#运营人求职交流聚集地#2022.9.2一面。全程31min。
问题:
1、自我介绍
2、简历深挖-为什么会提出用户激励体系产品化的建议?(重要性、当前手段、存在问题)
3、能说一下你做用户激励体系的目标吗?(提高留存率、活跃度→复购率→营收)
4、你自己在激励体系搭建方面做了哪些事?
5、在做激励体系过程中你独立承担的部分有哪些?(前面说的都是我独立做的,可能没听见)
6、选择竞品的过程具体是怎么样的?
7、你的实习时间是11个月吗?(是4个月,面试官说他看到的是11个月,估计网申系统填错了)
8、做的产品实习是B端产品吗?
9、你觉得运营和产品有什么不同和相同的地方?
10、为什么最后选了运营?(适配度和竞争力比产品高、喜欢和成就感)
11、运营主要关注的数据有哪些?(正面+负面指标)
12、UV和PV知道吗?
13、如果现在要你给货车司机举办线上运营活动,你会怎么做?
14、你觉得你的数据分析能力怎么样?
15、优缺点
16、反问
封控在宿舍网络不好,频繁掉线,31分钟里8分钟可能都在调试网络……但面试官整体都是微笑的,很耐心地等待,当时心想这个面试官脾气太好了0.0,好感度up。