? 对未来的职业有什么样的期待? 列一下你比较经常使用或者喜欢的 App? 推荐一个产品并向一个没用过的人做介绍? 吐槽一下豆瓣?(上一个问题我说了豆瓣,主要是夸夸的,所以后面就让我反着来看吐槽一下豆瓣) 如果你是豆瓣产品运营,你觉得之后它的
自我介绍 你的日常的工作方式是比如说上级给你分配拿到一些任务,给你一些 case 比如说获得一些工单的反馈,然后你去做整个流程的优化是吗?(问实习经历) 你之前都是学的不相关的专业,为什么想来互联网? 你还有一个论文是吗?论文那个时候你是在学校自己写的是吗?(问简历上写的论文) 简单介绍一下项目经历?(简历上写的项目) 这个文档是你一个人做的,还是你们一个项目组做的?(追问项目) 你在里面主要负责
自我介绍 简单介绍一下在蔚来的实习? 在蔚来的实习中有没有参与到开发解决问题的过程? 举一个具体的实习case 蔚来实习输出过什么策略? 在地产公司的实习经历? 在地产的实习偏向于本专业,为什么不打算做了? 以后打算从事本专业还是互联网? 想做产品还是运营?(因为是产品运营相关的岗位,又有点涉及到产品) 对推荐算法的认知?(岗位是跟推荐策略有点关系的) 用过哪个APP觉得它的推荐算法不太好,需要改
群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样,也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难,都比较基础,面试官轮流提问,不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些,但是也不需要太担心吧。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(因为涉及到具体项目就不细说啦,还是那一套STAR法则,具体的一些细节数据,具体的操作,实习的时候要记录一下自己做了什么,以及为什么要做这个事,怎么
对小米产品运营岗位的认识?(上来没让自我介绍,还挺“反套路”的,这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后,面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责) 深挖之前的实习经历(具体目标用户是谁?做了哪些事得到了哪些反馈?反馈里面有多少是因为你的事情导致的?) 看到简历上写了做过数据埋点,再简单问了下相关的问题(跟实习项目有关的,比如为啥做数据埋点,想知道什么?等等) 问了下A/B