蔚来-活动运营-二面
岗位JD（我是活动运营，偏向洗车充电等方向）：
1、以业务增长为目标，制定有效的活动运营策略；
2、关注ROI，对活动最终效果负责；
3、协同内外部资源，结合服务品牌建设，开展服务产品的口碑传播，助力品牌认知与建设；
4、持续创新活动的玩法，打造符合平台调性的活动创意及方案；
5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利；
6、通过每次的活动执行及复盘，对运营方法进行归纳总结和沉淀，建立活动运营体系及SOP，打造弹药库赋能团队。
岗位要求：
1、认可蔚来汽车公司企业文化和价值观，愿意与蔚来汽车一起成长和挖掘新世界，让不可能变为可能；
2、熟悉线上线下活动运营，有独立的活动策划及执行能力；
3、具备良好的体系化思考能力，有创意灵感，善于挖掘热点和话题点，制造话题，有较强的内容输出能力；
4、掌握Excel、Office、PS等办公/设计工具，有较好的数据分析能力为佳；
5、了解蔚来业务，有自媒体或公众号运营经验的优先。
以下是面经
二面是一面的大老板，看起来有点严肃……大概面了30分钟（蔚来都挺卡这个时间）
1.自我介绍
2.面试官介绍了一下工作岗位，问我对这个岗位的理解？
3.为什么转向新能源赛道+选择蔚来？
4.对蔚来的理解？以及你觉得蔚来这个岗位的发展方向可以有哪些（这个好专业 有点没答上来）
5.职业规划？
5.在团队工作中的优缺点？（可能很注重团队合作吧）
6.实习过程中你的LD都是怎么评价你的？你又是如何改进or继续保持的？
7.你希望的团队是什么样的？
反问环节很快就结束了
1.蔚来这个岗位期待的候选人素质？
接下来就是闲聊，感觉真的在凑30min的时间hhhhh
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