《运营/市场营销人的秋招现状》专题

岗位：商品规划与运营实习生 【一面】业务面 1.简单的自我介绍 2.上段实习经历的工作内容 3.对面试岗位JD 的理解 4.到岗时间和实习时长 【二面】业务面 1.再次自我介绍 2.前两段实习工作内容的提问 3.实习中遇到的最大挑战和解决方法 4.觉得自己做运营工作最突出的优势与不足 5.如何快速适应新的工作内容和工作方向 6.领导交办的事情自己做起来有困难会如何应对 【三面】部门内交叉面试 1.

是去年6至11月在稿定实习了四个月，近期才有机会做个小小复盘总结～ 一方面提升面试技巧，另一方面还是要提升自己的相关的知识水平，平时可以多加练习，分享个学习社群（p6），可以参与面试题讨论！******** ❗ 面试前的hr沟通 尽量约线下面试，一是能了解公司情况通勤时间，确定自己的接受度，二也给hr面试官一个好印象～我当时hr就说线上线下都可以，我选择了线下直接当面沟通。 ❗ 面试过程 实习生一

线下面试（leader 面） 自我介绍 1.上一段实习有没有接触到数据监控分析 2.有广告投放的经历吗 3.说说小红书的平台机制 4.谈谈小红书“云逛街”项目 5.说说小红书流量放送的规则 电话复试（主管面） 自我介绍 1.说一下曾经做过的一个项目策划 2.对业务运营这个岗位有什么了解 3.为什么选择业务运营（以前方向是新媒体的运营） 4.未来的职业规划 5.反问 （我问的1.校招是否优先政策，能

第一环节: 当场笔试 测新闻素养 1.给你5个题目，让你按照新闻的重要程度进行排序 2.一段约300字的文字材料，让你拟一个18字以内的标题 3.根据上述材料写一段56字的概述 环节二:面试 1.自我介绍 2.经历深挖 3.你曾运营过的官方号（抖音和视频号）这两个平台在运营策略上具体有什么不一样？ 4.短视频和文字方向你更倾向于哪个？ 5.你身上有什么优点？为什么选择这个岗位？ 6.网易新闻更偏向

下午三点现场业务面（五个人一起群面） 1、自我介绍（没有按顺序）。我说我先来，由于太紧张了，声音一直在颤抖，部门leader说我一直没看她，其实我一直看着她，只是有点迷离。每个同学介绍完就会提一些简单的问题，比如问年级、成绩… 2、按顺序问简历上的问题。 大致就是问我们学习成绩怎么样？有没有当过学生干部？有什么校园经历？没有很细致问，其中问了一个妹妹她的职业规划。 3、leader介绍了这个岗位的

一面结束快一个月突然发来面试邀约，我看官网是没有hc了，估计是被养鱼了，二面是hr面聊的挺多，但是今天看流程终止了，一点面经提供给大家。 1⃣️自我介绍 2⃣️简历深挖 3⃣️如何做用户调研 4⃣️如何做竞品分析 5⃣️怎么做画像分析 6⃣️对岗位的理解 7⃣️如何看待重复性高的工作 8⃣️想提高的能力 9⃣️为什么选择这个岗位 1⃣️0⃣️现有offer情况 1⃣️1⃣️反问 感觉面的还行，只是

笔试 北森系统，总共两个小时，到点自动提交。分为主观题、文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理五部分，主观题部分占70min，其他每部分各10min，题目个数分别为10、10、10、10、7。 1.假设你是一款移动娱乐社交APP应用的产品运营，此APP内包含群组活动、知识问答等娱乐互动形式，产品前期通过广告投放等营销手段拉新用户，但用户使用率未能达到预期，请例举并说明至少6个策略来提高用

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

之前参加某科技独角兽公司的电商运营岗位面试，面试结束后还要再答专业笔试题。后续也顺利的拿到了offer，把笔试题分享在这里。 . 请谈谈你对国内各大电商平台的了解和想法（角度不限） 2.1 传统电商VS 兴趣电商VS社交电商 国内主流电商平台大致可分为三类，分别以京东天猫为代表的传统电商，以抖音快手为代表的兴趣电商和以拼多多为代表的社交电商。 渠道分类 传统电商 兴趣电商 社交电商 代表平台 京东

一面HR业务能力很差，大概率实习生，问的问题与运营岗位无关(影响最深的问题：你什么时候“顿悟”的，导师和父母怎么“交代”你的)，搞不懂这是要考察什么。 #避雷会小二# ，问她工作内容，照着JD念的，没有具体内容，问她是不是和客户对接的销售，不承认，简历上的项目也不知道详细问，驴唇不对马嘴。单休，对于加班问题嘴很硬，打死不承认有加班(此时就感觉到大概率刷kpi)，不存在加班费。基本上快和hr骂起来了

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、之前做过非常多的实习，能不能讲讲你是怎么从一段实习转换到另一段实习的？以及最后为什么选择了蔚来？ 3、在用户增长中，比较重要的因素是什么？（回答时间控制在1分钟内） 4、介绍了下岗位的内容，有什么疑问，说说自己可以胜任这个岗位的原因 面试官非常nice，这个岗位可以转正，也一面就给了offer，不过最后没有去，还是比较可惜 #面经##面

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 一面： 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设，详细讲讲 3、提到推荐策略，是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中，沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中，举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达？想到什么说什么 8、换种问法：怎么样去把产品做一个包装，推广给商家 9、产品和运营

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开，要怎么沟通？ 7、如果产品觉得资源排不开，要怎么沟通？ 面试官很nice很耐心解答我的问题，也是一面就给了offer，比较喜欢产品和运营的双重经历，但我木有去 #面经##面试复盘##京东#

leader面 说实话 感觉更像是聊天 大部分是些和业务没什么关系的问题 而且我感觉聊得还算愉快 插句话，上周四面的 周六一面面试官微信和我再次确认最快入职时间和实习时长。到现在都无后续 自我介绍 职业规划 本专业的就业方向，和产运专业对口吗，为什么选择不对口的 上段实习介绍 实习公司的组织架构 初高中成绩 决定考研和准备考研是什么时候 介绍本科院校和研究生院校 学生干部和社团经历 兴趣爱好 能实

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面 一面 40min 对三七互娱了解吗？ 介绍玩的比较多的游戏（大概意思） 介绍一个实习中的难点如何解决 概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了） 做游戏运营最需要的3个能力 把这3个能力放在你自己身上，十分制打分 3个以内你觉得自己需要改进的地方 兴趣爱好有什么 觉得自己抗压能力如何，再以十分制进行打分 反问 这个校招岗位负责什么品类有