【实习面经】稿定设计用户运营
一方面提升面试技巧，另一方面还是要提升自己的相关的知识水平，平时可以多加练习，分享个学习社群（p6），可以参与面试题讨论！********
❗ 面试前的hr沟通
尽量约线下面试，一是能了解公司情况通勤时间，确定自己的接受度，二也给hr面试官一个好印象～我当时hr就说线上线下都可以，我选择了线下直接当面沟通。
❗ 面试过程
实习生一般只有一面，面试官就是你之后的leader啦！当时面试官有两个，面试问题很专业，当时面完第一感觉是凉了[捂脸]但还是比较幸运，经历和能力整体与他们的需求比较match，面试完就给了offer
1自我介绍 突出与用户运营相关的重点经历，逻辑也要清晰，引导面试官往你有信心的问题上问
2面试官提问环节 难免会有些回答卡壳的情况不要怕，自信回答当时面试前也要多看多学多找些面试题分享看一看，防止一个问题都回答不上来。
3.反问环节 我当时很蠢的问了个通勤问题哈哈哈哈现在回头想想还是不太可取，通勤有无补贴的问题可以私下找hr问。比较靠谱的可以问这个岗位对于实习生的要求是怎样的这类问题，表现你关心自己能收获的成长～
‼️ 注意事项：
一定熟悉自己的简历经历，尤其是与应聘岗位联系最紧密或者最为相似的经历，使用star法则解析简历，面试题问到相关的也不会犯怵。
表现真诚礼貌，面试官面试你是要招你进来共事的，真诚礼貌很重要，紧张不用怕～
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