《内容运营面经》专题

二面 1.简单自我介绍一下 2.最近一份实习最有成就感的一件事 3.怎么实现这个目标的，如何去触达更多的用户 4.介绍下网易实习负责的内容，网易只是社群运营这方面吗 5.几份实习负责的事，有什么差异 6.国内运营和海外运营你觉得有什么不一样 7.日本用户和中国用户有什么不同，日本用户有什么特点 8.反问环节 hr面 1.最近学业比较忙吗 2.为什么选择日语这个专业呢 3.之后的职业规划 4.为什么

一面（37min）： 1．自我介绍。 2．最有成就感的一个项目，最有成就感的点？重来一遍哪里可以做的更好？ 3．两个小case并且深挖（几乎是每句回答都会被深挖！一定不能嘴在前面跑脑子在后面追...②）一个是没有任何业务背景的情况下 搭计算框架，然后计算给出具体的结果；一个是面试部门的具体业务问题的分析（面试部门的业务都不熟唉，我还是菜......）。 4．职业规划。 5．反问。 二面（37min

三面（34min）： 1．自我介绍。 2．为什么没去字节，想来美团？ 3．实习期间leader的评价？ 4．介绍下组织架构，你在哪个组，做什么？ 5．平台CPO top有哪些，有何解决方法？ 6．深挖一个项目，做的最好和最不好的点？再来一次哪些可以做的好？如何衡量你的工作成果？只能选一个你选哪个为什么？项目 被hold住的原因？（还有很多与项目本身的细节，大问题主要是以上这些～） 7．分享一个你觉

#运营人求职交流聚集地#2022.9.2一面。全程31min。 问题： 1、自我介绍 2、简历深挖-为什么会提出用户激励体系产品化的建议？（重要性、当前手段、存在问题） 3、能说一下你做用户激励体系的目标吗？（提高留存率、活跃度→复购率→营收） 4、你自己在激励体系搭建方面做了哪些事？ 5、在做激励体系过程中你独立承担的部分有哪些？（前面说的都是我独立做的，可能没听见） 6、选择竞品的过程具体是怎

1．具体分享一下你实习经历1中的数据提升是如何实现的，做这些动作有什么思考？ 2．数据的提升主要体现在哪些用户身上，这些用户有怎样的特征，这个数据的提升主要归功于你做的这些工作吗？有没有其他的影 响因素？你所做的工作和其他影响因素哪个是导致数据提升的主要原因？ 3．为什么你们的活动要把流量分给这部分人？ 4．活动复盘后得出了些什么结论 5．实习2数据的提升是怎么做的？具体介绍下项目。 6．实习中有

面试前hr说是全英文面试 估计是海外业务啦 一面是2v1 一个中国小哥哥还有一个感觉是新加坡的女生，有印象的问题如下~ 学习到的一些知识怎么在实践中帮助到了你；对海外社媒的看法；分享你对手机行业营销的看法 都基本集中在挖简历和看你对投递岗位负责产品/行业的了解 我的反问： 平时工作的challenge, 在海外如何outperform竞品 二面1v1 是一个外国男人哈哈哈 可惜他没开视频 但是一口

#运营人求职交流聚集地# 这个岗位是统招的系统，只有“运营”这一个大类，然后再被各个部门捞面试。有“用户运营”、“商家及供给运营”、“数据运营”等四个大类。我被捞的是美团闪送的用户运营岗，JD强调“以用户为中心”。 三面是负责这个业务的HR小姐姐，比较干练，关注点偏向于你这个个人的经历与状态。 具体问题： 1、自我介绍 2、看到专业背景其实是设计学相关的，为什么想来这个岗位 回答：建筑设计十分强调

1.自我介绍 2.你在上一份产品助理实习的主要职责是什么？ 需求文档、开发沟通、产品内容设计、数据清洗、数据精确度分析 3.实习中有没有遇到什么较难解决的问题？是怎么解决的？ 技术层面 python、SQL的一些功能不熟悉——周末花时间学 重复大量的数据需要搜集、处理——自学爬虫等，自动化处理重复性工作，给自己学习其他内容留足时间 其他层面 对于产品涉及到的某些行业不够了解——读研报，做脑图梳理

一面 业务面(直属mentor)： 自我介绍 深挖简历(针对我的简历提问，对自己的简历不熟悉在面试中是大忌，只要写上简历的都要能够说清楚自己做了什么，成果是什么，过程中遇到过什么困难) 1.你对直播是怎么看的？ 2.你觉得什么样是好的直播？ 3.你觉得你的抗压能力、耐心怎么样？ 4.你觉得在你实习中最难忘的一件事是什么？ 5.在实习中你遇到过什么困难吗？你是怎么解决的？ 6.你认为直播运营都需要做

一面面完40min收到HR的电话，约了二面 二面 业务面(部门leader)： 自我介绍 1.你对直播的看法？ 2.你有用过得物吗？ 3.你的专业是国际经济与贸易，为什么会想来做直播运营，你未来的一个职业规划是什么？(跨专业的友友一定要思考一下这个问题怎么回答，根据岗位对号入座) 4.直播运营这个岗位可能会比较辛苦，你的抗压能力怎么样？ 5.你ps作图的能力怎么样？ 6.我看你之前的三段实习时间都

hr面：了解基本信息(约面试) 电话联系确认一下基本情况，包括是否在一线城市，最早到岗时间是什么时候，一周能到岗几天 一般要求一周需要到岗4-5天，尽快入职，符合要求的hr就会帮你约面试啦，记得确认面试信息哦～ 一面：mentor面 简单的自我介绍 深挖简历：上一份实习的主要工作内容+过往的一些自媒体经历 (这一部分一定要对自己的简历非常熟悉，介绍之前的工作内容时可以与本次面试岗位JD相结合，突出

二面：leader面 自我介绍 深挖简历： 实习经历：之前实习主要的工作内容，你从中学到了什么，它给你带来了什么 自媒体经历：自媒体账号主要内容，涨粉情况，自己对于流量的思考，发布频率，账号变现能力 （这部分真的问的非常细，没有把握的千万不要写进简历） 了解或使用过得物社区吗，你认为得物社区的内容能否吸引你，不能吸引的原因是什么 平常使用的社交媒体有什么，使用时长，使用频率分别是多少 小红书和b站

三面 1．介绍下产品运营实习的工作内容？ 2．如何做用户分层的？ 3．你的收获？ 4．做公众号的困难--如何解决？ 5．毕业论文（解决了什么问题，研究方法，结论） 6．offer选择？优先级是怎样的？ 7．说一下和竞品的区别吧，以及我们app要打败竞品，如何做？ 7．家是哪里的？ hrg面试 1．介绍下产品运营的实习 2．为什么会想做公众号 3．想过未来公众号的发展吗 4．公众号解决了什么问题 5

全程25min，hr小姐姐超温柔，会逐步引导提问 1、自我介绍 2、为什么会选择商品运营岗？你认为商品运营的职责/所需能力是什么？ 3、运营和采购有什么区别？ 4、能够讲述一下你和运营相关的实习经历吗？ 5、你为什么不选择本专业的对口工作呢？ 6、你的职业规划是什么？ 7、如果你在职场中遇到一个你没做过的问题你会怎么解决？ 8、你有什么问题想问我吗？ 第3问问倒我了，答得很笼统，hr姐姐都笑了。

高途一面 HRBP面试 25min 1．自我介绍（因为第一次面试自我介绍到一半突然紧张大脑一片空白，小姐姐安慰我不要紧张，我又重新说了一遍的） 2．你通过什么方式使公众号粉丝增长的？ 3．之前推文的阅读量多少？你运营之后阅读量多少？ 3．你会撰写广告软文吗？ 4．你既然在做小红书运营的实习为什么还想做公众号运营的工作呢？ 5．你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？ 6．对公司的了解？ 反问