二面完等了大概一两周收到的三面通知,本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样,也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难,比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练,平时需要多看看产品分析来积累,对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问,虽然二面也是两个人,但是三面依然还是有点小紧张,不过尽力就好,不用太焦虑。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(还是那句
#运营人求职交流聚集地# 一面: (1)简历深挖,挑一个你印象最深的项目介绍 (2)对用户运营的了解 (3)当前实习的用户成长阶段分别是什么 (4)如何对于GMV指标进行拆解 (5)激励用户,答主的方法有哪些
#运营人求职交流聚集地# 百度用户运营二面 百度用户运营二面 (1)自我介绍 (2)三段实习经历介绍,挑两段介绍你参与的项目 (3)遇到的最大困难是什么 (4)如何解决 (5)未来的重点工作方向 (6)之前看过哪些知道的内容,一篇好的内容具备哪些重要的特征 (7)可以说一下你对于我们这个业务的了解吗?
#运营人求职交流聚集地# 一面: (1)简历深挖,挑一个你印象最深的项目介绍 (2)对用户运营的了解 (3)当前实习的用户成长阶段分别是什么 (4)如何对于GMV指标进行拆解 (5)激励用户,答主的方法有哪些 反问:对我的评价,对校招生的要求 感受:对校招HR来讲,匹配度胜于丰富度。 同时提一个略鸡汤的小tips,实习期间最好抱着“做的越多学的越多”的心态去工作,没有什么比工作成就感带给你更直接的
#运营人求职交流聚集地# (1)自我介绍 (2)三段实习经历介绍,挑两段介绍你参与的项目 (3)遇到的最大困难是什么 (4)如何解决 (5)未来的重点工作方向 (6)之前看过哪些知道的内容,一篇好的内容具备哪些重要的特征 (7)可以说一下你对于我们这个业务的了解吗? (8)性格优缺点 反问:对我的评价 校招生主要负责哪方面的工作,成长路径如何 一定要对自己有清晰的认知,明白自己擅长什么,兴趣点在哪
这次是被调岗加面一轮,由于自己的身体状况原因,中间歇了一段时间没有面试,发现距离上次面试已经过去大半个月了。 1.自我介绍 2.介绍一下上段实习主要做什么的,并且进行深挖 3.介绍一下上上段实习是干嘛的,通过什么模型之类的进行工作 4.你觉得你碰到最有挑战的工作是什么 5.为什么投了阿里 6.还投了什么其他公司,并追问为什么没去呢 我:因为没过面试 7.那你觉得面试为什么会没通过 8.读书和工作期
1,自我介绍,上来就让我先介绍实习经历 2.问我大学期间做过的创业项目是怎么设计问卷的 3.如何确认用户画像 4.在某段实习中最有成就感的一件事 5.怎么样使问卷的结果更具有准确性 6.为什么没有留在上一段实习的公司 7.怎么看待B端和C端,我如何选择 8.某段实习中的某数据是怎么得出来的,用了什么样的一些手段 总结:美团的一面超级详细,主要就是揪着简历一直面,当时面了我快一个小时吧,感觉答的也不
我面的是空间运营岗 顶着回学校被隔离七天的压力来线下面试了,总觉得线下交流会更好一些(其实还想来这边玩一玩) 我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么不从事我专业相关的工作/我就说我不喜欢自己的专业这样子
#非技术2023笔面经# 公司:得物 岗位:运营 1.自我介绍 2.实习中数据提升的背景、目标、过程及结果是什么,如何衡量结果 3.你刚刚提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗?开播后这些主播的留存怎么样? 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展? 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训? 7如何衡量哪些主播真实参加了培训?
#非技术2023笔面经# (1)自我介绍 (2)实习经历深挖,承担了什么角色,是不是独立完成,哪些是在导师的指导之下 (3)自己的缺点是什么 (4)优秀的运营者需要区别什么能力你认为 (5)to B运营和to c运营你更加倾向那个
#非技术2023笔面经# (1)轮流自我介绍,群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍,简练精断就可以,通常30s,突出你的优势,不要过长切记!!!! (2)题目:需要保密,类似如何渗透市场针对活动 (3)角色:建议timer leader reporter,这三个角色会加分一些,而且比较carry
初面: 自我介绍 1. 之前实习的项目背景,主要工作是什么? 2. 实习中有没有处理多线程工作的经历,你是怎么做的,结果怎样? 3. 你觉得做运营最重要的素质是什么? 4. 你觉得自己哪些方面适合做这个岗位? 5. 为什么选择京东? 6. 3-5年内的求职规划? 7. 你说寻求个人发展具体是横向发展吗还是其他? 8. 看你的规划好像偏向pm比较多,今后会倾向于转pm吗? 9. 运营的两个方向,个人
一、自我介绍 二、面试 1.如何选品(精细到SKU)选品策略 2.上下架逻辑 3.怎么判断选品策略的优化迭代 1.如何选品(精细到SKU)选品策略 2.上下架逻辑 3.怎么判断选品策略的优化迭代 4.问漏斗模型具体包含哪些指标 5.最有成就感的事 6.问项目细节 7.特别有挑战/挫败感较强的事情,如何应对 8.深入问选品思路,面试官往运营方向引导,希望听到偏具体运营策略的回答 a.这里我前期没准备
秒挂 挺离谱的,简历都是内容运营相关,被分到了一个貌似没内容运营的到家事业群业务。 说完我想要的是内容运营方向面试官都沉默了,好像很惊讶,全程不到15分钟,最后反问环节我问业务有内容运营方向吗,面试官说不清楚…… 但是面试官的态度很不错,体验感良好。 所以hr是怎么筛的,直接回人才库了哈哈
2023/10/20 三面 36min BP面 (1)自我介绍 (2)对于后续工作倾向的城市是哪些?会不会优先考虑在杭州,毕竟之前在杭州实习 (3)怎么获得实习工作的 (4)介绍一下上一段实习工作,它转正吗? (5)介绍一下上一段实习工作单位背景,工作方向,产出形式,所在团队情况,你在其中所起的作用是什么样的,主要负责什么? (6)遇到的最大困难是什么,怎么解决的? (7)自己在实习过程中的闪光点